株式会社Ｆｅｗ’ｓの過去求人・中途採用情報

有名スポーツブランドや雑貨【D2Cに特化した企画営業、マーケティング】様々な事にチャレンジできます◎
具体的な仕事内容
「仕事もプライベートも本気で楽しみたい！」
「いろいろな経験をしてみたい！」
そんな方が輝いていける環境です★

【Point①もちろん仕事は本気なのです】
「生活するための仕事」では面白くない。お客様に喜んでもらう事はもちろんだけど、一人一人が楽しんで、目標をもって成長するから毎日がもっともっと楽しくなる！

業界・職種未経験スタートが多い当社だから、気持ちを分かってくれる先輩ばかりですよ♪
入社3ヶ月で催事運営を任されたり、事業の立ち上げメンバーになる事も！ワクワクできることは、どんどんチャレンジしちゃおう！(^^)

【Point②まるでサークル？遊びも全力なのです】
社内イベントではアナタがやりたい事を提案しちゃうこともOK！なんと前回のタケノコ掘り大会ではTOP3位に賞金の用意も！！
来月開催のフットサル大会でも賞金や景品の用意があるかも！？


■有名スポーツブランドの催事企画・運営
■OEM商品の企画営業
■大手インフラ関連商材のマーケティング代行
■花事業の企画営業

これらは一例！他にも幅広い事業を展開しているフューズでは、まず研修の販売やルート営業からスタート！コミュニケーション能力を身につけ、業務に慣れてきたらジョブローテーションも可能です★一つの仕事を突き詰める事も良し◎仕事の幅を広げていくこともOK！

出来る事を増やしていく中で、「こんな事をやりたい」、「自分の強みはコレだ！」というものを見つけてください!!
半年前まで自宅警備員だった22歳の新人君も、今では<こんなに自分が変われるとは思わなかった…>とビックリ！一緒に成長していける仲間を大募集中です★

＝＝＝＝＝＝入社後の教育制度＝＝＝＝＝＝
＜入社～2ヶ月＞
商材研修、OJT研修や同行研修からスタートします。
チームで動きながら、しっかり研修を行うので分からないことはすぐに聞ける環境です。

＜研修後～6ヶ月＞
既存顧客へのPRやルート営業。
基礎を身につけたら、お客様との関係性構築や新規催事場所の開拓にも携わってただきます。

チーム／組織構成
90％が未経験スタート！20～30代を中心とした先輩が活躍中！
※事業部門ごとに3～5人のチームで動きますのでご安心ください。

■男女比：男性：50％　女性：50％

【学歴・経験では判断しません！未経験歓迎☆人柄重視】　◎なるべく多くの方にお会いします◎
＼＼前向きに物事に取り組める方は大歓迎／／

・幅広い仕事にチャレンジしてみたい方
・仕事を通じて成長したい方
・知識やスキルを身につけたい方
・学ぶ意欲のある方
・何から始めたらいいか分からないけど変わりたい方

＼こんな経験は役立ちます／
・人と話すことが好き
・接客経験がある
・人材育成経験がある

◎100％人物重視の採用です！
◎あなたの成長や今後の夢を応援します！

〈転勤なし！〉
□本社
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-1-4　トライフォース２F－A

9：00～18：00の間で実働8時間
■平均残業時間
15時間

以内

正社員

月給25万円～＋インセンティブ

※経験・能力により決定いたします。
※残業代全額支給

■賞与
年2回
実績に応じて随時昇格・昇給をいたします

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

■社員の年収例
360万円（入社1年目／25歳／元フリーター／月給25万円）
500万円（入社3年目／32歳／元販売／月給35万円）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・昇給有り
・役職手当
・独立支援制度（資金援助あり）
・社内ベンチャー制度
・海外研修制度
・社員割引制度
・ネイル・ピアスOK

□社内イベントは新型コロナウイルスの影響で自粛中ですが、再開予定です♪
BBQ／お花見／一泊温泉旅行／竹の子掘り／コンサート鑑賞会／フットサル大会　etc

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
・有給休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※事前申請があれば、5日以上連続休暇取得OK

BtoB,BtoCに関わらず、多くの事業に携わってきた当社。お客様の声を一番間近で聞ける私たちだから、時代やお客様の変化に対応していけます。
これまでの経験と柔軟性が強みだからこそ、時代のニーズに合わせて変化していくため、常に成長していけます！

「どんな仕事が向いているか」やってみなければ分かりません！マーケティングや企画だけでなく、営業のお仕事から、新事業立ち上げの責任者まで！事業の垣根を超える事もOK。
月に1度ある個人ミーティングでは社長と直接、意見交換や方向性を話し合えるから自分の能力も伸ばしやすく、成長しやすい環境があります。

当社では経験や年齢に関係なく、希望者には月に1度の昇格審査を受けられるチャンスがあります！未経験から最短3ヶ月でリーダーになった先輩も♪そのため、スピーディーな成長とステップアップが可能です。
当社は社内ベンチャー制度・独立支援制度を設けているため、ノウハウの提供・目標達成までのサポート体制も整っていますし、過去4人の独立実績があります。自分自身に力をつけ、ステップアップしていけば支社長を任されることも！
2022年は３ヶ所の支社オープンを目指しています！