芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

給与計算のデータ処理をメインとし、クライアントの労務関連業務をサポートする仕事です。
具体的な仕事内容
★自社を含め様々な企業を担当できるので、仕事の幅がグッと広がります！

【具体的には】
▼社内の人事労務業務
当社社員の給与計算・労務管理など
幅広い業務に携わっていきます。

例えば…
■給与／賞与計算・支払
■残業／有休など人事データ管理
■福利厚生手続き
■入退社手続き など


▼アウトソーシングの人事業務
アウトソーシングの形で、取引先企業の
バックオフィス業務を手掛けている当社。
クライアント企業各社の給与計算を中心として
労務系のデータ処理各種をお任せします。

例えば…
■給与・賞与の計算・明細作成・振込
■住民税納付および年末調整処理
■各種手当の算出
■社会保険の手続き
■データの並び替え
■特定条件のデータの抽出
■データクレンジング
…数字データに文字列などが入っているのを検索・除外
■加工したデータをシステムにインポート
■従業員向け研修


入社初日は会社説明会から
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当社の事業内容やクライアント企業との実績などをお話しします。その後1～2週間ほどはインターネットを利用したeラーニングで、税金や労務に関する基本的な知識を身に付けていただきます。研修後に配属先の先輩と一緒に実務をスタートしましょう。

選べる幅広いキャリアパス
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給与計算のスペシャリストとして専門性を極めることはもちろん、チームのマネジメントにもチャレンジ可能。業務効率をあげるための企画提案やクライアントとの対面打合せに同席するなど、経験が増えればその分あなたの希望するキャリアに向けて幅広いスキルを身に付けることができます。

チーム／組織構成
これまでの経験・スキルをもっと活かしたいという想いから転職してきた社員がほとんどです。
※女性が多く活躍しています。

給与計算の業務経験をお持ちの方／Excel中級レベルのスキルをお持ちの方
【必須条件】
■専門卒以上
■Excelを使用した業務処理スキル
・関数・ピボットテーブルを使用したデータ加工
・VLOOKUP関数やSUMIF関数のスキル・使用経験
・AccessからExcelへデータのインポート、そのチェック作業
・お客様から送られてきたデータと処理した結果を照合
■給与計算の業務経験が1年以上ある方
■給与計算ソフトの利用経験がある方

※業界未経験歓迎
※就業ブランクがある方も歓迎
※社会保険関連業務など労務系の仕事の経験がある方も歓迎

Excelスキルや給与計算のご経験の他、「周囲と協力しながら業務を進められる」「自分から進んでコミュニケーションを取れる」など、仕事をする上で必要なお人柄も重視いたします。

※転居を伴う転勤なし／ご希望を考慮し決定

【豊洲オフィス】東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F
「豊洲駅」から徒歩3分

【新宿オフィス】東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F
「新宿三丁目駅」E5出口の目の前、「新宿駅」東南口から徒歩5分
※2022年7月まで。豊洲オフィスに移転となります

【八王子オフィス】東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F
「八王子駅」から徒歩3分

※クライアント先に常駐する場合もあります。

9:00～17:30（実働7.5時間）
※残業は月に20～30時間程度です。

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の待遇変更なし）

月給22万円～28万円＋時間外手当全額
※経験や能力などを考慮し、加給優遇いたします。
※残業が発生した場合、残業代は別途100％支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）　※前年実績3.2カ月分

■昇給
年1回
（6月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収352万円
～476万円

■社員の年収例
年収400万円／入社3年目
年収480万円／入社5年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（全額支給）
■確定拠出年金制度
■メンタルヘルスケア
■私服勤務可
■社内禁煙
■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」

★「スマート福利厚生」とは
140万アイテムの福利厚生特典が受けられるサービス。レジャーやグルメ、ショッピング、フィットネス、無料eラーニング（300講座以上）、育児・健康・介護など、多数のジャンルのサービスを割引料金で利用できます。要約されたビジネス書をいつでも閲覧できるアプリ「flier」も利用できます。
※社内研修充実・導入研修あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇

今回募集となるポジションにて3年程度勤務すると、平均して2~3個の給与計算ソフトを使えるようになるといわれています。これは国内の約7割以上の企業で役立てることのできるレベル。「2個を使えれば一人前」といわれる中、将来に役立つ一生モノのスキルが身に付くといえるでしょう。