株式会社プロパスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プロパストの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社プロパストの 募集が終了した求人
未経験から始めるデザイナーズマンションの企画営業/20代活躍
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【未経験歓迎】「作品」とも呼べるデザイナーズマンションや収益物件の企画から開発、販売。
具体的な仕事内容
【ここがプロパストの魅力】
一般的なディベロッパーでは、
仕入、企画、販売と担当が分かれていることがほとんど。
ですが当社では、案件ごとのチーム制をとっており、
マンション開発の全工程に携わることができます。
チーム全員にコンセプトが浸透していることが、高い販売力にも繋がっています。
【具体的な仕事内容】
●こだわりの分譲マンション開発
●賃貸マンションの開発
●中古物件のバリューアップ(リノベーション提案)
など、多様な規模の開発経験が得られます。
また、分譲マンション開発においては、
その地域の歴史、土地の形状、個別性等を加味し、物件ごとにコンセプトを設定。
他社にはない個性的な「作品」づくりを目指しています。
【仕事の基本はチーム制】
入社直後は、進行中のプロジェクトに配属。
専門知識や仕事の進め方などを把握した後に、
仕入れや企画などの業務にチャレンジしていきます。
5~6名程度のチームでプロジェクトを進めるため、
わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
【若くしてマネジメントを経験できる】
メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒事業部長へ昇進する道があります。
年齢や経験に捉われず、努力次第で上を目指すことができます。
【プロジェクトの流れ】
▼仕入れ
信託銀行や不動産会社などから、土地・建物の売却情報を入手。
価格や延べ床面積などを把握し、マンション建設に適した候補地を探します。
仕入れ担当がPMとなり企画へと進みます。
▼企画
社内でチームを結成し、広告代理店ともアイデアを出し合いながら
建物のコンセプトを決定。社内の設計・デザイナーと協力して、
設計図に落とし込みます。※建物の施工は、外部の建設会社に依頼
▼販売
販売戦略を立案していよいよお客さまへの引き渡しへ。
販促パンフレットや広告媒体の選定、モデルルームの仕様などを
メンバーで決めていきます。※広告制作は代理店に依頼
チーム/組織構成
先輩の前職はさまざま。
システムエンジニア、自衛隊、美容師、経営企画などなど。
「専門知識を身に付けたい」「若くして稼ぎたい」など、
意欲のある方が活躍しています。
★宅地建物取引士資格講座の受講料会社負担など、資格取得を全面支援!
■年齢構成:20代6名・30代7名(平均年齢31歳)
【第二新卒・未経験歓迎!】不動産開発に興味のある方/営業など顧客折衝経験がある方 ※大卒以上
【求める志向性】
●不動産開発、ディベロッパーの仕事に興味がある
●営業の枠を超えて、仕入れや企画に携わってみたい
●経験をもっと引き伸ばして高収入を得たい
…など、夢や目標、高い意欲をお持ちの方なら、当社で活躍できるチャンスは十分です。
【歓迎条件】
◎売買仲介・賃貸仲介・戸建分譲販売・投資用不動産販売などで営業経験をお持ちの方
◎営業や販売接客など、顧客折衝経験をお持ちの方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎第二新卒者も歓迎します
★転勤なし
★「麻布十番」駅より直結
【本社】
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間/7時間30分
■標準的な勤務時間帯
9:00~17:30
正社員
月給24万円以上+報奨金
★ 経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
★ 事業部・プロジェクト単位で進捗ステージに応じて報奨金を支給いたします。①仕入報奨金②販売報奨金③賃貸報奨金④企画報奨金
そのため、未経験からの入社であっても、成果を発揮していればすぐにインセンティブに繋がります!
個人業績だけでなくチーム達成をした場合の報奨金もあるので、仲間とも頑張りあう企業風土です。
★平均年収1055.2万円!ダイヤモンド社『年収が高い不動産会社ランキング2020』で全114社中第7位!※全社員48名の平均値・2019年度実績
■賞与
賞与あり
■昇給
昇給あり
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収1,204万円(32歳/月給42万円×12カ月+賞与・報奨金700万円)
年収670万円(29歳/月給35万円×12カ月+賞与・報奨金250万円)
年収496万円(26歳/月給33万円×12カ月+賞与・報奨金100万円)
■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■家族手当(扶養家族最初の一人に月1万円、その後一人追加ごとに月5千円)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■従業員持ち株会制度
■報奨金制度
■研修制度(カフェテリアプラン)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■ベビーシッター利用支援制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日)
■慶弔休暇
■特別休暇(公的資格取得の際に付与)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)