大同生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋2-7-1

大同生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 96件あります!

大同生命保険株式会社の 募集が終了した求人

福利厚生プランナ―(法人営業)/家庭と両立/基本17時退勤

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【入社後3年は育成期間・研修制度充実】福利厚生制度を整えるための保険商品をご案内、資料作成などの事務
具体的な仕事内容
個人向けの保険営業ではありません。
企業の経営者の方を中心に福利厚生制度を整えるためのご提案をします。

福利厚生制度が整っておらず課題を抱えている経営者がたくさんいらっしゃいます。
そのような方に対し、保険の必要性や重要性を説明し、ご契約をいただくお仕事です。
当社は「法人会」「納税協会」、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しているので営業先がない……という心配は必要ありません。

よくあるご質問
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【Q】営業経験がなくても大丈夫?
未経験の方大歓迎です。前職は、飲食店や小売店でパート、主婦の方など様々です。「パソコンも名刺交換も初めて」な方でも安心の研修体制があります。
当社では3年間を教育期間としており、上司・先輩が手厚くフォローします。

【Q】お休みや残業は?
現社員のほとんどが女性で、入社時平均年齢は35.7歳。(2020年度実績)
ママさんが多く活躍中です。お子さんの学校行事や看病等で急に休まなくてはいけない……という方も安心。
半日休暇、有給休暇も気兼ねなく取得いただけます。年間平均有給取得日数17.8日(2020年度実績)
企業が相手ですので残業することもほぼありません。17時ぴったりに退社する社員がほとんど。

ママさん社員の
ある日のスケジュール
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
9:00 出社
朝礼後、企業を訪問します。
 ▼
12:00 ランチ
お気に入りのカフェでゆっくりランチタイム。
 ▼
13:00 訪問
契約後もこまめに通い、経営者の方の役に立ちそうな資料を持参。
何気ない世間話から、新たな提案のチャンスが生まれることも!
 ▼
16:00 帰社
訪問の内容や明日の準備をし、上司に1日の報告をします。
 ▼
17:00 退社
今日も定時に退社!スーパーで買い物をして帰宅です。

チーム/組織構成
30~50代の主婦の方など、女性が多数在籍中。経営者の方とたくさんお話をするお仕事のため、人と話すことが好きな方や、さまざまな経営者の方と接してみたいという好奇心旺盛な方が活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上 ◎プライベートと両立して働きたい方、ブランクがある方も大歓迎です!
経験やスキルは不問!研修制度がしっかりと整備されているため、少しずつお仕事に慣れていただけます。

こんな方にぜひ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ワークライフバランスを整えたい・・当社はプラチナくるみん認定企業です。制度充実!急な予定でも有休を活用できる
◆ブランクがあって不安・・パートや主婦/主夫さんからの入社も多数
◆安定して長く働きたい・・金融まわりの知識を身につけることができ、専門性高く働けます。資格取得支援充実

勤務地

【全都道府県の各支店 206カ所】
◎あなたのご希望の勤務地へ配属します。
◎「保育園になるべく近い支店がいい」などもご相談ください。
◎転勤なし
◎U・Iターンも大歓迎

【屋内全面禁煙】
就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、
本社・支社ともに完全禁煙としています。

勤務時間

【☆原則定時(17時)退社☆】
9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
(地域により始業・終業に若干の変動あり)

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月

給与

平均月収42万9000円(2020年実績)
※賞与は別途支給
月給16万円~25万円+諸手当

※経験・スキル・地域により異なります。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収250万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険適用(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月3万5000円まで/超過分は2万円まで半額支給)
■退職金制度(退職一時金・退職年金)※勤続3年以上
■共済基金貸付制度
■資格取得支援制度
■保養所あり(ハワイ)
■研修制度充実
■研修所あり
※家庭を持つ方のため、プライベートを充実させるための各種制度を整えています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
…入社3カ月目から、年最高20日
■産前・産後休暇
…取得実績あり
■育児休暇
…取得実績あり
■夏期休暇
■ボランティア休暇


☆「子どもが熱を出した」「保護者会に参加したい」「家族で旅行に行きたい」など、急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。
☆当社の有給休暇取得日数は17.8日です!

【プラチナくるみん認定企業です】

国内でも高い水準の子育て支援体制を評価され、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』の認定を受けました。

【名刺の渡し方から学べる豊富な研修制度】

未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、名刺の渡し方や礼儀マナーなどからしっかり学べる環境です。
他にも豊富な研修が受けられます!

・eラーニング
パソコンを使って自分のペースで納得するまで学習できます。

・ロールプレイング
お客さまとの話し方や商品の説明の仕方など、より実践に近い研修です。

・同行研修
上司と一緒に企業に訪問し実践。フォロー体制も抜群です。

・集合研修
コミュニケーション能力やコンサル能力の向上など、よりスキルアップが可能です。
またファイナンシャルプランナーの資格取得セミナーもご用意しています。


出典:doda求人情報(2022/7/4〜2022/9/4)

大同生命保険株式会社の 募集している求人

全96件

出典:doda求人情報(2024年5月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。