シノブフーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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シノブフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 23件あります!
シノブフーズ株式会社の 募集が終了した求人
創業51年/食品メーカー総務職/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
食品メーカーで総務職!社員が働きやすいようにサポートをするお仕事です。
具体的な仕事内容
各拠点に関わる総務・人事業務をお任せします。
シノブフーズの総務職は、業務の幅が広くバックオフィスとしてプロフェッショナルになれます。
【具体的には…】
■人材募集・採用活動(社員・アルバイト)
■労務管理(勤怠管理など)
■社会保険料の手続き
■入退職者の手続き・入社時のサポート(派遣社員・実習生も含む)
■社内の環境整備(感染対策のためのルール作りなど)
■売上入金のチェック など
(入金額と売掛金額が合っているかチェックするのみで、経理業務はありません)
【未経験でも安心!その理由は?】
入社後は、着任先の先輩についてOJT形式での研修を行います。
一連の業務において
▼まずは先輩のやりかたを見てもらう
▼次に実際にやってみてもらう
▼やってみた結果を先輩がフォロー
…と、段階を踏んでしっかりとお教えしますので、
着実にスキルアップをすることができます!
チーム/組織構成
【キャリアアップについて】
当社には「目標管理制度」があり、社員一人ひとりと面談をし、目標を設定。
達成度によって評価するため、頑張りが公正に評価され、中途入社のハンデなし!
早期キャリアアップも可能です!
【女性の活躍を推進】
産前産後休暇や育児休暇、育児のための時短勤務制度もあり、男女ともに安心して長く働ける環境です!
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/高卒以上/35歳以下】誰かを支えたいという想いをお待ちしています。
【必須】
■高卒以上
■35歳以下
【このような方は歓迎します!】
★Word、Excelの基本操作ができる方(入社後に学ぶこともできます)
★コミュニケーションを取るのが得意な方
★柔軟な対応ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
経験は一切不問。人柄や意欲を重視した選考を行っています!
「“食”を通じて社会を元気にしたい」
など、少しでも当社に興味を持っていただけましたら
ぜひお話出来ればと思っております!
【転勤なし/マイカー通勤可】
<千葉・愛知・広島で募集!>
■東日本統轄本部/千葉県八千代市上高野1734番1
■名古屋統轄本部/愛知県弥富市四郎兵衛1-128
■中国地区統轄本部/広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65
★最寄り駅より送迎バスあり
★駐車場あり
※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間:月20時間程度
★会社全体で残業時間の削減に努めています!
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給21万円~28万円+諸手当
※能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
★時間外手当は1分単位で支給
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:4ヵ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
年収550万円
■社員の年収例
932万円(基本給+各種手当+賞与4ヶ月分)/部長
789万円(基本給+各種手当+賞与4ヶ月分)/次長
532万円(基本給+各種手当+賞与4ヶ月分)/係長
356万円(基本給+各種手当+賞与4ヶ月分)/一般社員
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■慶弔見舞金
■持ち株会制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■育児のための時短勤務制度
■資格取得支援制度
■研修制度(階級別研修、女性管理職候補者研修、女性リーダー育成研修など)
★充実の諸手当あり★
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
(第一種衛生管理者、管理栄養士など:3000円~5000円/月)
■時間外手当(1分単位で支給)
■深夜割増手当
■社宅制度あり(応相談/条件あり)
<年間休日>
112日
(2023年度以降は年休115日の予定)
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト休(月9~10日休み) ※土・日も交代で
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(入社半年後~)
★年2回、5日間・4日間の連続休暇が取得可能!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)