シノブフーズ株式会社

【大阪市】人事・労務〈給与計算・社会保険など幅広く〉◆休暇実態120日／転勤無／住宅手当有／東証上場

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◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝年休実態120日休み／連休取得可能／充実の研修制度／社宅・住宅手当有り◆◇

■業務内容：
労務担当として、給与計算や労務管理、社会保険手続きなどの業務全般をお任せします。本社および各地工場に在籍する約3,000名規模の従業員（正社員・アルバイト含む）を支える、重要なポジションです。

・給与計算業務（約3,000名規模）
・勤怠管理および年末調整対応
・社会保険手続き業務
・外国人スタッフの就労に関わる各種書類作成・対応
・社内からの問い合わせ対応・各種事務処理
・その他、労務に関連する庶務業務全般

■研修制度：
入社後は、OJTを中心とした実践的な指導体制のもと業務を習得していただきます。
まずは工場での現場研修を実施し、取り扱う商品の特性や製造工程について理解を深めていただきます。
商品知識や現場理解を身につけたうえで、人事・労務業務へと段階的に移行していく流れです。

■キャリアパス：
当社では、半期ごとの目標管理制度を通じて、計画的にキャリアを築いていける環境を整えています。
定期的な上司との面談により、目標達成状況を振り返るとともに、「今後どのようなキャリアを目指すか」を明確にしながら成長していくことが可能です。
また、評価結果は昇給・昇格にしっかりと反映されるため、中途入社の方でもハンデなく、実力に応じてキャリアアップを実現できます。

■就業環境：
◎社員一人ひとりの働きやすさを重視しており、年齢や学歴に関わらず、公正な評価のもとでキャリアアップが可能な環境です。
◎社内は意思決定や情報共有のスピード感があり、定期的なヒアリングを通じて希望に応じた部署異動にも柔軟に対応しています。
◎働き方の面では、長期的に活躍できるよう残業削減に全社的に取り組んでいる点も特徴です。残業代は1分単位で支給されるなど、安心して働ける制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながらメリハリのある働き方が可能です。

■組織構成：
社員4名(30代、40代、50代までの方が在籍)、アルバイト・派遣6名
中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすく居心地の良い職場環境が高い定着率につながっています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！>
■必須条件：
以下いずれかのご経験ある方
・給与計算のご経験ある方
・勤怠管理のご経験ある方
※目安：数十名以上の規模でのご経験　

■歓迎条件：
・社労士事務所でのご経験
・労務関係の資格お持ちの方

＼こんな方にオススメ！／
（1）給与計算や勤怠管理などの労務経験を活かし、幅広い人事業務に携わりたい方
（2）東証スタンダード上場企業の安定した基盤で、腰を据えてキャリアアップしたい方
（3）休暇実態120日・基本土日休み可の環境で、働きやすさも重視したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18
勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20h程度の残業

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

・給与支払いは末締めの翌10日払いの為、月初は土日関わらず出勤の可能性があります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：世帯主：10000円　単身：8000円
寮社宅：社宅制度あり※福利厚生その他欄補足あり
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上に限る

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心です


＜その他補足＞

■資格手当　月5000-10000円（第一種衛生管理者　電気工事士　管理栄養士資格等）
■制服貸与
■確定給付企業年金制度、従業員持株会、慶弔見舞金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■月9-10日休み(土日休み可)※年間の休日休暇実態120日
■2030年以内を目安に年間休日数を125日にする方針
育児休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇