株式会社京進の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】個別指導塾や英会話スクールなど教育事業で講師、企画、運営など★豊富なキャリアパスあり
具体的な仕事内容
教育、保育、国際人材交流など一貫して“人”に関わる事業を展開している京進。
大勢の人々の夢を支える社員にとっても、目標や理想を叶える場でありたいと考えています。

・社員専用アプリ（リーチング）
・とことん学べる研修制度
・柔軟なキャリアパス
など、社員がどんな風に成長や理想のキャリアを実現できるかについては『Pick up』で紹介しています！

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★具体的には★

【1】～【4】の中から希望・適性に応じてお任せします。

【1】集団学習塾『京進小中部』または『京進高校部』の講師・校長候補
・授業／小中部：文系2科目または理系2科目、高校部：英数いずれか1科目
・学習・受験指導　など
※希望者は入社後約2年で海外校舎で活躍チャンスあり

【2】京進これから研究所
・各事業部の資料作成
・データ収集・管理
・サービスの企画　など

【3】小中高生が対象の個別指導塾『京進スクール・ワン』の運営・教室長候補
・進路相談・カリキュラム管理
・保護者懇談・講師の支援　など　
※授業担当はアルバイト講師

【4】英会話スクール『京進ユニバーサルキャンパス』の運営・スクールマネージャー
・レクリエーション企画
・生徒募集の広告宣伝
・保護者への対応　など
※英語力のある方は小学生向けレッスンも担当

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★ここがPOINT★

◎未経験向け研修が充実！
入社後は夢を引き出す『ドリームツリー』や自立心を養う『リーチング』などから教えていきます。

◎自社サービスを特別価格で利用OK
外部通信講座（英会話、MBA等）を一部会社負担で受講可能、資格取得支援制度（保育士、日本語教師養成講座等）もあります。

◎豊富なキャリアパス
新しい目標やライフイベントに応じて他職種・他事業への異動や京進グループを横断した活躍も可能です。

＜キャリアパス実例＞
・個別学習塾 運営⇒結婚・出産⇒人事部 主任
・個別学習塾 運営⇒結婚・出産⇒保育事業部 ブロック長
・個別学習塾 運営⇒新規事業に立候補⇒フードサービス事業部 部長
・英会話スクール 運営⇒スクールマネージャー⇒英会話事業 ブロック長

チーム／組織構成
前職は学習塾の先生（アルバイト含む）、携帯販売スタッフ、ホテルスタッフなど未経験の方が活躍しています。

【未経験歓迎】四大卒以上、35歳までの方、職務経験不問
【必須条件】
◎四大卒以上
◎35歳までの方

【このような方を歓迎】
◎人、子ども、成長、育成のいずれかに興味のある方
◎自己成長を実現したい方
◎長期的にキャリアを築きたい方
◎会社の理念に共感して取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【採用担当メッセージ】『ひとりひとりを大切に』という方針のもと、職場では「子どもたちは本当に喜ぶ？」といった視点を判断基準にしています。この方針に共感して取り組んでいただける方をお待ちしています！

関東・東海・関西・中国の各拠点（勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎）
★首都圏採用を積極展開中！

【1】『スクール・ワン』運営／京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、愛知、三重、東京、神奈川、広島
【2】『京進　小中部』教務／京都、滋賀、大阪、奈良、愛知
　　『京進　高校部』（TOPΣ京進）教務または運営／京都、滋賀、愛知
【3】『ユニバーサルキャンパス』運営・スクールマネージャー／京都、滋賀、大阪、兵庫、神奈川
【4】これから研究所／京都本社または東京オフィス

※希望者は海外で活躍いただくチャンスもあります。

※下記の勤務地一覧は代表拠点です。その他にも募集エリアには多数拠点がございます。詳しくはお手数ですがHPをご覧ください。

13：45～22：00（実働7.5時間）

※配属により勤務時間が異なります。

【残業時間を削減中】
火・金はノー残業デーです。また、毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限しています。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇等変更はありません）

月給22万4000円以上
（2021年4月大卒初任給実績）
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円以上）を含みます。
終業後30分を超過した場合は別途支給します。

※あなたの経験・能力などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■業務手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当（扶養1名月1万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上　※あくまで最低ラインのモデルです。

■社員の年収例
■年収530万円／月給35万円／35歳・管理職／入社9年目
■年収420万円／月給28万円／30歳・総合職／入社5年目
■年収320万円／月給23万円／25歳・総合職／入社1年目

■社会保険完備
■各種手当／交通費、業務、役職、時間外、家族手当（扶養1名月1万円）
■社員持株会
■団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続者慰労旅行／勤続10年毎に旅行券30万円＋10日間休暇
■保養所／エクシブ　※全国40カ所以上
■退職金／勤続3年以上

＜育成制度＞
■各種研修／階層別・MBA・次世代リーダーなど
■学費割引制度／自社グループの利用割引
■資格取得支援／保育士、日本語教師養成講座など業務に関する資格の受験・受講料支援
■英会話奨励
■自学習慣支援制度

＜社内活動支援＞
■相談窓口制度
■社員面談制度
■ブラザー＆シスター制度
■社内開業支援制度
■新年度歓迎会費用援助制度
■打ち上げ費用援助制度
■京進メイト復職支援制度
■クラブ活動／フットサル、ゴルフ等

＜家族を支える制度＞
■子育て応援祝い金／入学・成人祝い5万円（最大20万円）
■時短勤務／小学6年生まで
■育児サポート休暇／誕生日や学校行事での有休取得を推奨
■介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度
■WLBサポート休暇／友人の結婚式や親孝行のための有給休暇取得を推奨
■新生活応援金制度（最大35万円）
■賃貸社宅制度
■賃貸住宅援助制度
■支度金制度
■住宅取得助成金制度
■社員貸付金制度
■単身赴任手当制度
■休職制度
■慶事列席援助制度

他多数

※利用には規定あり

＜年間休日＞
118日
+計画年休5日＝1年のうち123日が休み

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜固定＋他1日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■冬季休暇
■半日休暇
■特別休暇　あり

◎育児休暇取得率…女性取得率4年連続100％、男性71％　※女性復職率75％（2020年度）

※5日以上の連続休暇取得が可能です！

【教室・事業所】指導拠点約520カ所
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・神奈川・東京・広島・岡山・徳島・ドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア

【子会社】24社（国内17社、海外7社）

【note『京進リクルートサイト』】
2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、
京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。
「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください！
※旧kyookanサイトから移行しております。

■2021年…京進スクール・ワン『大学受験 個別指導塾 現役 近畿』オリコン顧客満足度総合1位、京進TOPΣ『大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果』オリコン顧客満足度 3年連続1位
■2018年…ホワイト企業アワード　理念共有部門賞
■2016年…ワーク・ライフ・バランス大賞　奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
■2015年…滋賀県女性活躍推進企業認証制度二つ星
■2014年…次世代認定マーク（くるみん）取得、きょうと健康づくり実践企業
■2013年…関西経営品質賞　優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル！ジャパン

・京都、北京、ニューヨーク、デュッセルドルフの4本社体制
・売上3000億円、100の子会社、100人の社長
・グループ社員数1万人
・大学経営にも携わる

これらを世界一への通過点とし、『長期構想』として掲げています。