株式会社ニシハタシステム
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ニシハタシステムの過去求人・中途採用情報
株式会社ニシハタシステムの 募集が終了した求人
提案営業/20~30代活躍中/完全週休2日制/営業経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【業界未経験可】幼稚園や保育園で日常業務から災害時に役立つ<IP無線機>の提案をお任せします
具体的な仕事内容
全国の幼稚園、保育園、認定子ども園に対し、日常業務から災害時でも確実に連絡を取り合える「IP無線機 伝シリーズ」の提案を担当します。
当社の営業は、商品をいきなり売り込むのではなく、本当に必要としてもらった上で提案する方式をとっているため、アプローチがしやすいことが特長です。
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具体的な流れ
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1. 商談のアポイントを獲得
あらかじめリストアップされた情報をもとに、園に対して電話でのアポイントを獲得。
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2. オンライン商談
園長や担当者に対して、課題やお悩みをヒアリング。その後、IP無線機について詳しく説明。
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3. 無料お試しのご提案・発送
興味を持ってもらえた場合、お客様へ一度IP無線機を無料で貸し出します。現場で実際にメリットを体感してもらったのち、導入に向けた準備を進めます。
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4. 台数・金額のご提案
無料でお試しいただいた感想をもとに、具体的な利用イメージをヒアリングをし、それをもとに各園に最適な台数や金額のご提案。
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5. ご契約!
アフターフォローも営業が責任を持って担当します。
※提案はオンライン8割、お客様の希望やエリアによって訪問するケースあり
※北海道から沖縄まで、全国の幼稚園・保育園にアプローチを行います
※問い合わせいただくことも多数。反響営業も年々増加中です!
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■IP無線機 伝シリーズについて
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IP無線機は携帯電話よりも、“災害時に確実に繋がる点”が最大のメリット。発信規制の影響を受けないため、園児の安否を即座に把握することが可能。また最近では、保育施設向けの資料やメディアにも何度も掲載されるなど、注目を浴びている商品です。
チーム/組織構成
メンバーは20代~30代前半が中心。東京支社:営業3名 大阪本社:営業8名
また別部署の社員も、同じフロアにいるため、部署や役職問わず話しかけやすい職場です。気軽に趣味の話で盛り上がれる、素直で仲間想いのメンバーが集まっています!
■組織名称:営業部
【業界未経験者歓迎!】大卒以上・2年以上の営業経験をお持ちの方
【必須条件】
■2年以上の営業経験をお持ちの方
※業種未経験歓迎!
\下記に当てはまる方、大歓迎/
◎新規営業・提案営業経験がある
◎お客様に納得・満足してもらえる提案がしたい
◎年功序列ではなく実力を正当に評価してほしい
◎成果は報酬で還元される職場がいい
◎社会貢献性の高い仕事がしたい
業界に関する知識、経験がなくても問題ありません。
「営業スキルを活かしてステップアップしたい」という方、お待ちしています!
【転勤なし】大阪本社または東京支社
【本社】
大阪府堺市堺区戎島町3丁22番地1 南海堺駅ビル4階
【東京支社】
東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH3階
※配属先は希望に合わせて決定します
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
月給30万円以上+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には、一律営業手当(5万円)を含みます。
【年収例】
700万円(入社3年目/28歳)
800万円(入社5年目/34歳)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤交通費支給(全額)
■役職手当
■出張手当
■住宅手当・家賃補助
■報奨金
■退職金あり
■社員旅行
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇