株式会社バリューネットワークの過去求人・中途採用情報

店舗運営支援・販促企画（営業）年間休日121日/土日祝休み/月給27万円以上/ 未経験OK
具体的な仕事内容
【店舗運営支援】
・各デベロッパーとの折衝業務（テナント出店依頼の対応等）。
・当社のFC店舗「肉の雅屋」の運営サポート・管理。
・売上管理や分析、土地や地域ごとの特性を生かしたお店づくり。
各店舗の経営状況を把握し、売上UPにつながる企画・戦略を立ち上げてください。

●担当エリア内の店舗の売上データをチェックし、より良い店舗運営のアドバイスをしていきます。
例えば、
「近くにライバル店ができたらしい」
⇒価格や商品群のチェックが必要かも！

「レジ前がかなり混雑している」
⇒レイアウトを見直すべきかも！

「アルバイトが数名卒業予定」
⇒求人広告の選定、予算確保が必要かも！
など、各店舗が抱えている課題と解決策を、店舗の責任者（FCオーナー）と一緒に考えてください。

＞＞実際に解決策を講じた結果、
「レイアウトを見直したおかげで業務がスムーズにいくようになった」
「良い人材を確保できたうえに、求人の選定方法が学べたので次回から自分で行動できるようになった」
など、店舗やスタッフに好影響を与えられたときはやりがいを感じる瞬間です。


●ドラッグストア、スーパー、ホームセンターなどから「テナントとして売り場に入ってほしい」との依頼が寄せられた際にも、対応していただきます。
エリア特性や客層、競合他社などを把握し、採算が取れる店舗かを見極めなければなりません。

■適正に応じて、HACCP推進課のお仕事をお任せ致します。
・各拠点への衛生、表示の点検及び改善指導
・アウトパック店舗の5S監査
現場の状況によって、電話、もしくは実際に訪問して調査をします。
・各拠点に対しての勉強会の実施

チーム／組織構成
＜千葉営業所にて大募集＞
各事業部ごとに組織編成しています。
男性スタッフが中心。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。

外出が多いこともあり、
顔を合わせるとそれぞれが声を掛け合う社風。とっても明るい雰囲気です。

※大阪本社でも同時募集中です。

■組織名称：テナント販売支援部

【学歴不問・未経験歓迎】◎流通・小売店経験者歓迎◎U・Iターン希望者歓迎！
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎マイカー通勤ＯＫ！※社用車での通勤も応相談。
■ＰＣスキル（基本操作できる方。タイピングができればＯＫ）

※飲食、小売販売、サービス業、営業などの経験が活かせます。
精肉加工経験者、流通業界経験者、「人と接する仕事が好き」という方、大歓迎！

＝＝こんな方と仕事がしたい！＝＝
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎どんなことも前向きに取り組める方
◎フットワークが軽く、行動力に自信のある方
◎気配りを大切にできる方
◎業務管理・スケジュール管理に自信のある方
◎世界の情勢や流行を敏感に察知できる方
◎社会の役に立つ仕事がしたい方

今回は人物重視の選考です。
学歴や経験は一切問いません。
あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。

＜千葉営業所＆大阪本社同時募集＞
■千葉営業所／千葉県柏市花野井712-6
→つくばエキスプレス　柏の葉キャンパス駅 徒歩19分
※マイカー通勤OKです。通勤に社用車の貸出も可能です。

＜同時募集＞
■大阪本社／大阪府吹田市豊津町10-22
→OsakaMetro御堂筋線　北大阪急行電鉄「江坂駅」徒歩3分

◎ご希望の勤務地をお選びください。

9:00～18:00（実働8時間）
■平均月残業20ｈ

正社員

月給27万円～35万円
※上記金額には、みなし残業手当（30時間／4万7930円～6万5630円）を含まれています。超過の場合は別途支給いたします。
※経験・能力等を考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（定期昇給は毎年5月に業績に応じて決定）

■入社時の想定年収
年収324万円
/月給27万円の例
年収420万円
/月給35万円の例

■社員の年収例
580万円／入社6年目（38歳 課長）
360万円／入社1年目（30歳 一般職）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆出張手当（規定有※ホテル代・交通費は全額会社負担）
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当（月2万5000円※引越しを伴う転勤の場合）
◆退職金制度
◆社内分煙
◆マイカー通勤可
◆社用車貸与可能
◆資格取得支援
（対象資格の試験費用を全額会社が負担します。対象資格の取得を目指すための予備校費用は半額負担）
◆福利厚生サービス：ベネフィットステーション利用可
映画割引チケット、宿泊時のお得情報､レストラン・カフェ割引､日帰り入浴割引、子育て支援など、多数のサービスをご利用いただけます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝、他会社カレンダーによる　※繁忙期や新規出店時などは振替の可能性有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎誕生日休暇

まずは、先輩社員と一緒に売り場に立つ機会を設けています。
そこで、課題をどう見つけるのか、どう対応するのか、店舗の責任者へどう提案するのか等を先輩の隣で学んでいただきます。
新規出店の際には、何もないところから什器を設置し、商品が並び、オープンするまでの流れも見ることができます。

たくさん質問をして、可能な限り多くの経験を積んでください。
実際に店舗を任された際に、その経験が必ず活かされます。
先輩の胸を借りるつもりで、何事にもどん欲にチャレンジしてくださいね。

2泊３日ほどの出張があります。
しっかりとフォローしておきたい新規出店の店舗や売上が伸び悩んでいる遠方の店舗、お得意先への挨拶などもお願いします。

また、店舗周辺の環境や土地柄、利用客の年齢層など、様々な要因によって売れるものが変わります。
「ファミリー層が多い店舗は、1パックの量を多めに」「一人暮らしのお年寄りが多いので、食べきりサイズの商品を導入しよう」など、市場分析をしながら最適な提案をするため、実際に足を運んでもらうことから始めています。

何度も通ううちに、お気に入りの飲食店やカフェ、景色の良い場所がストックされていく楽しみもありますよ！