株式会社ベステイトの過去求人・中途採用情報

【支配人経験者歓迎】ライフスタイルホテル「モンタン博多」のマネージャー（支配人）をお任せします。
具体的な仕事内容
“まちのファンを増やす”ライフスタイルホテル、「モンタン博多」のマネージャー（支配人）をお任せします。

【モンタン博多とは？】
モンタン博多は福岡市博多区にある、「URBAN HOPPING」をコンセプトとした全70室のライフスタイルホテルです。URBANには「都会の」、HOPPINGには「歩き回る」という意味があり、ゲストにはホテルを起点にその地のカルチャーを体感できる宿泊体験を提供し、「まちのファンを増やす」ことを目指しています。1階共用部にはゲストが情報を収集したり、地域の人々と交流できるよう広々としたラウンジスペースを設置。朝食も近隣の飲食店と提携するなど、「ただ泊まるだけ」ではなく人や地域との出会い・つながりに重点を置いたホテル運営をしています。

【お任せする内容】
下記のようなホテルの運営・マネジメントをお任せしますが、決まった業務は存在しません。数字にこだわりつつ、ゲストやスタッフと向き合い、日々変化する状況に対応しながらホテルにとってベストな選択は何かを考え、広い視野で仕事を進めてもらうことを期待しています。

■ホテルの収益／コスト管理
■スタッフのマネジメント・採用業務
■オペレーションの構築および改善
■広報・PR（イベント企画、SNS運用等）、社外折衝
■クレーム対応
■本部との連携（会社全体の意思決定など）

また、希望する方は会社として今後計画している、新たなホテルブランドの立ち上げプロジェクトにも加わっていただきます。

【当ホテルの状況について】
過去2年、コロナ禍の影響は受けましたが、現在は徐々に客足が回復。当ホテルでは3～4名用の客室が多いため、学生さんのグループ旅行や家族連れのお客さまから支持をいただいており、リピート率が高いのも特徴の一つです。なお、当社のメインターゲットは訪日外国人観光客です。今後、外国人観光客の受け入れが本格的に再開されることを念頭に置き、今のうちから土台作りをお任せしたいと考えています。

チーム／組織構成
現在は本部の経営企画担当者がマネージャーを代行していますが、あなたの入社後に業務を引き継ぐ形となります。接客や予約管理などをメインで担当しているのはアルバイトスタッフで、現在7名在籍中。あなたの着任を心待ちにしています！

人数、規模問わずマネジメント経験のある方／営業や接客・サービス業経験のある方
「Empower Japan（宿泊・観光業界から日本を元気にする）」という当社のミッションに共感いただける方をお待ちしています。

＜こんな方を歓迎します！＞
■関わる人たちと真摯に向き合い、関係性を構築できる方
■自分の意志や判断に基づき、責任感を持って業務を遂行できる方
■常に向上心を持って仕事に取り組める方
■新たなものでも良いと思ったものはすぐに取り入れる姿勢をお持ちの方
■ホテル経営全般に携わってキャリアアップしたいという方
■営業や接客・サービス業界で店長など、マネジメント経験のある方

※ホテルでのマネジメント業務経験者は優遇いたします。

モンタン博多／福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-11
└アクセス：博多駅　筑紫口から徒歩8分／東比恵駅から徒歩4分

◎U／Iターン歓迎！
◎転居を伴う転勤はなし

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※ホテルの稼働状況・人員によっては以下のシフトに入っていただく場合があります（通常はアルバイトスタッフがシフトを担当します）。

A番：7:00～16:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
B番：11:00～20:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
N番：19:30～翌7:30（所定労働時間6時間、休憩6時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与は下記給与欄に記載いたします）

月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
＜ホテル支配人未経験者＞月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜ホテル支配人経験者＞　月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（3・9月）※業績・貢献度による

■昇給
年2回
（3・9月）※業績・貢献度による

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円（ホテル支配人未経験者）
年収360万円
～420万円（ホテル支配人経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■資格取得支援制度（業務に直接的に関わる資格の取得費用全額を負担）
■他都道府県より移住予定の方は引越し費用の一部負担あり

＜年間休日＞
114日
　※2022年度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制（繁忙期や閑散期などホテルの稼働に基づきシフトで決定）
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■冬季特別休暇
（5日間）

◎夏季／冬季特別休暇は、それぞれ5日間＋公休2日＝それぞれ最大7日間取得できます！

当社には、積極的に挑戦する人を称賛・応援・協力するカルチャーがあります。たとえ挑戦した結果失敗をしたとしても、それを咎めるような人は当社にはいません。あらゆることを自分ごととして捉え、主体性を持って挑戦する人は大いに成長できる環境が整っています。

また、当社のバリューに「チームで働こう」というものがあります。個人の集合体（足し算の関係）ではなく、チームとして相乗効果を発揮する（掛け算の関係）ような組織作りを目指しており、雇用形態に関係なくそれぞれのスタッフがしっかりと向き合い、互いを尊重し合いながら協力して働いています。

当社のカルチャーとして、ほかには「スタッフの発案や興味を大事にする」というものがあり、例えばデザインを勉強しているスタッフにはPOPの作成などを任せています。また、農業に関心があるスタッフの発案でマルシェを開催し、地元の農産物販売イベントを過去に開催しました。各スタッフの個性やスキルを最大限に引き出し、ホテル運営に活かしていくこともマネージャーの大きな仕事のひとつです。

当社では、モンタン博多以外にも下記のようなホテル・カフェなどを運営しています。

■LANDABOUT TOKYO（ホテル）
国内国外を問わず多様な人々が東京の拠点として利用する、身近で新しい出会いに満ちた場
〒110-0003　東京都根岸3-4-5

■レボン快哉湯（カフェ）
約90年間地域に愛された銭湯を、記憶をつなぐカフェとしてリノベーション
〒110-0004　東京都台東区下谷2-17-11