株式会社ネオキャリアの過去求人・中途採用情報

【人事（採用担当）】 “会社の未来を創る仲間探し”が私たちのミッションです。
具体的な仕事内容
新卒採用・中途採用の企画～実施から広報まで、採用業務全般をお任せします。
現在、採用部は14名で「会社の未来を創る仲間探し」に挑んでいます。

【具体的には】
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▼採用企画全般
　経営・事業計画～採用計画・戦略立案をします。

▼採用実務
　応募者対応、説明会・面接、紹介会社や媒体社との打ち合わせ、広告運用
　＜対象職種＞エンジニア、技術職、介護・看護、営業・管理部門
　＜レイヤー＞メンバー～役員クラスまで責任者候補として幅広い層の採用を担います！

▼広報
　プレスリリース、各種SNS運用、SDGs企画・実施

▼その他業務
　システム導入の提案、入社者の面談などフォロー業務、業務フローの改善 等

【仕事の魅力】
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★経営に直結する最重要ポジション
『年間で700名採用』といった大規模な採用活動に、大きな裁量を持って挑むことができます。
「人事として多彩な経験を積みたい」
「急成長している会社と一緒に成長したい」
「情熱を持って仕事に取り組みたい」
といった意欲のある方であれば、大きなやりがいを感じながら仕事ができます。

★大きな裁量のもと、臨機応変に打ち手を考えます！
採用部長と効果の振り返りや計画の微修正を行っています。
戦略の立案については人事に裁量が与えられているため、状況に合わせて柔軟に打ち手を考えていくことができます。

チーム／組織構成
【20～30代が多数活躍】
採用部は、部長1名・新卒採用4名・中途採用5名・採用事務4名の14名で構成されています。同世代のメンバーが多いため、切磋琢磨できる環境です。

【未経験入社100％】
現在、新卒採用で責任者をしている26歳の社員は、大手コンビニSVから採用業務未経験で入社後1カ月で責任者を任されています。
経験を問わず、さまざまな仕事にチャレンジできる環境です。

■組織名称：スタッフィング経営管理本部　採用部
■男女比：3:7
■年齢構成：平均年齢29歳

【職種・業界未経験歓迎】軸を持って意志を貫くことができる方◆何かを成し遂げた経験がある方／学歴不問
会社にとってもっとも大切な"人"と、会社の顔として繋がる重要なポジション。
自分次第で未来を変えてしまう場所だからこそ、一緒に全身全霊で挑む仲間を探しています！

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こんな方が当社で活躍しています
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◆「利他」の想いを大切にしている
◆熱意を持って仕事に取り組んでいる
◆最後まで向き合い続けている

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優遇する経験
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◇法人営業経験
◇販売・接客経験
◇人材・派遣業界での経験

【転勤なし／駅チカ！好アクセスのオフィスに勤務】
本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F

＜アクセス＞
「新宿駅」より徒歩5分前後

★雨天でも駅から濡れずに通勤できます。
★転勤はありません。

10：00～19：00（実働8時間）
※業務状況によってシフトが異なる場合もございます。詳細は面接時にもご説明します。

＜他シフト＞
・8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
・9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★【WOMAN’s VALUE AWARD】で300社強のエントリーの中、最優秀賞を受賞
★【働き方改革成功企業ランキング】に選出されるなど、今後もさらに働きやすい環境を整えていきます！

正社員
※3カ月の試用期間あり／期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更なし

月給35万円以上＋賞与年2回（業績に応じ支給）
※資格・経験・能力・前職の給与を考慮し優遇いたします。
※上記月給金額には45時間分（9万2000円以上）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■賞与年2回（業績に応じ支給）
■交通費支給（上限月5万円）
■役職手当(月2万円～20万円)

＜役職手当例＞
◆リーダー職
　月4万円×12カ月＝年収48万円UP
◆マネージャー職
　月8万円×12カ月＝年収96万円UP
◆部長職
　月15万円×12カ月＝年収180万円UP

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円（賞与を含む）

■社員の年収例
モデル年収例
■610万円／28歳／リーダー／入社3年目／SV職出身
■520万円／30歳／リーダー／入社2年目／営業職出身　
■450万円／27歳／メンバー／入社半年／販売職出身

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各種手当
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■賞与年2回 （6月・12月）※業績による
■昇給年1回 （10月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限月5万円まで）
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■育児サポート手当（月上限5万円）
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金

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各種制度
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■財形貯蓄制度
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■各種研修制度あり（会社・事業部研修、役職者研修など）

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その他
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■単身赴任時の家賃補助（規定あり）
■ネオキャリアライブラリー
（社長や社員のおすすめの本を自由に借りることができます）
■スポーツサークル
（フットサル、野球、ゴルフなど）
■定例会、社員総会（年1回）、目標達成部署達成会
★育児サポート手当★
育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ライフステージの変化があっても長く安心して働けるよう、サポートします。

＜年間休日＞
129日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■生理休暇
■成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味がこめられた制度です。

※有給と合わせ5日以上の連続休暇取得可能

人材と企業をつなぐ多彩なサービスを展開して成長を続け、売上高520億円を超える強固な経営基盤を築いています。

■本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付）
■新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
■新宿セカンドサテライトオフィス／東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4F
※国内75拠点、海外7の国と地域16拠点、合計91拠点（2021年7月1日時点）

［関連会社］
■アクサス株式会社
■株式会社ネオラボ
■Unistyle株式会社
■FINE株式会社　他21社

旭化成／味の素／NTTドコモ／ディー・エヌ・エー／サイバーエージェント／ドワンゴ／ぐるなび／パーク24／キャリアデザインセンター／GMOインターネット／マクロミル／トヨタ自動車／電通／ヤフー／河合塾／パソナテック／不二家／三井住友海上あいおい生命保険／光通信／アトレ／JR東日本パーソネルサービス／ソフトバンク／トーマツ／東京薬科大学／SBIホールディングス／トレンドマイクロ／ニトリ／ドン・キホーテ　など（敬称略・順不同）

「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する。
そんな企業理念のもと、新しい事業やサービスをつくりだしてきた当社。今回募集する人材派遣事業以外にも、介護や保育、IT、建設など、特に人材ニーズの高い分野では独自のサービスを立ち上げ、関連会社へと組織を育ててきました。

新しいことへのチャレンジ意欲の高い社員が多い当社では、年に1回、社員全員参加型の「ネオつく」という新規事業プランコンテストを開催。約300チームが参加し、社員総会でプレゼンして選ばれれば、新規事業としてスタート、会社化へと発展させています。