株式会社エンパワーの過去求人・中途採用情報

【1年で年収1000万円超えも！】お客様からご依頼いただいた商品の査定～買取をお任せ
具体的な仕事内容
『買取大吉』にてバッグや時計、アクセサリーなど、お客様が持ち込まれる商品の査定～買取を担当。

専門知識はイチから学べ、どんどんキャリアアップできる環境です。

【仕事の流れ】
■査定・買取
お客様からご依頼いただいた商品を査定し買取を行います。料金表を目安に商品の状態などを確認し、オンライン通話でマネージャーに相談。お客様に金額を提示して、ご納得いただけたら買取です。

◇平均接客数：4～6組／日
◇平均商談時間：20～60分／組

■集客
接客の合間に常連のお客様や利用実績のあるお客様にお電話やDM発送を行ないます。他にもチラシを配ったり店舗のSNSアカウントで宣伝したりと集客の手法は自由。工夫しながら売上アップにつなげます。

【仕事の魅力】
■頑張りは高額インセンティブで還元！
高額でお取引されると目標額への到達も早く、インセンティブにしっかり還元されていきます。未経験からでも知識を身につけて地道に頑張った結果、1年目で年収1000万円超えも目指せます。成果がしっかりと報酬として還元されます！

■査定知識が身につく
様々なお品物と出会い、次第に金相場や、値下がりしないブランド品などの商品価値がわかるようになってきます。知識が増えることで、お客様がお持ちになったお品物に関して「このモデルは今人気があって…」と説得力をもって話せるように。知識が仕事の成果とインセンティブにも直結します。

■様々な手法で買取を実施
店舗での買取はもちろん、ご予約いただいたお客様の自宅に伺う出張買取やショッピングモールなどで買取を行う催事買取なども業績好調！希望や適性を考慮し、いずれかに配属となります。

チーム／組織構成
■先輩の95％以上が未経験スタート
営業職だけでなく、美容師や外資系アパレル店長、ウェディングプランナーなど、先輩たちの前職は様々です。
接客や営業の経験がある方は特にご活躍いただけると思います！

【未経験歓迎／学歴不問】★社会人経験1年以上の方★「稼ぎたい」意欲のある方を歓迎！
＜必須条件＞
■Excel・Wordの入力程度のパソコンスキル

【こんな方はぜひご応募を！】
★稼ぎたい人・スキルアップして働きたい人、大歓迎！
入社1年目でも努力次第で年収1000万超を目指せます。日々の業務の中でモノの相場感などの知識が身につけば、お客様との会話も広がり、自分自身のスキルアップにもつながっていきます。
※必須ではありませんが、買取店での勤務経験がある方は優遇いたします。

その他、
◎接客・営業経験を活かしたい方
◎頑張った分、しっかり評価されたい方
◎スキルを身に着けて自己価値を高めたい方
◎明確な評価制度の中で管理職を目指したい方
などに当てはまる方、ご応募ください！

人柄や意欲を重視した採用です！「やってみたい」と少しでも思われましたら、ぜひご応募ください！

■全国にある拠点勤務
★勤務地はご希望を考慮の上、決定します
★今後も店舗を全国に拡大予定
★U・Iターン歓迎（社宅あり）　
★マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください）　
★出張の可能性もあり（希望を考慮しています）

【北海道・東北】
北海道・青森県・岩手県・福島県

【関東】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県

【中部】
新潟県・福井県・愛知県・三重県・岐阜県

【関西】
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

【中国・四国】
岡山県・広島県・山口県・愛媛県

【九州・沖縄】
福岡県・熊本県・沖縄県

10：00～19：00（実働8時間）

《　基本的に“残業しない”スタイル　》
働き方改革に取り組み、無駄な残業はしない方針の当社。営業時間が終わったら帰れるため「前職よりプライベートが充実している」という声も◎本部と連携し、買取業務に集中できる環境なので実際に残業はほとんどなく、プライベートを大切にしながら、仕事を楽しんでいるメンバーがたくさん活躍中です！
■平均残業時間
10時間

以下（店舗・状況により変動します）

正社員
※試用期間3～6カ月（入社3カ月は月給30万円以上／その他待遇に差異なし）

月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※経験者は優遇いたします
※固定残業代：7万3000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

＜入社後5日間の研修を実施＞
研修期間中にテスト（ロープレ、製品知識など）に合格すると、翌月からインセンティブの対象となります。
ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするためにテストに合格しないと接客できないため、非常に重要なテストです。（一発合格率70％以上）
※4ヶ月目以降も不合格の場合、月給25万円（1か月以内の合格率100％なので、ご安心ください）
※経験者は即戦力として研修免除の場合あり

＜研修期間＞
月給25万円＋入社奨励金5万円＋インセンティブ
※固定残業代：6万円(研修期間/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

・店長平均月収：86万円（月給30万円＋管理職手当＋インセン）
・ヘルプ平均月収：48万円（月給30万円＋インセン）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。
月10万円～20万円は当たり前。成果を出した分だけ稼げます。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
ポイント！
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
◎入社2カ月で半数以上が月収40万円～50万円という実績！
◎1年で年収が倍近くになったという社員もいます。
◎未経験入社2年目で年収1200万円や管理職クラスで年収2000万円以上という社員も多数在籍。

■賞与
年2回（4月、10月／昨年度支給実績：年2回）※業績によります。

■入社時の想定年収
年収600万円
～1600万円（月給＋インセンティブ＋賞与）

■社員の年収例
3426万円／入社5年目（本部長／営業）（月給30万円＋手当＋賞与＋インセン）
2462万円／入社8年目（管理職／催事）（月給30万円＋手当＋賞与＋インセン）
1578万円／入社2年目（経験者／店長）（月給30万円＋手当＋賞与＋インセン）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり）
■マイカー通勤OK（地域によっての対応となります）
■研修制度
■入社祝い金最大45万円支給（規定あり）

＜年間休日＞
112日
～120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月のお休みのうち、半分ほど希望休を取得可！月数回程度なら、土日祝休みも可能です。
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※エリア内の他店舗と協力するなどして、取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＝＝＝＝＝
★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可！旅行を楽しむ社員もいます！

＜　ワークライフバランスもバッチリ　＞
せっかく高収入を稼いだのに使う時間がない…なんてことは当社ではありません！
シフト制ですが月のお休みのうち半分ほどは希望通り取得できますし、有給取得もしやすい環境です。
中には長期休暇などと合わせて旅行を楽しむ先輩も！

◆【買取価格満足度】第1位
　　2019年～2021年（3年連続獲得）
　　※日本マーケティングリサーチ機構調べ

◆【買取価格支持率】第1位
　　2022年6月期ブランドのイメージ調査
　　※日本マーケティングリサーチ機構調べ

◆【ベストベンチャー100】
　　2018年～2022年（5年連続選出）

▼研修生・アポインター
（研修生卒業までは接客ができないため、過去ご来店いただいたお客様へのアナウンスが中心です）
▼ヘルプ（店長のサポート）
▼店長
▼ゼネラルマネージャー

といった流れで役職が上がります。
店舗が増えており、最短1カ月で店長、1年以内にマネージャーへのキャリアを歩むことも可能です！

SDGsが重要視され、リユース業界は拡大を続け注目を浴びています。買取ビジネスは需要が高まり、2022年には3兆円、2025年には3兆5千億円規模に拡大すると予測されています。

不況の時期には売る人が増え、好景気になれば買い替えのお客様が増え、常にお客様を集客できるのも買取ビジネスの強みです。

こうした追い風もあって、店舗数は業界トップクラスの全国500店舗を突破！売上も前年比167%UPの109億円を記録しており、さらに今年度は売上200億円以上を見込んでいます。