パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

【柔軟な働き方が可能／フレックス・リモートワーク等】業務プロセスの分析・可視化をお任せします
具体的な仕事内容
【BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）とは…】
現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。

【組織立ち上げの背景】
近年、DX推進がさけばれる中、働き方や業務フローの見直しを検討する企業が急増しました。
「何が課題なのかわからない」、「具体的に何から取り組めばいいかわからない」という声が多く寄せられています。
ただ、お客さまが求めているのは手法やツールの導入ではなく、業務全体を可視化し、最適な手法を模索していくコンサルタントの存在。
そして、このプロセス、構造に関する支援を実行していくのが「BPRコンサルタント」の役割なのです。
生産性向上へのニーズが高まりを見せるいま、「どんなニーズにも応えられる」と自信をもっていえるコンサルタントを目指すべく、関西に新たな組織を立ち上げることを決めました。

【お任せすること】
■課題のヒアリング・成果物の認識合わせ
営業担当とともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。

■現状の業務をヒアリング
顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット／アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。

■業務整理・可視化資料の作成
顧客要望に準じた成果物の作成をします。
（業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル／手順書／課題管理表／工数管理表など）

■定期報告会の実施
現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物（ドラフト版）についてレビューを実施します。

■最終報告会の実施
業務一覧／業務フロー図／業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。

【その他】
■自動化やデジタル化ツールなど新しいITシステムの導入に向けたシステムの選定
■業務効率の改善に向けた業務フローの作成

チーム／組織構成
立ち上げ期のため、これから一緒に事業を作り上げていただきます。
これからの組織の拡大に向け、力を貸してください。

女性管理職活躍中！定着率95％以上！

【学歴不問】PM経験・コンサルティング経験がある方◎コンサルタントとしてさらに成長を遂げたい方
＜必須要件＞下記いずれかの経験をお持ちの方※業界未経験歓迎・規模は問いません
・PMもしくはPM補佐の経験のある方
・コンサルティング経験のある方

＜このような方は活躍できます！＞
・チャレンジ精神があり、積極的に意見を発信していける方
・周りを巻き込み、物事を進めていくことが得意な方
・落ち着いて物事の判断ができ、全体をまとめていける方

【関西支社】各線梅田駅　徒歩10分
　大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7階

★リモート勤務も可能です
★これまでに転居を伴う転勤の実績はございません

フレックスタイム制
標準的な勤務例/9:00～18:00（1日の標準労働時間8時間　休憩60分）

※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
※担当するお客さまに合わせて柔軟に対応します。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

月給31万円～38万円＋各種諸手当＋賞与２回
※経験や能力などを考慮の上決定します。　

月収例：38万円～47万円（各種諸手当を含む）
年収例：608万～752万円
※上記には、賞与2回＋諸手当＋時間外手当（30時間分を想定）が含まれます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格インセンティブ （取得資格に応じて1～24万円を支給）
※基本情報技術者/1万円、応用情報技術者/5万円、セキュリティ/ネットワークスペシャリストなど/12万円 他
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収例700万／30歳
年収例800万／38歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア保険組合
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■住宅ローン金利優遇制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■保養所
■社内ITスクール無料受講(CCNA、LPIC対策講座など)
■資格取得支援・難易度に応じてインセンティブを支給
■イノベーションサミットの開催
■ファミリーデー（社員の家族への感謝を伝えるため、記念品のプレゼントを支給)
■時短勤務制度（小学校6年生まで）
■研修制度（e-Learning）
■社員持株会
■服装自由

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年2回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（別途5日付与）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）

組織立ち上げ期のいまだからこそ、あなたが実現したいことをカタチにできるチャンスです。
「今まで培ってきた経験やスキルを活かして、次のステップへ進みたい」そう考えている方にとって、お客さまの課題と向き合い、改善策を見出していく当社のBPRコンサルタントは、これから多くの企業の成長を支えていくでしょう。
そして、そのための新たな戦略・サービスをつくっていくのが、あなたの役割なのです。