富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の過去求人・中途採用情報

富士フイルムグループ全体の購買業務の統制、コスト削減、関連企画の立案から実行まで
具体的な仕事内容
当社の役割は、「間接材購買に関して、安価購買をリードする」こと。
グループ全体の目標数値の達成に向けた施策の立案やKPI管理の推進、新たな戦略の企画立案業務など、グループ各社と連携しながら、購買における戦略を一手に担っていきます。

▼本ポジションのミッション
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コストダウンの目標のみならず、購買要求元や調達先であるお取引先様、ひいては経営層にとっての最適化された購買を目指すことがミッションです。

現在9割もの国内グループ会社の購買業務を担っていますが、今後さらなる拡大を目標に据えています。
今は、間接材の中で着手できていない領域もありますが、
それらを超えて、間接材全体をコントロールでき、ホールディングスをけん引できるような組織を目指しています。

＜間接材とは…？＞
間接材とは、工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。


▼実際の業務内容
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ホールディングスが設定する購買の数値目標をもとに、購買における計画や企画を策定。
計画推進のために、各部署に指示を出しながらフォローを行っていきます。

直近の業務の例を挙げると、
さらなる購買の効率化を目指して、一元管理できる間接材購買システムの導入を達成しました。
各社に導入してもらうにあたり、業務フローにどのように組み込むか、システムをどうカスタマイズすると使いやすくなるのか、などを計画立てて活用につなげていく…なども私たちの役割です。

＜想定される業務の一例＞
■生産設備またはオフィス・工場設備に関する仕様調整・価格交渉など購買業務全般　
など
■中期経営計画の策定・意思決定のサポート
■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
■各種KPIのモニタリングとレポート作成
■業務上における課題発見と対策の実施
■計画の実行に関するフォローアップやアセスメント

チーム／組織構成
社内にはベテラン社員が多数在籍。
あまりガツガツした雰囲気はなく、気軽にコミュニケーションがとれる職場です。

【業職種経験は一切不問です】プロジェクトや企画、事業などをリードしたご経験のある方
【必須条件】
■何かしらのプロジェクトや企画、事業などをけん引したご経験のある方（※規模の大小は問いません）

【こんな方を歓迎します！】
◎医薬関係の設備における見積作成、実行予算作成または見積評価／価格交渉経験
◎医薬プラント設備に関する設備設計経験、工事設計、施工管理の経験
◎自ら考え行動し、スピード感をもって業務遂行できる方
◎企画から実行まで一貫して担当することにやりがいを感じる方
◎新規事業やサービスの立ち上げに携わった経験のある方
◎各部署と連携してコミュニケーションをとるのが得意な方
◎スキルを問わず経験を重ねながら、長期的に活躍したい方
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です

これまで、どんな業務を推進されてきたのかをお伺いしたいと思っております。
規模の大小は問いませんので、想いやこだわりについてお聞かせください。

【転勤なし／マイカー通勤OK】
勤務地１：神奈川県南足柄市竹松1600番地
最寄駅：JR大雄山線／和田河原駅から徒歩8分、または小田急小田原線／開成駅より社バス利用（無料）５分

勤務地２：西麻布
住所：東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00

※標準的な勤務／8:30～17:10（所定労働時間:7時間50分）
■平均残業時間
20時間

※時期によって変動

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中のみ、フレックス使用不可となります。その他の待遇に変更はありません。

予定年収：393万～589万円（所定外除く）
月給：225,000～345,000円　　賞与：123万～175万円
※ご経験やスキルを考慮し決定します。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費全額支給）
■年末年始手当
■企画裁量労働手当
■世帯手当（扶養家族2名の場合5万円／月 ※条件あり）

■賞与
年2回
※過去実績180万円～278万円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収393万円
～589万円

■社員の年収例
年収495万円：35歳一般職（月給25万円+残業20時間想定+賞与）
年収695万円：45歳リーダー職（月給39万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮・社宅完備（条件あり）
■施設利用制度（会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設法人会員など）
■確定拠出年金・確定企業給付年金
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会など）
■失効年次有給休暇積立制度
■再雇用制度（勤続2年以上で適用、65歳まで）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日／年）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（結婚・出産 など）
■永年勤続休暇（勤続満10年、20年、30年：各4日＋積休最大5日、支援金の支給）

※5日以上の連続休暇取得が可能です。

■富士フイルム各製品の生産設備、試験設備
■生産副資材消耗品
■IT機器及びソフトウエア
■各種業務委託
■人材派遣
■事務用品　など