キヤノン 株式会社の過去求人・中途採用情報

あなたのご経験・希望にあわせて、当社主力製品の組込電気・制御設計開発をお任せします。
具体的な仕事内容
ご経験・希望をお伺いし、プロダクトへ配属。専門技術研修、OJTトレーニングなど、充実した社内外の研修プログラムでスキルアップを目指せる環境です。

＜配属先の仕事例＞
1.カメラ向けイメージセンサ
◎デジタル一眼カメラ向けイメージセンサを始めとした自社製LSIのアナログ設計、および試作品評価を含むLSI開発を担当

2.デジカメ・周辺機器の電気設計
◎ミラーレス一眼カメラ、新ジャンルカメラなどの電気システム設計

3.映像制作機器、セキュリティ監視機器
◎プロフェッショナル向け映像制作機器やセキュリティ監視用途ソリューション機器の開発

4.商業印刷プリンター/オフィス向けマルチファンクションプリンター
◎電子写真方式プリンター製品の仕様構想立案と電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策の実施、コスト分析と調査、及び品質問題の対策検討

5.レーザービームプリンター
◎レーザービームプリンター製品の電源システム、高圧電源、モータ・アクチュエータ類、ヒータ制御、各種センサ、製品全体を制御するのシステム等、幅広い分野の開発

6.インクジェットプリンター
◎インクジェットプリンターの仕様構想立案と製品本体の電気回路設計、製品に搭載する電気ユニット・電気デバイスの設計及び電気評価、性能改善検討業務

7.無線ハードウェア
◎無線ハードウェア開発として、5G/Wi-Fi等の無線規格に対応するアンテナや無線ICを組合せたハードウェア設計・検証、無線通信に必要なデジタル回路設計・検証、非接触充電・給電技術の設計・検証

8.半導体・FPD露光装置
◎半導体やFPD（Flat Panel Display）を製造するための露光装置の開発

9.医療用X線撮影装置
◎製品の機能要求に基づき、仕様策定、アナログ/デジタル回路設計、ハードウェア記述言語によるFPGA論理回路設計、実装、検証

チーム／組織構成
■職場の雰囲気
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「大手の会社だから固そう…」とイメージされる方もいるかもしれませんが、実際は部署関係なく、全体的にフランクな雰囲気です。上司とも距離が近く、社員同士のコミュニケーションは活発。困ったことがあればすぐに相談できます！

【高専卒以上】各職務における実務経験を有する方／スキルアップしたい方を歓迎します◎
＜募集要件＞
■求める経験
→カメラ、映像制作機器、プリンター、インクジェットプリンター、無線ハードウェア、半導体・FPD露光装置、医療機器などの電気設計・制御設計に携わった経験

■求める知識
→下記、いずれかの知識をお持ちの方
◎電子回路(アナログ回路)設計／LSI設計
◎電気CADを使用した電気回路、電子回路の設計
◎5G／Wi-Fi無線ソフトウェア
◎マイコン、DSP、CPU；言語はCまたはC++
◎画像処理、画質評価アルゴリズム
◎プリント基板設計／アートワーク設計
◎通信技術、暗号化技術、メカトロ制御
◎情報セキュリティ、ネットワーク
◎空調機や液冷装置の設計
など

【1】カメラ向けイメージセンサ
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

【2】デジカメ・周辺機器の電気設計
・本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2

【3】映像制作機器、セキュリティ監視機器
・本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

【4】商業印刷プリンター/オフィス向けマルチファンクションプリンター
・取手事業所／茨城県取手市白山7丁目5-1

【5】レーザービームプリンター
・富士裾野リサーチパーク／静岡県裾野市深良4202
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

【6】インクジェットプリンター
・矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地

【7】無線ハードウェア
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

【8】半導体露光装置・FPD露光装置
・宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2

【9】医療用X線撮影装置
・小杉事業所／神奈川県川崎市中原区今井上町9-1

■8:30～17:00（実働7.5時間）
※事業所によっては8：00～16：30もしくは9:00～17:30
★一部の部署では水・金を定時退社日としています。

正社員

■月給23万円～52万円
※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（業績昇給）

■入社時の想定年収
年収400万円
～870万円

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■共済会
■育児休業（最大3年）
■育児に関する時短勤務・勤務時間帯変更（子が小学校3年を修了するまで）
■保養所
■スポーツ施設
■教育制度（スキル別、階層別など）
■退職金制度
■時差出勤制度

＜年間休日＞
125日
（年末年始、夏期に連続休暇あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■フリーバカンス休暇（5日間／最大で9連休を取得可能）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇（5年毎3～10日）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

◎デジタルプリンティング事業の江積さんにお話を伺いました。

■インクジェット製品の強みは？
幅広い製品を取扱っていること。例えば、家庭用プリンターの数千円で購入できるものから、業務用の数千万円のものまであるので、皆さまの得意な技術を活かせる製品がきっと見つかります。

■今後の展望は？
例えば、在宅勤務やシェアオフィス等、働き方が多様化しており、お客様の用途に合わせたプリンターの展開なども必要と考えています。

■新しく入る仲間へ
何か1つでも得意分野があれば、それは必ず当社で活かせます。また、それをきっかけに新しい領域を学ぶことも。あなたの新たな挑戦をお待ちしています！

ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。
2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。