キヤノン株式会社【プライム市場】 電気・制御設計技術者／年休125日／有給平均取得率91％

ご希望・ご経験をふまえて、当社主力製品の組込電気・制御設計開発をお任せします。

具体的な仕事内容

＜配属先＞
■デジカメ・周辺機器の電気設計
ミラーレス一眼カメラ、新ジャンルカメラなどの電気システム設計

■映像制作機器、セキュリティ監視機器
プロ向け映像制作機器やセキュリティ監視用途ソリューション機器の開発

■商業印刷プリンター/オフィス向けマルチファンクションプリンター
製品仕様構想立案と電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策の実施、コスト分析と調査等

■レーザービームプリンター
製品の電源システム、高圧電源、モータ・アクチュエータ類、ヒータ制御、各種センサ、製品制御システムの開発

■インクジェットプリンター
製品仕様構想立案と製品本体の電気回路設計、製品に搭載する電気ユニット・電気デバイスの設計及び電気評価等

■無線ハードウェア
5G/Wi-Fi等の無線規格対応アンテナや無線ICを組合せたハードウェア、無線通信に必要なデジタル回路、非接触充電・給電技術等の設計・検証

■半導体・FPD露光装置
装置全体の電気システム、センサやアクチュエータの選定、電気基板・制御ソフト設計等

■医療用X線撮影装置
仕様策定、アナログ/デジタル回路設計、ハードウェア記述言語によるFPGA論理回路設計、実装、検証

■医療用ヘッド分離型カメラのシステム設計
撮像センサの駆動制御、同センサからの画像信号伝送、画像処理回路などの設計

■インクジェットデバイス
ピコリットルオーダーの微小な液滴を数十kHz という高周波で吐出するデバイスの電気設計

※各仕事内容の詳細は、ホームページにて確認ください。

チーム組織構成

■職場の雰囲気
「大手の会社だから固そう…」とイメージされる方もいるかもしれませんが、実際は部署関係なく、全体的にフランクな雰囲気です。上司とも距離が近く、社員同士のコミュニケーションは活発。困ったことがあればすぐに相談できます！

【業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★5名以上採用】各職務での実務経験を有する方／スキルアップしたい方歓迎

＜募集要件＞
■高専卒以上
■求める経験
→カメラ、映像制作機器、プリンター、インクジェットプリンター、無線ハードウェア、半導体・FPD露光装置、医療機器などの電気設計・制御設計に携わった経験

■求める知識
→下記、いずれかの知識をお持ちの方
○電子回路(アナログ回路)設計／LSI設計
○電気CADを使用した電気回路、電子回路の設計
○5G／Wi-Fi無線ソフトウェア
○マイコン、DSP、CPU；言語はCまたはC++
○画像処理、画質評価アルゴリズム
○プリント基板設計／アートワーク設計
○通信技術、暗号化技術、メカトロ制御
○情報セキュリティ、ネットワーク
○空調機や液冷装置の設計
など

■デジカメ・周辺機器の電気設計
・本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2

■映像制作機器、セキュリティ監視機器
・本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

■商業印刷プリンター/オフィス向けマルチファンクションプリンター
・取手事業所／茨城県取手市白山7丁目5-1

■レーザービームプリンター
・富士裾野リサーチパーク／静岡県裾野市深良4202
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

■インクジェットプリンター
・矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地

■無線ハードウェア
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

■半導体露光装置・FPD露光装置
・宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2

■医療用X線撮影装置
・小杉事業所／神奈川県川崎市中原区今井上町9-1

■医療用ヘッド分離型カメラのシステム設計
・小杉事業所／神奈川県川崎市中原区今井上町9-1

■インクジェットデバイス
・矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地

★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
★一部マイカー通勤可

■8:30～17:00（実働7.5時間）
※事業所によっては8：00～16：30もしくは9:00～17:30
★一部の部署では水・金を定時退社日としています。

正社員

試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）

■月給27万円～63万円
※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給。

賞与

年2回

昇給

年1回（業績昇給）

入社時の想定年収

年収500万円～1000万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度（スキル別、階層別など）
■育児休業（最大3年）
■育児に関する短時間勤務制度（子どもが小学校3年を修了するまで）
■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）
■各種社内イベント

年間休日

125日（年末年始、夏期に連続休暇あり）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91％

■産前・産後休暇

■育児休暇
※全社平均 男性：47.7％、女性99%

■フリーバカンス制度
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

○デジタルプリンティング事業の江積さんにお話を伺いました。

■どんな人が適してますか？
開発や電機設計に携わったことのある方なら、誰もが対象です。どの分野でも経験を活かせますし、より尖った技術を身に付けることもできます。

■求める人物像は？
どの部門においても、一人で完結することはできません。チーム力を大切にしているので、分野外の人ともコミュニケーションが取れる方と共に働いていきたいです。

■新しく入る仲間へ
得意分野を伸ばし、専門領域を増やすことでキャリアの幅は広がります。ここ「キヤノン」でやりたいことや叶えたいことを実現したい、そう思うあなたのご応募をお待ちしています。