求人詳細

発展を続ける半導体装置事業の企画・管理
これまでの経験をより高いステージで活かしませんか？

IoT時代の到来で、半導体は、需要は高まり続けています。キヤノンは、50年以上にわたり地上で最も精密と言われる半導体露光装置を開発・製造を続けてきました。
この度、市場拡大に伴って新製品開発、高品質なサポート体制を維持するため、事業を支える企画・管理・品質推進・製販調整スタッフを募集しています。

世界規模の企業ならではのスケール感で仕事を進めていくことは、あなた自身の今後のキャリア形成にも大きく関わります。
キヤノンでは部門ごとの関りも密接で、さまざまな業務に携わるチャンスも。
今後身に付けていきたいスキル、チャレンジしたい領域があればぜひ声を上げてください。

経験や年齢に関わらず意見を尊重し、一人ひとりがのびのびと働ける環境づくりも徹底しています。あなたの経験を存分に発揮できる場所で、力を試してみませんか？

キヤノン株式会社【プライム市場】半導体装置の事業企画・管理・品質企画／福利厚生充実／宇都宮

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	半導体露光装置の事業企画・管理・品質推進・製販調整具体的な仕事内容【半導体事業部門】＜仕事内容＞　・生産・販売計画の策定および調整　・事業予算計画の策定や管理　・商品化プロセスの管理・推進業務【品質企画部門】＜仕事内容＞　・品質向上に向けた企画・立案、推進業務　・品質教育の企画・推進＜キャリアイメージ例＞ ●入社～3年上司や先輩とともに事業概要や関係業務を習得し、対応できる業務を増やしていきます ●3年～10年担当業務、各部門との調整などで活躍していただきます ●10年～実務責任者または実務推進役としてやりがいのある業務に就いていただきます（複数のキャリアパスあり）＜やりがい＞世界で急速に需要が拡大している業界に関わる仕事ができ、社会の発展に貢献していることが実感できる仕事です自分が持っている能力・技能・技術・経験が活かせる職場です。チーム組織構成＜チーム体制＞充実した教育、業務以外も含めた個別フォロー、皆で助け合って成果を出すチーム活動など、スムーズにチームの一員になってもらうための様々な仕組みがあります。開発部門／工場部門／営業部門／サービス部門／海外駐在員等が一体となって事業・生産・販売の計画を立案・推進していきます。本部内の全企画／管理部門横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表（ポスターセッション）も行っています。
対象となる方	【大卒以上／業種未経験歓迎】当該職務における実務経験者／円滑なコミュニケーションを図れる方歓迎【半導体事業部門】＜必須条件＞以下いずれかのご経験を有する方・他部門との調整業務経験・ロジスティクス・貿易関連業務・事業予算の策定・管理＜歓迎条件＞・営業・生産部門との製販調整業務経験・海外／国内市場における自社製品マーケティングの経験・英語力（海外駐在のご経験やTOEIC、ビジネス英語の使用経験）【品質企画部門】＜必須条件＞以下いずれかのご経験を有する方・品質関連の企画・立案・推進・教育・管理の経験・開発部門・生産部門での品質関連業務の経験＜歓迎条件＞・品質関連監査業務の経験 ※半導体、半導体装置業界未経験の方でもご活躍いただけます！
選考のポイント	dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。
勤務地	■宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※マイカー通勤可能（規定あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙勤務地一覧宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 [最寄り駅]岡本駅(栃木県)
勤務時間	8:00～16:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
雇用形態	正社員試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）
給与	月給27万円～53万円 ※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（業績昇給）入社時の想定年収年収500万円～870万円社員の年収例 ■年収500万円～870万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■退職金制度 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■教育・研修制度（スキル別、階層別など） ■育児休業（最大3年） ■育児に関する短時間勤務制度（子どもが小学校3年を修了するまで） ■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど） ■各種社内イベント
休日・休暇	年間休日 125日（年末年始、夏期に連続休暇あり）休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※平均取得日数18.1日、平均取得率91％ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※全社平均男性：47.7％、女性99% ■フリーバカンス制度社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ■リフレッシュ休暇勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
有休・育休取得状況	ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。 2023年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91％です。また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2023年の取得率は、男性47.7％、女性99％です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaにて応募
書類選考・適性検査
面接（2～3回）
内定

※dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

連絡先: キヤノン株式会社　キャリア採用担当
〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2
連絡先：career_rq@mail.canon

会社概要

事業概要	■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等）上記の研究開発・製造
所在地	〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
設立	1937年 8月10日
代表者	代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗冨士夫
従業員数	18万775人（2022年）
市場	プライム市場
資本金	1747億6200万円（2022年12月31日現在）
売上高	4兆314億円（2022年） 3兆5134億円（2021年） 3兆1602億円（2020年） 3兆5933億円（2019年） 3兆9519億円（2018年）
企業URL	https://global.canon/ja/

キヤノン株式会社について

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募する

「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009772098

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > 商品企画・サービス企画
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 宇都宮市
最寄り駅から探す: 岡本駅(栃木県)
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

給与	入社時の想定年収　年収500万円～870万円
勤務地	■宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2　　※マイカー通勤可能（規定あり）　※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	年間休日　125日（年末年始、夏期に連続休暇あり）　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇※平均取得日数18.1日、平均取得率91％　■産前・産後休暇　■育児休暇※全社平均男性：47.7％、女性99%　■フリーバカンス制度　社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。　■リフレッシュ休暇　勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

キヤノン株式会社【プライム市場】 半導体装置の事業企画・管理・品質企画／福利厚生充実／宇都宮

発展を続ける半導体装置事業の企画・管理これまでの経験をより高いステージで活かしませんか？