更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/4/28(日)

キヤノン株式会社【プライム市場】 半導体製造装置保全/半導体製造装置エンジニア

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • チャレンジ精神旺盛なエンジニアが活躍できる社風
  • 半導体装置をベストな状態に保ちパフォーマンス向上へ
  • 業界未経験者も歓迎!教育体制充実!

業界経験不問、保全・設計経験者歓迎!
半導体製造装置の保全エンジニアを募集中

自社製CMOSイメージセンサは、世界No.1シェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されております。
半導体製造装置の保全業務は、半導体デバイスの生産および新製品開発を支える重要な業務であり、自動化が進む半導体生産ラインに置いて今後も人が中心に活躍する職場です。日常のメンテナンス作業に加え、各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、更なるパフォーマンス向上を図っていきます。我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。
創業以来、キヤノンが発展し続けてきた背景には、脈々と受け継がれてきた企業精神があります。ベンチャー企業として始まった「進取の気性」。そして、行動指針である「自発・自治・自覚」の「三自の精神」です。
「キヤノンで何を実現したいか?」を自らの言葉で語れ、行動できる方を後押しする社風です。

キヤノン株式会社【プライム市場】 半導体製造装置保全/半導体製造装置エンジニア

募集要項

仕事内容

半導体製造装置保全/半導体製造装置エンジニア

具体的な仕事内容

半導体製造装置の保全業務を担っていいただきます。
【具体的には】
・定期メンテナンスおよびトラブルシューティング
・装置点検
・装置QC
・コスト削減活動
・装置パフォーマンス向上検討
・装置メーカーとの協業
・装置保全のデジタルトランスフォーメーション
などを担っていただきます。

<対象となる主な装置> CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、イオン注入装置、露光装置、コーターデベロッパー、洗浄装置など 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。
※24時間年中稼働する装置は交替勤務があります

チーム組織構成

担当プロジェクトにより所属の部署は異なります。

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】理工系大学卒以上の知識・経験、向上心があれば半導体製造装置の経験は不問

業界経験のある即戦力のエンジニアはもちろん、他業種で装置保全の経験がある方もチャレンジください。
教育体制も充実しています。

【必須条件】
■高卒以上

【スキル/経験】
・整備士経験
・メーカーでのフィールドサービス経験者
・メーカーでの装置設計、装置組立て、装置設置、装置立上げ経験者
・メーカーでの装置技術、装置保全経験者
・装置保守サービス会社での客先半導体装置保全経験者
・各種製造装置のパーツやユニットの製造あるいは修理経験者
・各種製造装置のロギングデータ解析経験者

【人物像】
・新しい技術にチャレンジ旺盛な人
・関連部門と連携して仕事ができる方

勤務地

川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1
平塚第二事業所/神奈川県平塚市大神3072
大分事業所/大分県大分市丹生993-1

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※マイカー通勤可能(規定あり)

勤務地一覧

  • 川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1   [最寄り駅]尻手駅
  • 平塚第二事業所/神奈川県平塚市大神3072   [最寄り駅]宮山駅
  • 大分事業所/大分県大分市丹生993-1   [最寄り駅]大在駅
勤務時間

8:30~17:00(実働7.5時間 休憩60分)
※交替勤務が発生する場合は変更となります

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません)
給与

月給20万円~52万円
※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。

賞与
年2回
昇給
年1回(業績昇給)
入社時の想定年収

年収350万円~870万円

社員の年収例

■年収例350万円~870万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児休業(最大3年)
■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)
■各種社内イベント

休日・休暇
年間休日

125日(年末年始、夏期に連続休暇あり)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91%

■産前・産後休暇

■育児休暇
※全社平均 男性:47.7%、女性99%

■フリーバカンス制度
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

有給・育休取得状況

ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。
2023年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91%です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2023年の取得率は、男性47.7%、女性99%です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaにて応募
  • 書類選考・適性検査
  • 面接(2~3回)
  • 内定

※dodaに登録いただいたご経歴を踏まえて書類選考をします。選考にあたってこれまでの経歴をしっかり精査したいと考えておりますので、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

連絡先

キヤノン株式会社 キャリア採用担当
〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2
連絡先:career_rq@mail.canon

会社概要

事業概要 ■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)
■イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)
■メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)
■インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)
上記の研究開発・製造
所在地 〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2
設立 1937年 8月10日
代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
従業員数 18万775人(2022年)
市場 プライム市場
資本金 1747億6200万円(2022年12月31日現在)
売上高 4兆314億円(2022年)
3兆5134億円(2021年)
3兆1602億円(2020年)
3兆5933億円(2019年)
3兆9519億円(2018年)
企業URL https://global.canon/ja/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009772116

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