キヤノン 株式会社の過去求人・中途採用情報

あなたのご経験・希望にあわせて、当社主力製品の組込ソフトウェア開発をお任せします。
具体的な仕事内容
ご経験・希望をお伺いし、プロダクトへ配属。専門技術研修、OJTトレーニングなど、充実した社内外の研修プログラムでスキルアップを目指せる環境です。

■配属先について
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【1】イメージングシステム開発（ミラーレスカメラ、ニューコンセプトカメラ、VR・MRシステムなど）

◎カメラをはじめとする入力機器から、アプリ・クラウドシステム全体を含む幅広い範囲でのソフトウェア開発に関する業務を担当していただきます。

【2】映像制作機器、セキュリティ監視機器開発

◎プロフェッショナル向け映像制作機器やセキュリティ監視用途ソリューション機器のファームウェア、PCアプリケーションソフトウェアやクラウドシステム等の開発を行います。

【3】デジタル複合機およびプリンターのファームウェア開発

◎複合機およびプリンターに搭載する組込みファームウェア開発の仕事です。製品開発の上流から下流まで幅広く携わることができます。

【4】レーザービームプリンタや新規分野の製品開発

◎製品本体の制御系組込みファームウェア開発をはじめ、製品と関連したアプリケーションソフトウェア開発、クラウドサービス開発、ビッグデータ解析などのソフトウェア開発業務（仕様/設計/実装/テスト）を行います。

【5】半導体露光装置・FPD露光装置の開発

◎半導体・FPD露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発、ユーザーインターフェースの開発、ビッグデータ解析などを行います。

【6】医療用Ｘ線撮影装置のファームウェア設計

◎製品仕様に基づき、撮像センサの動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計、実装、検証を行います。

チーム／組織構成
■職場の雰囲気
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「大手の会社だから固そう…」とイメージされる方もいるかもしれませんが、実際は部署関係なく、全体的にフランクな雰囲気です。上司とも距離が近く、社員同士のコミュニケーションは活発。困ったことがあればすぐに相談できます！

また、定期的な面談の場を設けており、「〇〇について学びたい」「〇〇の仕事にチャレンジしたい」など、自由なキャリアを描ける環境です！

【高専卒以上】各職務における実務経験を有する方／自社製品の開発に携わりたい方歓迎◎
＜募集要件＞
■求める経験
→カメラ、VR・MRシステム、映像制作機器、プリンター、半導体・FPD露光装置、医療機器などのソフトウェア開発に携わった経験

■求める知識
→下記、いずれかの知識をお持ちの方
◎プログラミング（C、C++、C#、Java、Python、Ruby、Perl、JavaScript 等）
◎クラウドサービス、ビッグデータ解析
◎人工知能、ディープラーニング、データマイニング、機械学習、パターン認識、画像認識
◎画像処理、画質評価アルゴリズム
◎5G／Wi-Fi無線ソフトウェア
◎通信技術、暗号化技術、メカトロ制御
◎情報セキュリティ、ネットワーク
など

【1】イメージングシステム開発
・本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2

【2】映像制作機器、セキュリティ監視機器開発
・本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

【3】デジタル複合機およびプリンターのファームウェア開発
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1
・矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地
・取手事業所／茨城県取手市白山7丁目5-1

【4】レーザービームプリンタや新規分野の製品開発
・本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2
・富士裾野リサーチパーク／静岡県裾野市深良4202
・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1

【5】半導体露光装置・FPD露光装置の開発
・宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2

【6】医療用Ｘ線撮影装置のファームウェア設計
・小杉事業所／神奈川県川崎市中原区今井上町53

※一部リモートワークを導入している部署もあります。

■8:30～17:00（実働7.5時間）
※事業所によっては8：00～16：30もしくは9:00～17:30
★一部の部署では水・金を定時退社日としています。

正社員

■月給23万円～52万円
※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（業績昇給）

■入社時の想定年収
年収400万円
～870万円

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■共済会
■育児休業（最大3年）
■育児に関する時短勤務・勤務時間帯変更（子が小学校3年を修了するまで）
■保養所
■スポーツ施設
■教育制度（スキル別、階層別など）
■退職金制度
■時差出勤制度

＜年間休日＞
125日
（年末年始、夏期に連続休暇あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■フリーバカンス休暇（5日間／最大で9連休を取得可能）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇（5年毎3～10日）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

◎イメージング事業の小出さんにお話を伺いました。

■会社の強みは？
創業以来、培ってきた技術力が当社の強み。例えば、高解像度の画像を高速で連続撮影する技術、主被写体を捉えて追尾し続ける技術、手振れ補正技術などトップレベルの技術が多くあります。

■今後の展望は？
これからますます映像技術は進化し、使われる領域が広がっていくでしょう。リモートでの映像制作やオンラインでの映像配信が加速し、VRやMRなど3D映像も進化しています。当社は映像技術を核に世の中へ新たな提案をしてきたいと思っています。

■新しく入る仲間へ
学びたい、やってみたい、というあなたの挑戦をお待ちしています！

ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。
2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。