キヤノン 株式会社の過去求人・中途採用情報

あなたのご経験・希望にあわせて、当社主力製品の機械設計開発をお任せします。
具体的な仕事内容
ご経験・希望をお伺いし、プロダクトへ配属。専門技術研修、OJTトレーニングなど、充実した社内外の研修プログラムでスキルアップを目指せる環境です。

＜配属先について＞
【1】デジタル複合機

◎デジタル複合機の機械設計全般を担当します。製品の構想から始まり、3D-CADを用いたモデル設計、機能検証のためのシミュレーション、部品試作、各種実験の実践が主な業務となります。

【2】インクジェットプリンター

◎インクジェットプリンターの製品設計を担当します。関連部門と連携して仕様を策定し、それを具現化するために電気・ソフト・プロセス部門と協業し、構造や機構、制御を構想。3D-CADによる機構設計や制御の仕様出しを行います。

【3】インクジェットデバイス

◎インクジェットデバイスの設計・開発を担当します。流体を制御する物理の技術のほか、半導体技術、マイクロマシン技術、電気設計、メカ設計、有機材料／無機材料技術、評価／分析技術、シミュレーション解析など、多くの最先端の技術に携わります。

【4】半導体／FPD露光装置

半導体／FPD露光装置の機械設計、機構設計及び試作ユニットの製品評価等を担当します。露光装置は、直径300mmのシリコンウエハ（半導体）や2mを超える薄板ガラス（FPD）に微細なパターンを転写する装置。精度だけでなく生産性でも最先端の技術開発を行います。

【5】デジタルカメラ製品

各種デジタルカメラの筐体設計、機構設計、基板設計を担当します。3D-CADによる筐体、機構、シャシー等のメカ設計および基板CADによる基板設計や3D-CAD、各種ツールによるシミュレーション評価、性能検討及び評価、工具の編集開発などを行います。

チーム／組織構成
■職場の雰囲気
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●20代～60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。

●また、部署や職種の垣根を超えて相談しあうなど、活発なコミュニケーションが魅力！上司とも距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できます。

【高専卒以上】各職務における機械設計の実務経験を有する方／自社製品の開発に携わりたい方歓迎◎
＜募集要件＞
■以下いずれかの経験がある方
●大学機械工学科卒業レベルの専門知識を有している方
●NXまたはそれに準ずるCADを用いたモールド部品、プレス部品の設計経験
●3D-CAD（又は2D-CAD）での機械設計、機構設計又は図面作成の経験
●モールド部品、プレス部品の設計経験
●物理、機械、電気、半導体、MEMS、シミュレーションなどの知識・実務経験
●メカ設計の実務知識、3D-CADによるメカ部品の設計経験
など

■以下の経験ある方、歓迎
●関連技術分野（精密機器、電子機器など）の設計経験
●製品の外装部品、筐体構成部品、駆動構成部品、電気配線周りの設計経験
など

※業種未経験歓迎

【1】デジタル複合機
取手事業所／茨城県取手市白山7丁目5-1

【2】インクジェットプリンター
矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地

【3】インクジェットデバイス
矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地

【4】半導体／FPD露光装置
宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2

【5】デジタルカメラ製品
本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2

■8:30～17:00（実働7.5時間）
※事業所によっては8：00～16：30

【残業について】
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。現在では、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現。オン・オフのメリハリをつけながら働ける環境を整えています。

正社員

■月給23万円～52万円
※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（業績昇給）

■入社時の想定年収
年収400万円
～870万円

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■共済会
■育児休業（最大3年）
■育児に関する時短勤務・勤務時間帯変更（子が小学校3年を修了するまで）
■保養所
■スポーツ施設
■教育制度（スキル別、階層別など）
■退職金制度
■時差出勤制度

＜年間休日＞
125日
（年末年始、夏期に連続休暇あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日、初年度は入社月による）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■フリーバカンス休暇（5日間／最大で9連休を取得可能）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
■リフレッシュ休暇（5年毎3～10日）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

■求める人物像
デジタル複合機にはメカ開発だけでなく、電気開発、材料/物理開発、ソフト開発など、約100名を超えるメンバーが、製品化というゴールに向けて、日々頑張っています。だからこそ、自分の考えや意見を積極的に発信でき、周囲とコミュニケーションをとりながら働きたいという方に最適です。

■プリンティングの未来・展望
社会のデジタル化が進み、アナログ印刷からデジタル印刷へと世の中のニーズが変化するなか、小ロットかつ高クオリティな印刷を可能にするデジタル印刷機への期待は高まっています。デジタルプリンティング技術を用いた新たなイノベーションを、一つでも多く生み出したいと考えています。

ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。
2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2021年の取得率は、男性33.4％、女性100％で、復職率は99%です。