フジアルテ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
フジアルテ株式会社の 募集が終了した求人
現場管理/未経験歓迎/年間休日133日/月平均残業20h以下
- 正社員
【未経験者も歓迎】現場管理として各種対応やスタッフ管理・進捗確認などをお任せします。
具体的な仕事内容
現場を管理する立場で、業務上の各種対応や、スタッフ管理などをお任せします。
【具体的には?】
■ライン業務における作業指示・トラブル対応
■始業前・終業後の別グループへの引継ぎ業務
■お客様とのミーティング対応・作業進捗報告
■スタッフ欠員対応(担当作業のフォロー、人員の再配置など)
■お客様への欠勤報告
■シフト作成管理
■スタッフのフォロー対応(業務内外の相談、希望の働き方のヒアリングなど)
など
【モノづくりの経験は不問です!】
今回のポジションは、現場が円滑に流れるよう業務の管理や、スタッフの調整・フォローといったマネジメントが中心です。
製造業界の経験がある方はもちろんですが、製造業界未経験でも、飲食店やコンビニなどの店長、工事現場の施工管理の方など、人を管理した経験がある方は活躍できます!
【幅広いキャリアが描けます】
当社では社員の希望に沿ったキャリアプランを描ける制度を設けています。
例えば“現場でスキルを磨いていきたい”という要望のある社員に対しては、5段階のレベルを設け、スキルに応じて明確な評価ができる仕組みを整えています。
また、本社での営業や人事など、別のポジションへキャリアチェンジすることも可能!
実際に製造現場のスタッフから営業所長へステップアップしているケースも多いなど、ご自身の要望に合わせて幅広いキャリアを描けます。
チーム/組織構成
リーダーとして5~6名のスタッフをマネジメントしていきます。
※日雇いのパート・日雇い派遣スタッフではなく固定のメンバーのため、長期的な関係性を築くことができます!
【高卒以上・未経験歓迎】製造現場での実務経験がある方/マネジメントにチャレンジしたい方も歓迎
<こんな方を歓迎いたします>※必須ではありません。
■製造現場での実務経験がある方
■業種を問わずマネジメント経験がある方
※飲食店やコンビニの店長、工事現場の監督など製造業界未経験の方も歓迎です!
■物おじせず自分の意見を伝えられる方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■働く環境を改善したい方
■ひとつのやり方に固執しない方
■希望に沿ったキャリアを実現したい方
◎製造現場での管理経験がある方は特に優遇します。
【★人柄重視の採用です!】
▼先輩の前職もさまざま!
営業・販売サービス・生産管理・設備管理・品質管理・フォークリフト・CADオペレーター・物流ドライバー・電気工事士・半導体製造・工場勤務 など
兵庫県小野市のプロジェクト先
※車通勤可
※U・Iターン歓迎
■明石営業所
兵庫県明石市大明石町1-7-4 白菊グランドビル410号室
※最終面接はこちらで実施します(一次面接はWeb面接です)
<3交替制>
・8:00~16:30
・16:00~0:30
・0:00~8:30
※いずれも実働7時間30分/休憩60分
【残業は少なめ】
終業前後の引継ぎや、スタッフへのフォロー対応などが発生する場合もありますが、原則、定時退社できるため、平均残業時間は20時間未満です!
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
【無期雇用派遣】
試用期間6カ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
■月給24万円~+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(3万円まで)
■残業手当
■深夜手当
※規定あり
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■定期健康診断
■研修制度
■退職金制度(会社規定による)
■作業着貸与
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■社員会
■社員寮(家賃50%補助/単身・家族帯同、両方対応)※規定あり
■引越費用補助 ※規定あり
<年間休日>
133日
(昨年実績)
<休日・休暇>
4勤2休
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)