アツギ株式会社の過去求人・中途採用情報

新基幹システムへのデータ移行・開発を担当していただきます／メインフレーム・オープン系両方を担当
具体的な仕事内容
現基幹システム（メインフレーム）のシステム運用・保守、新基幹システム（オープン系）へのデータ移行をご担当いただきます。

■当面は、メインフレームとオープン系のシステム両方を担当いただきます。

■開発環境
メインフレームOS：富士通
言語：COBOL（入社時点でのご経験は不問）
※新基幹システムに関しては、SQLの知識を活かしていただけます。

【入社後は】
▼入社後約1カ月
まずは、入社後1カ月を目安に、現状の基幹系システムで仕事の仕組みから覚えていただきます。生産工程管理に関わるシステム運用に携わっていただき、OJTで覚えていただきます。
▼1カ月～3カ月
現基幹システムの仕様を理解し、ユーザー部門からのQAも直接対応いただきます。
▼3カ月から半年を目安
汎用機から新基幹システムへと切り替わっていきます。それに伴うシステムテストなどにも加わっていただく予定です。

【自社のシステムだからこそ】
システムを使用するのは本社や工場、物流の社員や契約社員、パートとさまざまな雇用形態の方々。社内で働く方々との接点も多く、開発はもちろん運用に関する業務も社員の声を知る上で大切な業務の一つとなります。

時には現場からの「こんなことができないかな」といった相談をきっかけに、新たなシステムの企画・要件定義から担当していただくことも。自分の仕事が業務効率改善につながり、社員の反響として返ってくるので、エンジニアとしてのやりがいを実感していただけます。

【生産工程システム管理の知識・経験を活かせます】
生産工程システム管理の知識経験をお持ちの方は、新基幹システムへの移行において即戦力としてご活躍いただけます。※必須ではありません。

チーム／組織構成
業務システムグループ7名（うち5名が中途入社）

業務システムグループはシステム開発を中心に担当しています。別にインフラを担当するグループがあり、協力しながらシステム構築・運用を行っています。

■男女比：男性3名：女性4名

【高卒以上・経験言語、工程などは不問】システム開発に関わる経験をお持ちの方／SE経験1年以上
【必須条件】
■高卒以上
■SE経験1年以上
■システム開発に関わる実務経験（経験言語、工程は不問。「これから上流工程に関わりたい」という方も歓迎します）

【歓迎条件】
以下、いずれかをお持ちの方
・サーバー運用の実務経験
・汎用機とサーバーのデータ連携に関する知識・経験
・COBOL、VBScript、SQLに関する知識・経験
・生産工程管理に関する知識・経験

※業種未経験歓迎

＜勤務地／本社＞
神奈川県海老名市大谷北1-3-2

＜アクセス＞
小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」より徒歩15分
海老名駅・東口バスのりば2番より「ナイロン経由農大前行き」約5分「厚木ナイロン」バス停下車4分
※都内からは「下り通勤」となるため、電車も空いています。

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

【残業について】
通常期は月5時間程度。新基幹システムの移行作業期間は、月20時間～30時間となります（来年6~7月に完全移行予定）。

正社員／契約社員
■正社員（入社後2カ月間は準社員・準社員期間中の条件変更はありません）
■契約社員（試用期間なし・契約期間1年・更新あり／多くの方が継続しています）
※応募時に、どちらか希望をお聞かせください

■正社員
月給27万1,300円～33万7,100円＋残業代＋賞与

■契約社員
月給27万5,000円～33万3,400円＋残業代

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ手当（語学・専門資格取得など／正社員のみ）

■賞与
年2回
（2カ月分支給※過去実績／正社員のみ）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～472万円／正社員として入社の場合
年収330万円
～400万円／契約社員として入社の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円上限）
■時間外手当
■子女養育支援手当（正社員のみ）※条件あり
■独身寮（35歳以下まで／正社員のみ）
■出張手当
■社員割引制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（正社員のみ）
■自己啓発支援制度（資格取得のための通信講座一部金額補助あり）
■研修制度（年代別研修／役職別研修／考課者研修など）（正社員のみ）
※社内に食堂、売店、健康相談所あり

＜年間休日＞
120日
（当社年間スケジュールによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（比較的自由に取得可能／業務の進捗に応じて利用しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／産前14～8週間、産後8週間）
■育児休暇
（取得実績あり／最大2年間、その後時短勤務制度あり）
■介護休暇
■ボランティア休暇（正社員のみ）

アツギ最大の特徴である製品企画から開発・生産・販売まで、すべてを自社グループで行う「自社一貫生産システム」。アパレル業界では珍しい、この体制があるからこそ世界トップレベルの品質を生み出すことができるのです。

また自社営業による「メーカー直販体制」を確立させており、消費者の声をいち早く的確に製品づくりへ反映させられる取り組みも。安定企業でありながらチャレンジングな商品を生み出し続ける‘’当社ならでは‘’のスタイルにつながっています。

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