株式会社尚建ビルトの過去求人・中途採用情報

株式会社尚建ビルトの募集が終了した求人

未経験からチャレンジできる足場の営業職／月給30万以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存顧客メイン】建築現場で使用する足場の営業と現場の管理／専門的な知識は必要ありません
具体的な仕事内容
入社後は既存顧客をメインに、ゼネコンや工務店に対して足場の営業と、現場の管理を行っていただきます。

レンタルや販売もありますが、基本的には施工までを行う案件がメインになります。

＜具体的な業務＞
▼【STEP 01】見積もり作成
既存のお客さまからのお問い合わせ、もしくは新規企業へのテレアポや訪問によって案件をいただき、見積もりを作成します。見積もりを作成する際には、実際に現場を訪問し、敷地の広さや境界線などを確認します。

▼【STEP 02】受注 ※専門的な知識は必要なし！
受注ができたら、お客さまとの打ち合わせを行います。図面作成や実際の施工は、外部の協力会社に依頼するので専門的な知識は必要ありません。また、当社にも工事部があるので、疑問があればすぐに相談ができます。

▼【STEP 03】施工・アフターフォロー
工事の期間は1件あたり約2カ月～4カ月。工事部と協力して、問題が起きていないか現場を巡回します。また、工事後もお客さまの元に訪問し、フォローを行います。

＜入社後は？＞
既存顧客を中心に担当していただきます。慣れるまでは先輩社員が同行するので未経験の方でも安心です。徐々に仕事の流れを覚えていってください。慣れてきたら新規開拓も行っていただきますが、リストを元にテレアポを行い、アポが取れれば先輩社員が同行します。

★未経験の方でも丁寧な研修体制でフォローしていきますので、ご安心ください！

チーム／組織構成
大阪と千葉に事務所がある当社。大阪本社には営業担当が30代2名、40代1名の3名が在籍。千葉営業所にも営業担当が複数名在籍しています。

その他にも、工事部、資材管理、事務スタッフが在籍。面倒見が良いスタッフばかりなので、未経験でも安心してチャレンジしていただけますよ。

■組織名称：営業部

対象となる方

【学歴・経験不問】業種・職種未経験歓迎です！人生を豊かに暮らしたい方大歓迎！※普通自動車免許必須
経験がなくても、続けていればスキルは必ずついてきます。そのため、当社の採用は人柄重視。年齢や学歴は不問ですので、安心してご応募ください。

＜必須スキル＞
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方が向いています＞
◎人と関わる仕事に就きたい方
◎会話をするのが好きな方
◎和気あいあいとした雰囲気の環境で働きたい方
◎未経験から営業に挑戦してみたい方
◎今の生活やこの先の人生を好転させたい方

勤務地

★大阪・千葉の2拠点で同時募集
★転勤なし・マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎

【大阪本社】
大阪府八尾市大竹4-101-1

【千葉営業所】
千葉県千葉市花見川区宇那谷町1756

＜アクセス＞
■大阪本社
近鉄「服部川」駅より車で4分（徒歩23分）
近鉄「河内山本」駅より車で6分（徒歩33分）
近鉄「高安」駅より車で5分（徒歩35分）

■千葉営業所
JR「四街道」駅より車で13分（徒歩44分）

勤務時間

事業場外労働のみなし労働時間制（1日の基準労働時間帯として9：00～18：00）
※1日のみなし労働時間は8時間

★直行直帰も可能！
仕事に慣れてくれば自分の裁量で勤務時間を調整できるようになります。自由度高く活躍ができます！

雇用形態

正社員
試用期間（2カ月）
※試用期間中は本採用時と給与等条件が異なります
※試用期間中は月給23万円～になります
試用期間中の月給には固定残業代は含みません。残業をした場合は、別途残業代を支給します。

給与

月給30万円～45万円（固定残業代含む）
※経験、年齢を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～10万5000円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

【月収例】
月収40万円（入社2年目）
月収60万円（入社2年目／営業経験あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記月収例のように、2年目で月収60万円の実績があります。
当社では、毎月の頑張りに応じてインセンティブを支給しています。

★頑張り次第で高収入を目指せる体制があるため、モチベーションを高く持って活躍することができます！

■賞与
年3回
（4月・7月・12月）
※4月は決算賞与のため、業績次第で支給となります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～630万円　※経験、年齢を考慮して決定します

■社員の年収例
年収例：520万円（入社3年目／未経験入社／31歳）
年収例：900万円（入社2年目／未経験入社／50歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■車通勤OK
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度※スキルアップを応援します！
■社用車貸出
■社員旅行（実績：宮古島、タイ／年1回）
■研修旅行（京都の福利厚生施設など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日＋他シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
5日以上の連続休暇の取得もOK！

売上100億円を目指して躍進中！

会社の目標は、2030年までに売上を100億円まで押し上げることです。売上を伸ばすことで社会に認知される企業となり、従業員にも当社で働くことが誇りになるのではないかと考えているからです。

そのために、大規模な案件の引き合いが立て続けに発生しても「在庫がなくて仕事を受けられない」ということにならないよう、足場の在庫を競合他社よりも多く抱えています。

在庫をさばききれなければ、会社にとっては負債を抱えるようなもの。しかし、在庫をさばいて売上をアップすれば、その分従業員に還元できます。

会社都合で従業員の成果や報酬が下がらないよう、最大限の準備をしています。