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不二興産株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区百人町1-22-26

不二興産株式会社の過去求人・中途採用情報

不二興産株式会社の 募集が終了した求人

官公庁での設備管理/毎月もらえる資格手当あり/50代活躍

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【官公庁・公共施設】ビルの設備管理(電気・空調・給排水設備の運転・保守・管理)等をお任せします。
具体的な仕事内容
<主な仕事内容>
官公庁や公共施設で、ビルの設備管理をお任せします。
設備や機械の点検、電気、空調、給排水のそれぞれの分野でビル全体を見守る仕事を担当していただきます。
設備機器や建物全体に対する知識や技術を活かした施設管理を目指し、施設を利用する方にとってより使いやすい快適な空間を提供しています。

<1日の流れ>
午前:朝礼(ミーティング)
機械点検、電気記録のグループに分かれて点検

午後:施設全体の見回り 異常なところがないか確認
中央監視室にかかってくる電話の応対
◇施設内の設備に異常を発見した際は、応急処置をしたのち、必要に応じて専門業者の手配。故障箇所の報告を行います。
※夜勤業務あり

<入社後の流れ>
入社後は、まず施設の概要、設備の位置を覚えることからスタート。
2~3カ月かけてじっくりとそれぞれの場所を覚えていただきます。
そのあとは、シフト制で業務に取り組んでいきます。
ご自身の経験を活かしながら働くことができますよ。

チーム/組織構成
30代から70代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。
長く勤務している方も多く、定年を過ぎても再雇用制度で働き続ける方が多数。
体が資本であり、きびきびとした動作が求められるため、年齢問わず元気なメンバーが多く在籍しています。

今回勤務していただく場所はおよそ10名程度。チームワークを大切にしながら働いています。

対象となる方

【ブランク可/学歴不問】設備管理・施設管理の経験が3年以上ある方(合算して3年以上)
<必須条件>
・設備管理・施設管理の経験3年以上
(ブランクあり可/合計で3年以上)

<いずれかの資格をお持ちの方※必須>
・第二種電気工事士
・2級ボイラー技士

<優遇資格>
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者

<こんな方が活躍しています>
・コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・チームワークを大切にしながら仕事ができる方
・前向きにお仕事に取り組める方
・挨拶、報告・連絡・相談がしっかりできる方
・基本的なPCの操作ができる方(文字入力程度)

■定年後も再雇用制度があり、長く働ける会社です!

勤務地

【駅チカ/転勤なし】
◎官公庁(東京都大田区)
JR京浜東北線蒲田駅から徒歩1分

◎大学病院(東京都新宿区)
東京メトロ丸の内線西新宿駅 直結

※勤務地は希望を考慮して決定します。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
<シフト例>
9:00~翌8:59(所定労働時間16時間 休憩480分・仮眠含む)
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給23万円~28万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当あり(※毎月の給与にプラスされます!)
(例)
・第二種電気工事士:7000円 
・2級ボイラー技士:3000円
・第3種電気主任技術者:1万5000円
・建築物環境衛生管理技術者:1万円
※詳細はフリー欄へ

■賞与
年2回
(1.8カ月分 ※前年度実績)

■入社時の想定年収
年収320万円
~380万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続2年以上)
■再雇用制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフトによる)
■有給休暇 
(6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
(※取得実績あり)

■充実の資格手当あります

会社規定により、以下の資格を取得された方に毎月資格手当を支給しています。
もちろん入社後に取得してもOK。働きながら国家資格にチャレンジしている社員も多く、キャリアアップも可能。努力をしっかりと認める社風であるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

<資格手当支給対象資格(一部)>
電気主任技術者/第一種 電気工事士/第二種 電気工事士/冷凍機械責任者/ボイラー技士/ボイラー整備士/危険物取扱者/消防設備士/消防設備点検資格者/エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者

■定年後再雇用制度あります

経験を活かしながら働いてほしいから、当社は65歳で定年を迎えても、再雇用制度があります。期間契約ながらも、給与、手当等は据え置き。
現在最高齢の社員は75歳。それぞれの経験や知識を活かしながら長く腰を据えて働ける環境です。


出典:doda求人情報(2022/7/28〜2022/9/28)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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