住友林業レジデンシャル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 3件あります!
住友林業レジデンシャル株式会社の 募集が終了した求人
感謝の言葉をかけてもらえる(建物管理)/働きやすさ抜群
- 正社員
◆自分らしいアイデアを活かし暮らしを支える!賃貸住宅の建物・設備を良好な状態にする「建物管理業務」
具体的な仕事内容
◎入居者様の退去後の原状回復工事
(見積作成、オーナー様への提案、業者手配、完了確認)
◎故障や不具合が発生した際の緊急対応
(入居様やオーナー様への対応、業者手配、完了報告)
◎建物・設備の点検、メンテナンス
(業者手配、点検結果の確認、オーナー様への報告)
など
≪この仕事のやりがいは・・・≫
オーナー様一人ひとりとしっかりと向き合い、
信頼を築きながら長期に渡りお付き合いができるお仕事です。
また「宅配ボックスを設置すると便利だ」、「セキュリティーを強化する」など、
あなたらしいアイデアをオーナー様にご提案して、オーナー様も入居者様も満足する
賃貸住宅を作り上げることもできます。
「あなたにお任せして良かった。ありがとう」とオーナー様から
感謝の言葉をかけていただくことも多い、当社の「建物管理業務」。
私たちと一緒に、たくさんの「ありがとう」を集めましょう!
≪1日の流れ≫ ※イメージ
9:00/出社
9:10/メールの確認、部内会議
10:00/外出リフォーム内容の現場チェック
12:00/外出先で昼食
14:00/オーナー宅へ訪問、リフォーム内容の説明
16:00/帰社して協力会社とのリフォーム内容の調整、発注
17:00/入居者の方からの要望内容の確認&修理業者の手配
18:00/事務処理作業
19:00/退社
※現在コロナウィルス対応のため、9:00~17:00、10:00~18:00の時差出勤をしています。
チーム/組織構成
★名古屋支店には21名のメンバーが在籍!
建物管理部:9名、営業部:9名、支店長:1名、業務センター(総務経理):2名
★20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中!
右肩上がりの成長を続ける名古屋支店は、
風通しが良く、社員間のコミュニケーションも抜群!
◆不動産業界、もしくは建設業界で何かしらの実務経験を持ちの方、もしくは不動産・建設関連の有資格者
■学歴:大卒以上
■職種未経験歓迎
【下記にひとつでも該当される方、ぜひご応募ください】
・不動産業界や設備業界での営業や管理などの経験をお持ちの方
※不動産営業、ハウスメーカーの営業など、同業種からキャリアチェンジを求め入社し
建物管理業務で活躍している先輩も多数。
・宅建、1級・2級建築施工管理技士などをお持ちの方
【こんな方には最適な環境です】
・「ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらえる仕事にチャレンジしたい方。
・安定した環境で長期的な成長を実現したい方
・経験や取得した資格などをしっかりと活かした転職を実現したい方
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
≪あなたのお話にしっかりと耳を傾けます≫
面接は当社からの一方的な質問ばかりではなく、これから実現したいことなど、
あなたのお話にしっかりと耳を傾けますので、遠慮なくお話ください。
◆通勤に便利な立地!
◆U・Iターンも歓迎!
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル7F
≪アクセス≫
地下鉄桜通線「丸の内」駅徒歩約3分
地下鉄東山線 「伏見」駅徒歩約5分
◆無理なく働ける!平日のプライベートも充実◆
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
※残業時間:月に30時間ほど
※現在コロナウィルス対応のため、9:00~17:00、10:00~18:00の
時差出勤をしています。
正社員
3ヶ月※給与・待遇に変動はありません。
◆月給:220,000円~306,000円+賞与年2回+諸手当
※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※1日の所定労働時間(7時間)を越えた時間につきましては、
時間外勤務手当を支給します。
■賞与
年2回
※面談で目標設定、達成度をしっかりと反映
■昇給
年1回
※面談で目標設定、達成度をしっかりと反映
■入社時の想定年収
年収500万円
■社員の年収例
35歳/年収600万円 月給27万円+賞与+生産性向上インセンティブ+家族手当
29歳/年収520万円 月給25万円+賞与+生産性向上インセンティブ
≪福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境作りに力を入れています!≫
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生サービス加入
■クラブ活動
■社宅制度(家賃補助)
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
【諸手当】
■交通費支給(上限10万円/月)
■資格
(宅地建物取引士:月5千円/一級建築士、 1級建築施工管理技士:月1万円/二級建築士 、
2級建築施工管理技士 <仕上げ>:月5千円)※複数資格の併給上限1.5万円
■家族
■住宅
■時間外勤務
<年間休日>
123日
(2021年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※当番出勤あり平日に振替休日取得
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(1年目から12日付与※入社日が3月1日より5月1日の場合)
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇
※オンオフを切り替え、ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です!
Q:どんなメンバーが多いですか?
気さくで面倒見の良いメンバーが多いですね。
新メンバーが入社すると皆でサポートしています。
Q:住友林業レジデンシャルの魅力は?
経営基盤の安定や福利厚生の充実はもちろんですが、
社内提案制度もあり、誰でも自分の発想を提案でき
新事業から業務改善まで幅広く提案ができ、
提案に対する表彰も魅力的です。
チャレンジできる環境があります。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)