パーソルホールディングス株式会社
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パーソルホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 73件あります!
パーソルホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
ファシリティマネジメント/初任給例33万円
- 正社員
- 上場企業
オフィスの新設・移転・改修プロジェクトの提案から完成まで「FM総合コンサルタント」として携わります
具体的な仕事内容
オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにて「FM総合コンサルタント」として携わっていただきます。
オフィスといういう 「ハード」 のチカラを活用し、世の中の 「ワークスタイル」 変革を実現させる事がミッションです。
【★】仕事の流れ
▼要件のヒアリング
▼物件選定、既存物件の解約、新規物件の契約締結
▼オフィスレイアウト提案
▼外部ベンダー(業者)への選定・管理、工事同席
▼お客様への引き渡し
※パーソルグループのインハウス組織として、国内39社約400拠点のファシリティマネジメントを一括で行っています。
※グループ会社以外のIT・メーカーなど、さまざまな法人顧客のプロジェクトがあります。
※グループ会社と外部顧客との割合=8:2
※オフィス環境を整える“社外総務”としての役割も担っています
【★】仕事の魅力
一部分の工程だけでなく、提案からオフィスの完成までの全工程に携われます。
また、グループ会社内のプロジェクトが多いので、比較的意見・提案が通りやすい環境で仕事が進められます。
さらに、完成後のオフィスの活用状況を確認できたり、使用後の感想など、顧客の生の声を聞ける醍醐味があります。
【★】プロジェクト例
・複数のグループ会社が同居するワークプレイス構築
・ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル
・リモートワークに対応した機能配備 など
【★】需要拡大の背景
リモートワークの普及・テクノロジーの進化によって、オフィスに求められる役割が変化しています。
限られた空間をどのような目的で活用していくのか、企業・組織ごとにオフィスを再定義していく動きがあります。
その中で、ファシリティマネジメントのノウハウ・実績を持つ当社に寄せられる相談件数や売上が増加しています。
今までは、グループ会社のプロジェクトが多くを占めていましたが、需要の高まりを背景に、社外の顧客にもアプローチする営業部を立ち上げ、今後の組織・売上拡大を予定しています。
チーム/組織構成
中途入社者が7割以上を占め、年齢やキャリアもさまざまな社員が活躍しており、お客様への良質なサービス提供とプロジェクトの価値最大化を目標にメンバー同士が協業・共創し合っています。
■年齢構成:20代・30代が活躍中
【学歴不問】オフィスの移転、改装、修繕、開設などに関わったご経験をお持ちの方
【応募条件】
■オフィスの移転、改装、修繕、開設などに関わったご経験
L総務などで、オフィスの移転などに携わった方も歓迎
L外部PMや外部設計を活用しながらオフィス関連PJTに携わった経験
L経験件数・規模は少ないが、オフィス関連業務の経験をさらに積みたい方
Lオフィスの内装設計・提案のご経験がある方、他業種でのご経験をオフィス領域で活かしたい方
L商業施設、オフィスビルの設計やCM、営業、メンテナンス等の経験がある方 (ワークプレイス構築にご興味ある方、経験を積みたい方)
【活かせる経験・資格】
・認定ファシリティマネージャー資格、施工管理技士資格、簿記3級
・マネジメント経験
~活かせる職種経験例~
製図・CADオペレーター(建設)
内装設計
積算
設計監理
建築施工管理
施工管理(電気・計装)
プロジェクトマネジメント(国内)
ビル管理
ビルマネジメント/メンテナンス
■リモートワーク可
■東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
<リモートワークに関して>
日々の業務内容やタスクによって、自分でワークプレイスを考え選択することが可能です。
オフィスの居心地が良いため、オフィス出社とリモートワークの両方をバランスよく取り入れている社員が多いです。
<オフィスに関して>
外苑前スタジアム通り沿いにある2フロアが中階段でつながったABW型オフィスです。
※パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。
勤務地:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
事業内容:ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務
職種:ファシリティマネジメント
待遇・福利厚生は一部を除きパーソルホールディングス株式会社と同条件です。
フレックスタイム制
└1日の標準労働時間/8時間
└フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
└コアタイム/10:00~15:00
└標準的な勤務例/9:00~18:00
正社員
試用期間3ヶ月(条件同一)
月給27万円~39万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収500万円
~740万円 ※左記年収は残業手当を含めて記載(残業30時間分の想定残業手当含)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康保険組合加入
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート
■複業制度
■グループ内の異動・登用制度
■インターンシップ制度
■育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
■総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
■団体扱い保険(生命保険)
■管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
■FLASH制度(勤務日数や時間、場所、休暇を柔軟に選択できる制度)
■服装自由
<諸手当>
■通勤手当(半年分の定期代支給)
■残業手当
<教育制度・資格補助>
■中途入社者向け導入研修
■階層別研修
■e-learningシステム
■テーマ別スキル研修
■体験型公募研修「アット@」
■英語研修
※本ポジションは、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。待遇・福利厚生は一部を除きパーソルホールディングス株式会社と同条件です。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(10~20日付与/有休消化率61.1%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
<休日に関する補足>
基本的には、土日祝休みの完全週休2日制ですが、業務の関係上、GWやお盆等長期休暇や土日祝に現場に出る事もあります。
ただ、自身でプロジェクトスケジュールや工事工程管理を行う為、それに合わせて代休・有休等の休暇日調整がしやすいです。
また、1年中走り続けるでなく、一山越えたら給水期間が取れるよう業務アサインコントロールしていくことが可能です。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)