株式会社ネオキャリアの過去求人・中途採用情報

【お客さまの採用パートナーに◎】クライアント企業の課題解決に向け、最適な求人媒体や募集方法をご提案！
具体的な仕事内容
ご覧いただいている「doda」のような求人広告媒体を、お客さま（＝企業）に対してご提案します。さまざまな媒体の中から、お客さまの課題に応じた最適な媒体を一緒に探していきます。

★課題解決に本気を出せる
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最大のミッション＝お客様の採用課題解決、という意識が根付いているネオキャリア。決して「自社商品しか扱えない」「必ずコレを売らなくちゃ」といった営業スタイルではありません！あなたが《相手のための提案》に本気で取り組める環境です。

【お仕事の流れ／例】
お客さまとのアポイントを取ります。
既存のお客さまからの紹介やテレアポがきっかけに！
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Web面談や訪問で採用課題をヒアリングします。
「○○資格のある人を2人雇いたい」
「応募があっても求める人材とはズレがあって…」
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お客さまの課題に合わせた媒体をご提案しましょう。
「この媒体は○○業界に強みがあります」
「応募情報をシステム管理して、傾向を把握しましょう」
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原稿内容を一緒に考えます。写真撮影のご相談も。
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広告掲載中もお客さまをサポート！
「応募数はどうですか？」
「採用を見送った方は、どこが懸念でしたか？」
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増員など、次の機会に合わせて
「今度はどうしましょう？」とご縁が続きます。

★採用活動に終わりなし
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企業活動が続く限り、採用にも終わりがないもの。
だからこそ、目の前の応募数だけではなく
「お客さまにとって扱いやすいシステムは？」
「SNSとの組み合わせで使える媒体は？」
など、あらゆる方向から最適解を探し出す面白さがあります。

★知識を徐々に広げていく
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取り扱い媒体は100種類以上！
当然、入社直後にすべてを把握するのは困難です。
職種、エリア、先輩社員の実績などから
「この条件ならこの媒体がよさそうだ」といった知識を
少しずつ得ていきましょう。

チーム／組織構成
【リクルーティングソリューション営業部】約40名のメンバーが活躍中！案件には2名程度のチームで対応するので、業界未経験でもどうぞ飛び込んでください。

■男女比：男性4割：女性6割
■年齢構成：平均20代半ば（23歳～37歳）

＼未経験OK／数字目標を追ったことがある方なら、大歓迎！
【必須要件】
□顧客折衝の業務経験をお持ちで、何らかの数字目標（KPI・KGIなど）を追った経験のある方
※業界や職種は問いません

【こんな方と働きたい ！】
□お客さまと長くお付き合いできる仕事がしたい方
□お客さまのことを好きになれる方
□「できない」と言われていることに「なぜ？」を探求できる方
□今の自分を変えたいと真剣に思える方

【歓迎要件】
□なんらかの営業職の経験をお持ちの方
※特に無形商材の営業経験者は即戦力に！

＜学歴不問＞
＜業種・職種未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎＞

【転勤なし】
大阪・名古屋・福岡のうち希望の支店勤務をお任せします。

【募集拠点】
■大阪支店
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル（旧:西梅田MIDビル）2階
■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階
■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

※U・Iターン歓迎
※希望の勤務地での勤務となります（転勤なし）

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給28万円以上（固定残業代含む）＋実績に応じたインセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■四半期毎のインセンティブあり
■通勤交通費
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■役職手当
■育児サポート手当（上限5万円／月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収336万円
～480万円

■社員の年収例
年収例682万円／グループマネージャーA
年収例471万円／リーダーA（★）
年収例336万円／一般職
★1年以上就業した中途入社社員のリーダー昇格率66％
★中途入社社員の最短昇格スピード：6カ月

各種制度
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■表彰制度
■資格取得支援
■各種研修制度あり
■慶弔見舞金

　　その他
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■社員旅行
■定例会
■社員総会（年1回）
■目標達成部署達成会
■美JOB（女性マネージャーからキャリアについて相談できる機会）
■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど）
■社内ジョブチェンジ（自己申告で希望を出せば、他部署への異動も可能な人事制度）
■社員総会（2020年はWEB視聴型にて開催、2019年は東京・国技館にて開催）
■目標達成部署達成会
■時短勤務制度（10:00～16:00など実績あり）

※新型コロナの感染拡大のため、サークル活動などは一時ストップしています

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（実績5日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（実績5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇