日本メディカル・ウェイスト・マネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本メディカル・ウェイスト・マネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
日本メディカル・ウェイスト・マネジメント株式会社の 募集が終了した求人
正社員登用前提/完全反響の営業/年休120日以上・賞与年2回
- 契約社員
- 転勤なし
【完全反響営業】医療系廃棄物の収集及び運搬の営業
具体的な仕事内容
大手製薬会社や病院を中心に「医療系廃棄物」収集運搬の事業を行っています!
《医療系廃棄物とは…》
注射針や使用済みガーゼ、防護服などの廃棄物のことを指します。
回収する廃棄物は事前に、専用容器に入れてもらっているため、
衛生面や感染リスクにも万全な対策を徹底しています!
《具体的な仕事内容》
▼既存顧客・新規お問い合わせの対応
…既にお取り引きのある顧客や、紹介等による新規お問い合わせに対して、
「廃棄物内容」「回収日時」などの要望をヒアリングし、書類を作成します。
▼顧客とドライバーの仲介
…当社ドライバーと顧客の仲介役として、
当日の流れや時間などのスケジュール調整を行います。
▼現場・処分場への立ち合い
…調整した日程に合わせてドライバーと共に現場へ向かいます。
実際の回収業務は、ほとんどドライバーが行いますが、作業支援等も行います。
基本的には、社内でのPC入力業務や書類作成などのお客様対応が多く、
デスクワークと現場立ち合いの割合は8:2です。
チーム/組織構成
社内コミュニケーションを大切にする社風があり、部署を超えて何でも相談できる風通しの良い環境です。
わからないことや困ったことは周囲の人にいつでも聞けるのが当社の大きな魅力の一つ!
営業経験をお持ちの方(1年程度)★業界不問!
《必須要件》※以下すべて必須
・何かしらの営業経験(1年程度)
・普通自動車免許(AT限定可)
・簡単なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・PC操作に抵抗のない方(当社基幹システムでの入力作業があります)
お客様との折衝経験をお持ちの方であれば業種未経験歓迎!
業種問わず営業経験がある方はすぐに活躍できます◎
\こんな方をお待ちしております/
◆吸収力/順応力が高い人
◆自ら主体的に行動できる人
◆学習意欲を高く持てる人
◆”報連相”がきちんとできる人
入社後はOJTなどの研修制度で丁寧に育てます!
【転勤ナシ】
東京都港区芝1丁目15-14 オフィスニューガイア浜松町No.16 4階
【残業少な目でプライベート充実】
9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
毎月の平均残業時間は10~15時間と少な目◎
残業代も100%完全支給します!
※お客様対応によっては休日出勤が発生しますが振替休日取得可能です。
■平均残業時間
15時間
(※10~15時間程度)
契約社員
入社後6ヶ月は契約社員での採用になります(★正社員登用前提の採用です)
※待遇等に変更ナシ ※試用期間2ヶ月
月給24万円以上~+賞与年2回
※経験・スキル・年齢に応じて決定致します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
(450~500万円)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆残業手当(時間外100%支給)
◆家族手当(1人/8000円~※人数により変動)
◆皆勤手当(月/5000円)
◆職務手当(日/850円)
◆食事手当(日/250円)
◆研修制度
◆予防接種制度
<年間休日>
120日
(※120日以上)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(※取得実績アリ)
■育児休暇(※取得実績アリ)
■子どもの看護休暇(※取得実績アリ)
今年度より、新しい評価制度を導入すべく、新制度のトライアルなども実施しております。上半期・下半期ごとに自分の目標を決め、期末に精査を行います。自己評価や同じ部署の先輩社員、上司からの評価に加えて、他部署からの評価も対象にすることで公平性を保っております。まだテスト段階ではありますが、新しいことにどんどん挑戦しているのも当社のポイント。
研修としては、先輩社員とのOJTやWEBセミナー、外部研修会など充実した内容を用意しております。
また「こういう事を学びたい」「こんな知識を付けたい」などの要望が通りやすい環境でもあるため、
本人のやる気次第で、沢山の知識やスキルを身につけることが可能です!
「医療系廃棄物」に関わる業務だからこそ、社内外での感染症予防対策も徹底しております。
例えば、会社負担によるB型肝炎の予防接種や日々の消毒、業務時には保護用のゴム手袋を支給するなど、従業員が安心して日々の業務をこなせるような工夫を怠りません。このような徹底した衛生管理があるからこそ創業30年来、お客様へ”安心”をご提供できています。