株式会社クーバルＣ３の過去求人・中途採用情報

毎週同じお客様へ卵・牛乳などの「食品」、ティッシュ・洗剤などの「生活雑貨」をお届けしていただきます。
具体的な仕事内容
お届けするものは日常生活に必須の食品、生活雑貨。お客様は、妊婦さんや小さいお子さんがおられるお母さん、年配の方、日中仕事に行かれている方など、買物に負担を感じられる方々なので、私たちのような存在は本当に喜ばれます。「ありがとう」を惜しみなくいただける、やりがいのあるお仕事です。

お客様のお宅に着くと…
・お客様ごとに品温帯（常温・冷蔵・冷凍）別に仕分けされ、それぞれケースに入っています。配達票をもとに注文されたケースを集めます
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・在宅のお客様はケースから出して手渡し（この時のやり取りが楽しい！）
・不在のお客様は、保冷剤をケースにセットし玄関先などに置き配（だから再配達ゼロ！）
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・トラックへ戻ったらケースや保冷剤を片づけて、次のお宅へ

《運転について》
・運転するトラックは普通車サイズ。全車ATで車体の見切りが良いので運転しやすいです。バックモニターもついているのでバックの時も安心
・早朝深夜の配達はない為、日中の明るい中で配達が可能
・道路が狭いお届け先などは、広いところにトラックを止めて手押し台車でお届けすればOK
・お届け先は比較的まとまっているため、1日に運転する距離はそんなに長くはありません
・毎週同じお届け先で道順を覚えるので、地図を見て配送することはありません

《あなたのことは仲間がフォローします》
2か月前後の引継ぎを経てひとり立ちですが、すぐに先輩社員と同じような配達ができるわけではありません。注文量に影響されたり、配達時間に遅れが発生したり。私たちは「仲間同士助け合って質の良い配達」を実現するためチーム制を設けています。だから同じチームの仲間がフォローしてくれますので、配達が自分のものになるまでの期間も安心して従事してください。

チーム／組織構成
【今いるメンバーの前職は様々】
飲食店の店長・店員/アパレルの販売員/介護サービス従事者/ガソリンスタンドスタッフなど。メンバーの90％以上が配送未経験。前職の経験を生かして活躍しています。

【中途入社比率90％】
数年前までは100％転職されてきた方々でした。近年は大学や高校の新卒の方々にたくさんご応募もいただいていて、社会人未経験から活躍されている方もいます。

人柄・やる気重視！学歴・経験不問！人と接する仕事、人に喜ばれる仕事に就きたい方大歓迎！※要普免
★普通自動車免許（AT限定可）必須

◎特別なスキルは必要ありません。仕事で必要なことは引継ぎの中で身につけていただけます

◎人柄・やる気重視とは、「話し上手ではないが、努力してお客様とコミュニケーションをとりたい」！という方は大歓迎ということです。今の「できる・できない」「得意・苦手」ではなく、先々"できるようになる”＂苦手と言わない”ために努力できる方、一緒にお仕事しましょう！

◎先輩A談「前職（法人営業）では『ありがとう』と言われるまでに時間がかかったが、この仕事はいつも『ありがとう』と言われるので毎日モチベ高いです。人に喜ばれることがしたい方は、この仕事に求人応募すべきです！」

繰り返しになりますが、「人柄・やる気」採用です。「選考といわれると緊張していつも通りの自分を発揮できない」とおっしゃる方もいるかもしれませんが、背伸びせず普段のあなたを見せていただきたいです

【大阪・兵庫】のいずれかの拠点での勤務

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※マイカー・バイク・自転車通勤OK
※引っ越しを伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎（引っ越し補助あり）

【大阪】
よどがわ第3事業所／大阪府豊中市原田南2-2-13
よどがわ第5事業所／大阪府茨木市横江2丁目6-23

【兵庫】
本部事業所／兵庫県西宮市山口町上山口78-2
名谷事業所／兵庫県神戸市垂水区名谷町3435-1

7:45～18:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※引継ぐコース、配置される事業所により決定されます。シフト例をご参照下さい

＜シフト例＞
7:45～16:45
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00

《残業時間について》
・平均1日1時間程度が実績（2022年7月）です。但し、個人、配送コースによりこれよりも少ない方、多い方がいます。
・残業時間短縮のためにチームメンバーでフォローをし合っています。この結果、以前は月45時間ほどあった残業時間が月20時間ほどに短縮できました。今後も、創意工夫、試行錯誤して短縮に努めていきます
■平均残業時間
20時間

個人平均1日1時間程度が実績（2022年7月）

正社員
試用期間6か月あり
※但し、給与・待遇は試用期間後のものと同じ

【よどがわ第三事業所/第五事業所】

月給23万7,985円以上＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代（月35時間/4万7,985円以上）を含む
※超過分は別途支給します。

【本部事業所/名谷事業所】
月給21万9,000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代（月21.15時間/2万9,000円以上）を含む
※超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費（上限月3万円）
・時間外手当（超過分）
・引っ越し補助手当

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
人事評価制度を反映。95％の方が昇給しています。

■入社時の想定年収
年収310万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・退職金制度
・資格取得支援制度
・自転車・バイク・車通勤可
・社員運動会（家族の参加もOK！）
・社内レクリエーション・イベント（BBQ、ボウリング大会、遠足、スキー、バスケ部 ほか）
・福利厚生倶楽部リロクラブへの加入
・保健師による健康相談窓口
・新入社員歓迎会
・表彰制度（年1回）
《クーバルグループを含む他の職種へのキャリアチェンジができます》
クーバルグループでは生協の配送業務以外に、フィットネスクラブや高齢者向けディサービス、放課後等ディサービス、カフェ、地域創生事業（行政と連携）など多角的に事業を展開しています。
生協の配送業務で働き続けるだけでなく、他の職種へキャリアチェンジすることも選択できます（制度化されています）。これまで多数の仲間がこの制度で他の事業へ進んだり、新規事業に携わっています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
年末年始に限り、イレギュラーで土日の出勤アリ
■年末年始休暇　
5～7日（2021年暮れ実績）
■夏季休暇
お盆周辺の1週間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【特別休暇】
・入籍・結婚があれば希望する連続した5日間の休暇を付与
・お子様の出産時、もしくは奥様の退院時に休暇を付与
など

1999年に生協の配送業務を受託したことが、その後20年以上大阪の北摂、兵庫の阪神エリアに携わるきっかけとなりました。その後、多角的に事業を展開するようになりましたが、クーバルグループの発展は北摂阪神エリアという地域社会に育てられた結果だと私たちは考えています。今後もこの地域への貢献に尽力し、クーバルが発展するだけではなく、地域社会にも有形無形の利益をもたらし、恩返しをしたいと考えています。
近年では新たな地域で行政と連携し、事業を行っています。北海道の厚真町では、町と連携して３つの事業を行っています。また、香川県の東かがわ市との連携では、市のPRを関西圏で行い、市への集客を行っています。

「働きやすい職場認証制度」とは、
①法令順守
②労働時間・休日
③心身の健康
④安心・安定
⑤多様な人材の確保・育成
の5分野において積極的な取組みをしている自動車運送事業者を認証する制度です。
職場や働き方の改善が認められ、弊社も認定されました。
これは、会社が頑張って何かを変えただけではなく、現場の仲間が努力して、知恵を出し合って業務改善を行ってきた結果です。これからも今に満足することなく、仲間や未来の後輩が働きやすいと感じてもらえるように改善を進めていきます。