株式会社田辺設計の過去求人・中途採用情報

株式会社田辺設計の募集が終了した求人

建築意匠設計／年間休日124日／賞与年2回／多彩な設計実績

正社員
転勤なし

仕事内容

学校・保育園・病院・動物園・商業施設・オフィスビルなどの意匠建築設計および関連領域
具体的な仕事内容
■公共官庁の建築設計　
入札やプロポーザルを通じて幅広い案件の設計を行います。

■民間元請けの建築設計　
積み重ねた信頼や関係性を通じて企業ビルやマンションなどの設計を行います。

■ゼネコンの協力業務　
実施設計を主に行います。業務内容によっては、現場監理補助業務も行います。

■土地有効活用の計画検討及びコンサルティング業務　
クライアントの状況や要望に合わせた建築の提案や事業計画のサポートを行います。

【主な設計分野】
■学校・教育機関
■保育園
■病院・医療機関
■商業施設
■オフィスビル　など
上記だけでなく様々な案件を積極的に受注しています。

チーム／組織構成
正社員15名
設計士：14名（有資格者：6名）

■男女比：2：1
■年齢構成：20代：４名 30代：４名 40代：４名 50代：１名 70代：２名

対象となる方

【学歴不問】【既卒・第二新卒歓迎】
【情熱・向上心をお持ちの方大歓迎！】
【あなたの想像・発想力を活かせます！】
【資格・経験を活かして更なるステージへ！】

■一級建築士資格をお持ちの方が対象になります。
■学校・保育園・病院・動物園・商業施設・オフィスビルなどの
　意匠建築設計および関連領域のご経験がある方は歓迎します。

勤務地

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1
関内トーセイビルIII（旧：横浜大通り公園ビル）8階
◎U・Iターン歓迎！
◎転勤はありません

勤務時間

9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
◎標準労働時間1日7時間

雇用形態

正社員

給与

月給 35万円～

昇給年１回、業績賞与年２回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※上記には、月35時間分の固定残業手当（73,938円～）を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、月35時間を超えた場合は超過分の残業手当を別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
（月3,000～3万円／一級・二級建築士、設備設計一級建築士、構造設計一級建築士など）
■役職手当
■時間外勤務手当
■扶養手当（配偶者：月1万円、子一人：月2万円 )
■住宅手当（月1万円）
■地域手当
■通勤手当（月5万円まで）

■賞与
年2回
（6月・12月／2020年度実績2カ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■社員の年収例
480万円／一級建築士・36歳例（年俸480万円）
540万円／一級建築士・41歳例（年俸540万円）
600万円／一級建築士・45歳例（年俸600万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休・育休制度完備（産休・育休ともに取得・復帰実績あり）
■社員持株
■資格取得支援（研修など）　
※一級建築士の資格を取得した方には報奨金を支給しています。
■健康相談
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■資格取得報奨制度
■社員旅行
■退職金

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
(2020年度実績)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

建築の旅（社員旅行）

年に一度の社員旅行も「建築の旅」と題して、現地の建築を見学に行きます。
行き先を決めるのは社員の意見から。
「あの建物を実際に見てみたい！」なんて一言から行き先が決定します。
建築家たちが手がけた建物を実際に見学することで、多くの刺激を受けることができます。
2018年は福岡県で小学校や美術館を、2019年は新潟県で図書館や市場を見学してきました。
昨今は新型コロナウイルスの影響で、建築の旅に行くことができませんでした。
みんなで建築の旅に出れるようになったら、様々な地の建築を見学し刺激を受けに行きたいと思っています。