株式会社京進の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】個別指導塾や英会話スクールなど教育事業で講師、企画、運営など★豊富なキャリアパスあり
具体的な仕事内容
教育、保育、国際人材交流など一貫して“人”に関わる事業を展開している京進。
大勢の方の夢を支える社員には成長に貪欲であってほしいと考え、研修制度を充実させています。
自分が成長することで人々に大きく貢献できる、そんなやりがいを感じたい方はぜひ当社で活躍してください！

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★具体的には★

【1】～【4】の中から希望・適性に応じてお任せします。

【1】集団学習塾『京進小中部』または『京進高校部』の講師・校長候補
・授業／小中部：文系2科目または理系2科目、高校部：英数いずれか1科目
・学習・受験指導　など
※希望者は入社後約2年で海外校舎で活躍チャンスあり

【2】京進これから研究所
・各事業部の資料作成
・データ収集・管理
・サービスの企画　など

【3】小中高生が対象の個別指導塾『京進スクール・ワン』の運営・教室長候補
・進路相談・カリキュラム管理
・保護者懇談・講師の支援　など　
※授業担当はアルバイト講師

【4】英会話スクール『京進ユニバーサルキャンパス』の運営・スクールマネージャー
・レクリエーション企画
・生徒募集の広告宣伝
・保護者への対応　など
※英語力のある方は小学生向けレッスンも担当

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★ここがPOINT★

◎未経験向け研修が充実！
入社後は夢を引き出す『ドリームツリー』や自立心を養う『リーチング』などから教えていきます。

◎自社サービスを特別価格で利用OK
外部通信講座（英会話、MBA等）を一部会社負担で受講可能、資格取得支援制度（保育士、日本語教師養成講座等）もあります。

◎豊富なキャリアパス
新しい目標やライフイベントに応じて他職種・他事業への異動や京進グループを横断した活躍も可能です。

＜キャリアパス実例＞
・個別学習塾 運営⇒結婚・出産⇒人事部 主任
・個別学習塾 運営⇒結婚・出産⇒保育事業部 ブロック長
・個別学習塾 運営⇒新規事業に立候補⇒フードサービス事業部 部長
・英会話スクール 運営⇒スクールマネージャー⇒英会話事業 ブロック長

チーム／組織構成
前職は学習塾の先生（アルバイト含む）、携帯販売スタッフ、ホテルスタッフなど未経験の方が活躍しています。

【未経験歓迎】四大卒以上、35歳までの方、職務経験不問
【必須条件】
◎四大卒以上
◎35歳までの方

【このような方を歓迎】
◎人、子ども、成長、育成のいずれかに興味のある方
◎自己成長を実現したい方
◎長期的にキャリアを築きたい方
◎会社の理念に共感して取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【採用担当メッセージ】『ひとりひとりを大切に』という方針のもと、職場では「子どもたちは本当に喜ぶ？」といった視点を判断基準にしています。この方針に共感して取り組んでいただける方をお待ちしています！

関東・東海・関西・中国の各拠点（勤務地希望考慮／U・Iターン歓迎）
★首都圏採用を積極展開中！

【1】『スクール・ワン』運営／京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、愛知、三重、東京、神奈川、広島
【2】『京進　小中部』教務／京都、滋賀、大阪、奈良、愛知
　　『京進　高校部』（TOPΣ京進）教務または運営／京都、滋賀、愛知
【3】『ユニバーサルキャンパス』運営・スクールマネージャー／京都、滋賀、大阪、兵庫、神奈川
【4】これから研究所／京都本社または東京オフィス

※希望者は海外で活躍いただくチャンスもあります。

※下記の勤務地一覧は代表拠点です。その他にも募集エリアには多数拠点がございます。詳しくはお手数ですがHPをご覧ください。

13：45～22：00（実働7.5時間）

※配属先により勤務時間が異なります。

【残業時間を削減中】
火・金はノー残業デーです。また、毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限しています。

※変形労働時間制をとることがあります。
その場合は、1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇等変更はありません）

月給22万4000円以上
（2021年4月大卒初任給実績）
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当（月2万円以上）を含みます。
終業後30分を超過した場合は別途支給します。

※あなたの経験・能力などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■業務手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当（扶養1名月1万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上　※あくまで最低ラインのモデルです。

■社員の年収例
■年収530万円／月給35万円／35歳・管理職／入社9年目
■年収420万円／月給28万円／30歳・総合職／入社5年目
■年収320万円／月給23万円／25歳・総合職／入社1年目

■社会保険完備
■各種手当／交通費、業務、役職、時間外、家族手当（扶養1名月1万円）
■社員持株会
■団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続者慰労旅行／勤続10年毎に旅行券30万円＋10日間休暇
■保養所／エクシブ　※全国40カ所以上
■退職金／勤続3年以上

＜育成制度＞
■各種研修／階層別・MBA・次世代リーダーなど
■学費割引制度／自社グループの利用割引
■資格取得支援／保育士、日本語教師養成講座など業務に関する資格の受験・受講料支援
■英会話奨励
■自学習慣支援制度

＜社内活動支援＞
■相談窓口制度
■社員面談制度
■ブラザー＆シスター制度
■社内開業支援制度
■新年度歓迎会費用援助制度
■打ち上げ費用援助制度
■京進メイト復職支援制度
■クラブ活動／フットサル、ゴルフ等

＜家族を支える制度＞
■子育て応援祝い金／入学・成人祝い5万円（最大20万円）
■時短勤務／小学6年生まで
■育児サポート休暇／誕生日や学校行事での有休取得を推奨
■介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度
■WLBサポート休暇／友人の結婚式や親孝行のための有給休暇取得を推奨
■新生活応援金制度（最大35万円）
■賃貸社宅制度
■賃貸住宅援助制度
■支度金制度
■住宅取得助成金制度
■社員貸付金制度
■単身赴任手当制度
■休職制度
■慶事列席援助制度

他多数

※利用には規定あり

＜年間休日＞
118日
+計画年休5日＝1年のうち123日が休み

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜固定＋他1日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■冬季休暇
■半日休暇
■特別休暇　あり

◎育児休暇取得率…女性取得率4年連続100％、男性71％　※女性復職率75％（2020年度）

※5日以上の連続休暇取得が可能です！

【教室・事業所】指導拠点約520カ所
京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・神奈川・東京・広島・岡山・徳島・ドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア

【子会社】23社（国内17社、海外6社）

【note『京進リクルートサイト』】
2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。
「ありのままの京進」をお伝えしていますので、ぜひご覧ください！
※旧kyookanサイトから移行しております。

■2021年…京進スクール・ワン『大学受験 個別指導塾 現役 近畿』オリコン顧客満足度総合1位、京進TOPΣ『大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果』オリコン顧客満足度 3年連続1位
■2018年…ホワイト企業アワード　理念共有部門賞
■2016年…ワーク・ライフ・バランス大賞　奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
■2015年…滋賀県女性活躍推進企業認証制度二つ星
■2014年…次世代認定マーク（くるみん）取得、きょうと健康づくり実践企業
■2013年…関西経営品質賞　優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル！ジャパン

・京都、北京、ニューヨーク、デュッセルドルフの4本社体制
・売上3000億円、100の子会社、100人の社長
・グループ社員数1万人
・大学経営にも携わる

これらを世界一への通過点とし、『長期構想』として掲げています。