バルチラジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

営業（船舶エンジン軸径装置）／アグリーメントマネージャー／メンテナンスプランナー／サービスエンジニア
具体的な仕事内容
適性に応じて（1）または（2）の職種を担当していただきます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
（１）セールスマネージャー または アグリーメントマネージャー

＜＜セールスマネージャー＞＞
【主な仕事内容】
■製品の市場シェア拡大
■船主・船舶ブローカー・海上自衛隊・国交省海事局・海上保安庁・造船所などの潜在顧客との関係構築
■年間予算計画の立案
■顧客データ管理
■トラブル対応


＜＜アグリーメントマネージャー＞＞
【主な仕事内容】
■契約更新およびアップセル提案などライフサイクルを通した製品の運用及びパフォーマンス改善策提案、顧客の問題点の特定および対処 、タイムリーな債権回収
■顧客との戦略的パートナーシップを構築および維持
■顧客にとって何が重要か、彼らの特定のビジネス推進要因は何か、そして当社の製品が運用とパフォーマンスのリスクを最小限に抑えるのにどのように役立つかを理解
■顧客と積極的にコミュニケーションを取り、問題点を特定しニーズに対応する
■発電所の信頼性、可用性、効率を向上させるために、割り当てられた契約の顧客に新しいソリューション、パフォーマンス改善プログラム・アップグレード提案

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

（２）メンテナンスプランナーまたはサービスエンジニア

＜＜メンテナンスプランナー＞＞
【主な仕事内容】
■責任範囲での各契約の保守計画の準備
■定期メンテナンス・予定外のメンテナンス・オーバーホールの計画や調整
■バルチラ組織内の契約管理者・顧客・外部プロバイダーとの関係構築
■顧客の年間契約予算計画立案
■ツールの開発支援
■メンテナンススイングセットの計画


＜＜サービスエンジニア＞＞
【主な仕事内容】
■フェリー、貨物船、コンテナ船などの大型船舶のエンジンメンテナンス
※機械専門、電気専門などリーダーを中心にチームで案件を進めます
■客先での点検・整備メンテナンス・保守
■案件作業中のトラブルシューティング・不具合案件に対する原因調査
■顧客対応

チーム／組織構成
ほぼ全員が中途入社者。20～30代の日本人および外国籍スタッフが活躍中。チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。

ビジネス英語が使用できる方／船舶関連の業務経験がある方は優遇します！
【必須条件】
■ビジネス英語が使用できる方
※社内の公用語は英語です

【歓迎条件】※業界・経験年数不問
■マリンまたはエネルギー業界での経験や知識がある方
■機械の整備・メンテナンス経験がある方（業界不問）
■機械工学・マリンエンジニアリング専攻の方

【こんな方が活躍しています】
■協調性がありチームワークを大切にできる方
■主体的に行動したい方
■顧客コミュニケーション能力がある方

【転勤なし】東京・神戸・横浜・今治・富山のオフィスまたは工場
※ご希望の勤務地を考慮いたします
※海外出張はほとんどありません

＜東京本社＞
住所：東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 新霞が関ビルディング3階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅より徒歩5分／日比谷線より徒歩5分／丸の内線国会議事堂前駅より徒歩8分

＜神戸オフィス＞
住所：兵庫県神戸市中央区港島6-7-2
神戸新交通ポートライナー中埠頭駅より徒歩5分　（マイカー通勤可）

＜福浦ワークショップ＞
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-7-9
金沢シーサイドライン福浦駅より徒歩5分（マイカー通勤可）

＜今治オフィス＞
住所：愛媛県今治市共栄町2-2-1
予讃線今治駅より徒歩10分（マイカー通勤可）

＜富山工場＞
住所：富山県富山市水橋中村761-1
あいの風富山鉄道水橋駅より徒歩15分（マイカー通勤可）

9:00-18:00 (所定労働時間8時間・休憩11:30-14:00の間で１時間)
※ポジションによってフレックスタイム制・事業場外みなし労働制になる場合もあります

正社員
＜試用期間＞
3カ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

月給29万円以上
※前職、経験、能力を最大限考慮して支給額を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当全額支給（ポジションによって異なります）
■交通費全額支給
■出張手当（社内規定による）
■資格支援手当

■賞与
年2回
（季節賞与：夏固定1カ月・冬変動MAX2カ月）※ポジションによって業績賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円　※サービスエンジニア
年収700万円
～900万円　※セールスマネージャー／アグリーメントマネージャー

■社員の年収例
年収600万円～800万円　※メンテナンスプランナー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■再雇用制度（65歳まで）
■通勤手当全額支給
■退職金制度（定年：60歳）
■残業手当全額支給（ポジションによって異なります）
■出張手当あり（社内規定による）
■資格支援手当
■U・Iターン支援（引っ越し代を会社が負担）
■（エンジニアのみ）制服貸与・クリーニングサービス
■eラーニング
■トレーニングセンター（海外）
■資格取得支援制度
職長・安全衛生責任者教育や玉掛け、クレーンなど、業務関連の講習受講や資格取得については全て会社が費用を負担します。
語学研修やe-ラーニングを用意しています。
※グローバル企業なので、語学習得意欲の高い方は世界で活躍頂けるチャンスがあります。バックアップ体制を整えておりますのでぜひチャレンジしてください！

＜年間休日＞
129日
（2022年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日は土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※入社月により日数は0～11日で変動・2年目1/1に12日間
■その他会社が定めた休日

※休日出勤となった場合は、必ず代休を取得します。
※有給休暇を取得しやすい環境です。計画休は事前に申請し、要望を取り入れてスケジュールを立てます。
※5日以上の連続休暇も取得可能！数週間単位で休みを取り、自国に帰省する外国籍のメンバーもいます。