株式会社メディアドゥの過去求人・中途採用情報

人事企画のコアメンバーとして、今後の人事制度の確立などに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
さらなる会社や人材の成長と、より働き甲斐のある制度づくりを目指して、人事制度に関わるさまざまなことにチャレンジしていただきたいと考えています。

＜具体的な仕事内容の一例＞

■人事制度の構築・見直しの提案
賃金テーブルや評価制度などを、さまざまな角度から検証して、問題点の解決策を提案。その後のグループ会社との調整など。

先日、エンジニア職の給与をロール型からジョブ型に変更したばかり。
今後、他の専門職にもジョブ型を導入していくにあたり、新たな給与レンジの設定が必要。部門予算を加味した上で、新しい給与レートを作成していただきたいと考えています。

■サクセッションプランニング（後継者育成計画）
経営計画を元に、今後の採用・育成計画を立案。具体的な採用要件の抽出や教育プログラムの企画・運営、人事配置などキャリアパスのプランニング。

■エンゲージメント（従業員満足度）
従業員アンケートの質問項目の策定から結果の分析、今後の改善に向けた解決策の企画・提案。

■アセスメント（評価制度）
一人ひとりの能力や意向を反映した、適材適所による人員配置。評価制度や等級制度の見直しなど。

チーム／組織構成
人事セクション（採用・労務も含む）には11名が配属されていますが、その中で採用・人材育成・企画のチームは5名。主に企画に関するメンバーは3名となります。

人事制度や評価の経験がある方　※業界・企業規模などは問いません　◎大卒以上
経験や能力によっては、役付き（管理職）での採用も考えています。

生かせる経験の一例…
◎人事・労務の経験者
◎人事コンサルタント職の経験者
◎人事や評価制度の作成に携わったことがある方
◎人事用語を聞いて「ピン」と来る方　など

＜こんな方を求めています＞
◎自分でやるべきことを見つけられる方
◎数字や根拠に基づいた計画が立てられる方
◎積極的に行動できる方　など

＜こんな方に向いています＞
◎経験を生かしてステップアップしたい方
◎上場企業で自分の実力を試したい方
◎会社とともに自分自身も成長したい方
◎将来性のある環境で働きたい方　など

本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5F
◎東京メトロ「竹橋駅」1b出口直結／「神保町駅」A8出口より徒歩10分
※転勤なし
※仕事に慣れた後には、週2～3日程度のリモートワークも可能。
　午前/自宅～午後/出社など、フレキシブルな働き方ができます

フレックスタイム制（標準労働時間1日8ｈ）
◎コアタイム／10:00～15:00
◎フレキシブルタイム／8:00～10:00、15:00～22:00

※現在コロナ対策による時差出勤推奨のため、コアタイムは「11:00～15:00」となります
※研修中は10:00～19:00（所定労働時間8ｈ）で勤務いただく予定です
■平均残業時間
14.7時間

（全社平均）

正社員
※最大3カ月間の試用期間あり（その間も給与・待遇は同じです）

年俸400万円～700万円＋残業代などの手当は別途支給
※経験やスキルに応じて、相談して決めましょう
※年俸は12分割して1／12を月々支給
※年俸610万円以上は管理職になります

＜年収例＞
年収558万円（経験5年／500万円＋月平均15時間残業）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費全額支給（上限5万円/月）
■時間外手当（全額支給）

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円＋手当

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■社員持株会
■退職金制度
■企業年金制度（マッチング制度）
■社内レクリエーション
■クラブ活動支援
■懇談会費補助制度
■私服勤務OK
■表彰制度
（社長賞、四半期MVP賞、永年勤続表彰など）

＜ワークライフバランス＞
■在宅勤務・リモートワーク可能（業務に合わせ週2～3日程度で実施中）
■育児・介護短時間勤務制度
■育児に伴う転居費用
（お子様の送り迎えなどによって削られる業務時間を最小限に留められるよう、転居手当を支給）
■入学祝い金
＜スキルアップ＞
■研修参加支援
（技術・ビジネス等に関する研修を、業務時間内・会社負担で受講可）
■資格取得支援
（業務に必要な資格試験を、業務時間内・会社負担で受験可）

※今後社内制度の見直しにより、変更の可能性があります

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（14日～20日（入社3か月後～付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK！

■電子書籍流通シェア国内No.1

国内2200社以上の出版社と150店以上の電子書店の間に立ち、電子書籍の流通をサポート。契約や売上配分など、双方にかかるさまざまな業務を当社が担うことで、業界の複雑な商流を簡素化し、円滑な流通を実現しています。流通総額は1580億円を超え、これは国内1位、世界でも2位の規模と実績になります（※）。

※インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2021」より当社計算に基づく

DX・SaaSの拡大による業界の活性化や、ブロックチェーン・メタバースなどによる新たな価値創出を目指しています。

■FanTop
NFTを活用し、コンテンツホルダーと連携したデジタルファンアイテムの企画開発など。

■国際事業
海外で高いシェアを誇る出版企業のM&Aや海外での出版社向けサービスの拡充をはじめ、近年急速に市場拡大が進む「縦スクロールコミック」の制作・コンテンツ調達に関する国内外企業との協業など。

■インプリント事業
グループ出版社の編集の独立を維持しながら、デジタルを基点にした制作プロセスの浸透、コーポレート機能と編集の分離による業務効率化、マルチメディア展開の加速など。