株式会社メディアドゥ
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- 設立
- 1999年
-
- 従業員数
- 320名
-
- 平均年齢
- 35.4歳
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株式会社メディアドゥ
株式会社メディアドゥの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容 NFTサービス「FanTop」のグロースに向けたプロダクトマネジメントをお任せします。 NFTテクノロジーを活用し、出版・コンテンツ業界における新たなマーケットを切り拓くプロダクトの開発をリードいただきます。 ★FanTopでは、本や雑誌にNFTのコンテンツを全国の書店で流通する取り組みを推進しており、マーケット拡大に向けて大きなポテンシャルを秘めています。 ★まだ多くの人々には浸透していない「デジタルコンテンツを資産として楽しむ」という価値観を当たり前のものにし、FanTopユーザーをさらに獲得するためにチームの中核としてプロダクトを進化させる「次の一手」を打つことができるのが、今回のプロダクトマネージャーのポジションです。 ■業務詳細: プロダクト開発のプロセス・スケジュールに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルの改善や進行のリード、ビジネス側からの要件を整理し仕様への落とし込みを行っていただきます。 社長直轄のプロジェクトでありビジネス・エンジニアチームが混在している組織構成のため、エンジニアやデザイナー、社内外のステークホルダーと連携しつつリードしていただくことを期待しています。 ■プロダクトについて FanTopはメディアドゥが自社開発、運営するNFTサービスです。NFTテクノロジーを活用し、入手したさまざまなデジタルコンテンツの鑑賞・出品(売買)・トレードを楽しめます。FanTopは従来のデータベースやサーバーを構築するWeb2の世界観におけるシステム設計だけではなく、ブロックチェーン上にユーザー情報やデジタルアイテムの情報を書き込むWeb3の世界観でオンチェーンファーストな設計を取り入れています。デジタル上でもリアルの世界と同様に、デジタルコンテンツに“個数”の概念を持たせ、資産的な価値を担保し保有することができるDCAR(Digital Content Asset)の実現をミッションとしています。 本事業では、出版業界との共創により全国の書店で流通する紙の出版物にNFTのコンテンツを付けた「NFTデジタル特典付き出版物」を流通するといったユニークな取り組みを推進しています。これにより、ユーザーに新しい読書体験を提供するとともに本の価値を拡張し、紙の出版物の売り伸ばしへの貢献に取り組んできました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円<月額>666,666円~1,000,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【業務内容】 ■ IDaaSの設計 / 運用 SSOやMFAの導入、Azure ADとの連携を推進しています。 ■ ゼロトラストセキュリティ 情報セキュリティ課と協力し、MDM、EDR、CASB、SIEMなどの導入と運用を行っています。 ■ 業務改革 資産の管理ツールや業務で利用しているコミュニケーションツールの統合を行い、全社の業務効率を改善しています。 【入社後のキャリア】 様々なSaaS製品やセキュリティ製品、ネットワーク機器に触れながらDXエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます。また、自らツールを選定し、他部署と調整しながら導入を進めることで推進力を身につけることもできます。 入社後は運用業務の改善や、企画業務の推進をしていただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはコーポレート部門のマネージャーといったキャリアアップを想定しています。 【技術スタック】 ※該当スキルがなくても積極的に学ぶ姿勢のある方の応募をお待ちしております。 ■ Microsoft製品 ・Microsoft Entra ・Microsoft Intune ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Office ■ 各種 SaaS ・Google Workspace Enterprise ・Slack Enterprise Grid ・Zoom Enterprise ・Box Enterprise ・Freshservice ・Splunk Cloud ・Notion ■ クラウド ・AWS / GCP / Azure ■ ネットワーク ・Cisco / Juniper ■ OS ・Linux ・Windows / macOS ・iOS / Android
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給 ■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【業務内容】 ■ データレイク / 可視化 事業部や開発チームと連携しながら、OCIやAWSなどマルチクラウドを活用したデータレイク基盤の構築と可視化を行っています。 ■ 運用業務の自動化 Pythonを用いた、事業部や開発チームの運用業務の自動化を行っています。 日々の運用業務から自動化できるものがないかを常に考え、トイルの削減を行っています。 ■ パブリッククラウド構築 / 運用 AWS、GCP、OCIといったマルチクラウドのモニタリング、アラート対応、パフォーマンスチューニング、インフラの保守、コストの最適化をTerraform CloudやNew Relicといったツールを活用し、行っています。 【入社後のキャリア】 まずは、インフラの運用保守、データレイク基盤の構築、運用の自動化などの業務を通してSREとしての経験を積んでいただきます。 SREは担当者が裁量を持って決めるため、プロジェクトを自らリードしながら進める力も身につきます。 入社後はエンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。 【技術スタック】 ■ パブリッククラウド ・AWS ・GCP ・OCI ■ OS ・Linux ・Windows ■ モニタリング ・New Relic ・CloudWatch ・QuickSight ■ IaC ・Terraform / Terraform Cloud ・Serverless Framework ■ プログラム ・Python ・Go ・Shell Script
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給※残業代別途全額支給 ■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【チームのミッション】 私たちのミッションは、会社の信頼性向上のため、情報セキュリティガバナンスの強化を行うことです。 そのため、規程の整備や社員の教育からセキュリティツールの導入やインシデントレスポンスまで、幅広くセキュリティに関する業務を行っています。 エンジニアリングの領域にとどまらず、様々な部署と連携しながら業務ができる方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ■ 社内規程の整備 情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。 日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。 ■ 情報セキュリティ教育 情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。 ■ セキュリティリスクの対策 リスクアセスメントや脆弱性診断を行い、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。 ■ モニタリング Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。 ■ セキュリティツールの導入 社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行なっています。 【技術スタック】 ■ セキュリティツール ・Splunk Cloud ・AWS GuardDuty ・AWS Detective ・Microsoft Intune ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Enterprise Mobility + Security E3/E5 ■ パブリッククラウド ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~10,000,000円<月額>375,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。※シニアエンジニアでの採用の場合は管理職に該当するため残業手当支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
■事業について: 当社では、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する電子書籍流通のためのプラットフォームを自社で開発・運用しています。当システムでは電子書籍の取次のための機能に加え、コンテンツの管理・配信、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートも行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通量は国内No.1 / 世界No.2のシェア※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上の間に立って、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担っています。 ※インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく ■採用背景: その中で、業務の効率化及びサービスの安定稼働のため、プロダクトの課題をアプリ・インフラ両面から横断的に解決する役割をSREが担っています。 今回の募集では、事業部や開発チームと連携し、業務の自動化と、サービスの品質向上を推進いただけるDevOpsエンジニアを募集いたします。 ■業務内容: 【1】運用業務の自動化:Pythonを用いた、事業部や開発チームの運用業務の自動化を行っています。 【2】パブリッククラウド構築 / 運用:Terraform Cloudを用いたAWS環境の構築と構築後のインフラのパフォーマンスチューニングを行っています。 【3】モニタリング:開発チームと連携し、New Relicを中心としたモニタリングツールの運用をしています。 【4】コスト分析と最適化:パブリッククラウドのコストを集計・可視化するBIツールを構築し、運用しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリア/得られる経験: ・技術選定や仕事の進め方は担当者が裁量を持って決めるため、プロジェクトを自らリードしながら進める力も身につきます。 ・AWSやOCIといったパブリッククラウドの運用構築を経験できます。また、様々なIaCやプログラム言語に触れることができるため、アプリ開発からインフラ構築まで幅広い技術の習得が可能です。 ・入社後はエンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給※残業代別途全額支給 ■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
■事業について: メディアドゥでは、出版社様からコンテンツをお預かりし、各電子書店様に配信する電子書籍流通のためのプラットフォームを自社で開発・運用しています。 当システムでは電子書籍の取次のための機能に加え、コンテンツの管理・配信、売上データの管理など、電子書籍の流通に欠かせない様々な機能を提供しており、日々システムのアップデートも行っています。 当システムを利用した電子書籍の流通量は国内No.1 / 世界No.2のシェア※を誇っており、出版社2,200社以上、電子書店150店以上の間に立って、市場拡大を続ける電子書籍の流通の中核を担っています。 ※インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2023」より当社計算に基づく ■採用背景: その中で、業務の効率化及びサービスの安定稼働のため、プロダクトの課題をアプリ・インフラ両面から横断的に解決する役割をSREが担っています。 今回の募集では、事業部や開発チームと連携し、業務の自動化と、サービスの品質向上を推進いただけるDevOpsエンジニアを募集いたします。 ■業務内容: 【1】運用業務の自動化:Pythonを用いた、事業部や開発チームの運用業務の自動化を行っています。 【2】パブリッククラウド構築 / 運用:Terraform Cloudを用いたAWS環境の構築と構築後のインフラのパフォーマンスチューニングを行っています。 【3】モニタリング:開発チームと連携し、New Relicを中心としたモニタリングツールの運用をしています。 【4】コスト分析と最適化:パブリッククラウドのコストを集計・可視化するBIツールを構築し、運用しています。 ■入社後のキャリア/得られる経験: ・技術選定や仕事の進め方は担当者が裁量を持って決めるため、プロジェクトを自らリードしながら進める力も身につきます。 ・AWSやOCIといったパブリッククラウドの運用構築を経験できます。また、様々なIaCやプログラム言語に触れることができるため、アプリ開発からインフラ構築まで幅広い技術の習得が可能です。 ・入社後はエンジニアとして活躍いただいたのち、チームリーダからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはエンジニアリングマネージャーといったキャリアアップを想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給※残業代別途全額支給 ■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【業務内容】 電子書籍の流通を支えるシステムの改善や機能追加の様々な開発業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記です。 ■ 電子書籍流通プラットフォームのリプレイスプロジェクト 現在、電子書籍流通プラットフォームの運用と並行して、アーキテクチャや開発言語刷新のためのリプレイス開発を実施しています。 5~6名の開発チームのシニアメンバーとして技術面で開発をリードしていただきつつ、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、チームメンバーへの技術的な支援などの多岐にわたる業務に携わっていただきます。 主な開発内容 メイン言語をPHPからGo/TypeScriptへ変更するリプレイス開発 電子書籍取次事業におけるビジネスモデル変更に対応するための新機能開発 Go+Ginを使用したバックエンド開発 TypeScript+React+Next.jsを使用したフロントエンド開発 AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築 Material-UIをベースとしたUIのリプレイス ■ 電子書籍流通プラットフォームの保守開発 現在運用中の電子書籍流通プラットフォームの品質・利便性向上のための保守開発を担当いただきます。 システムの追加開発案件のリードをしていただきつつ、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、チームメンバーへの技術的な支援などの多岐にわたる業務に携わっていただきます。 <主な開発内容> ・PHPを使用した追加機能開発 ・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築 ・システムの性能改善(パフォーマンスチューニング) ・技術的負債解消の提案及び実装 ■ 開発チームリーダー業務 いずれかの開発チームのチームリーダーをお任せします。 技術的な決定やシステム設計の舵取り、新しい技術の導入の検討、総括的なコードレビューなど、開発において技術的なリーダーシップを取っていただきます。 また、チームメンバーのモチベーション管理などのチームマネジメント及び、担当する機能のプロジェクト管理などもお任せします。 【技術スタック】 ■ バックエンド ・Go ・PHP ■ フロントエンド ・TypeScript ・React ・Next.js ・Material-UI
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円<月額>541,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※管理監督者としての採用の場合は残業代なし※前職の経験を考慮します※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【業務内容】 ■ 企画系業務 各種ツールの見直しや、新規サービスの導入を行っています。直近ではゼロトラストの実現に向けたセキュリティ製品や、資産の管理を行うツール、社内のヘルプデスクを効率化できるようなインシデント、FAQの管理ツールの導入に力を入れています。 ■ 運用系業務 社内のヘルプデスクや、PC / モニタ / その他周辺備品の管理、各種ツールのアカウント管理を行っています。各種ツール / デバイスの棚卸や、キッティング作業の効率化に向け、マニュアルの整備やフローの改善、管理方法の見直しに力を入れています。 【入社後のキャリア】 様々なSaaS製品やセキュリティ製品、ネットワーク機器に触れながらDXエンジニアとして必要なスキルを身につけることができます。また、自らツールを選定し、他部署と調整しながら導入を進めることで推進力を身につけることもできます。 入社後は運用業務の改善や、企画業務の推進をしていただいたのち、チームリーダーからプロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはコーポレート部門のマネージャーといったキャリアアップを想定しています。 【技術スタック】 ※該当スキルがなくても積極的に学ぶ姿勢のある方の応募をお待ちしております。 ■ Microsoft製品 ・Microsoft Entra ・Microsoft Intune ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Office ■ 各種 SaaS ・Google Workspace Enterprise ・Slack Enterprise Grid ・Zoom Enterprise ・Box Enterprise ・Freshservice ・Splunk Cloud ・Notion ■ クラウド ・AWS / GCP / Azure ■ ネットワーク ・Cisco / Juniper ■ OS ・Linux ・Windows / macOS ・iOS / Android
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円<月額>333,333円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給※残業代別途全額支給 ■給与改定:年1回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【企業法務として、発展途上のNFT領域への挑戦、BtoBとBtoC事業両面の経験ができます!】 国内の電子書籍流通シェアNo.1(会社四季報2023年7月13日)である当社において、新規事業・新サービスに関わる法務業務を担って頂ける方を募集します。 ■業務内容: ◆新規事業の立上げ、事業内容の変更に対する法的支援 資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等 (※英語利用頻度は、海外取引の英文契約締結時に利用する程度で頻度としては少ないです) ◆販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談 著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談 当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポート、多角的なリスクの洗い出し、予防/低減策の考案、提言をしたり、トラブル等の際にどのように対応するかなどを当事者意識をもって取り組んでいただきます。 ■ポジションの特徴: 【1】発展途上のNFT領域への挑戦 当社が開発・運営する『FanTop』は、NFTテクノロジーを活用し、入手したさまざまなデジタルコンテンツを鑑賞、出品(売買)、トレードを楽しむことができるNFTマーケットプレイスです。NFT領域は従来の法律では想定されていない部分が多く、法整備も十分に追いついていないのが現状です。 未知の領域や会社の積極的な拡大へのサポートにも果敢に挑戦して事業部と共に一緒にビジネスを創り、会社の持続的成長に携わる経験を積むことができます。 【2】BtoBとBtoC事業両面の経験 当社の主力事業となるBtoBに展開する電子書籍流通事業のほか、BtoCに展開する『FanTop』や小説・マンガ投稿サイト『エブリスタ』など、BtoBとBtoCの両面の事業に関わる法務を経験することができます。 ■組織構成:部長、配下スタッフ4名 ■得られる経験: 法務部単体で完結するような縦割り業務を行っておらず、事業部と横並びで仕事をしていくことになります。 会社の代表としての意識をもって働くことができる他、海外展開のタイミングということもあり、会社の躍進に直結するダイナミックな仕事に携わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>年俸制※年俸は12分割して12分の1を月々支給します<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円<月額>375,000円~625,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途全額支給 ■給与改定:年1回■評価制度:当社は、コミットメント制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
国内の電子書籍流通シェアNo.1(会社四季報2023年7月13日)である当社において、新規事業・新サービスに関わる法務業務を担って頂ける方を募集します。 ■業務内容 ◇新規事業の立上げ、事業内容の変更に対する法的支援 資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等 (※英語利用頻度は、海外取引の英文契約締結時に利用する程度で頻度としては少ないです) ◇販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談 著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談 当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポート、多角的なリスクの洗い出し、予防/低減策の考案、提言をしたり、トラブル等の際にどのように対応するかなどを当事者意識をもって取り組んでいただきます。 ■ポジションの特徴 【1】発展途上のNFT領域への挑戦 当社が開発・運営する『FanTop』は、NFTテクノロジーを活用し、入手したさまざまなデジタルコンテンツを鑑賞、出品(売買)、トレードを楽しむことができるNFTマーケットプレイスです。NFT領域は従来の法律では想定されていない部分が多く、法整備も十分に追いついていないのが現状です。 未知の領域や会社の積極的な拡大へのサポートにも果敢に挑戦して事業部と共に一緒にビジネスを創り、会社の持続的成長に携わる経験を積むことができます。 【2】BtoBとBtoC事業両面の経験 当社の主力事業となるBtoBに展開する電子書籍流通事業のほか、BtoCに展開する『FanTop』や小説・マンガ投稿サイト『エブリスタ』など、BtoBとBtoCの両面の事業に関わる法務を経験することができます。 ■組織構成 部長、配下スタッフ4名 2023年の退職者のリプレイスのため募集しております。これを機に、法務組織の再編成を行い、法務知識をしっかりと持った人材がいる強い組織とするべく、採用を行っています。 今回ご入社いただく方には、ご経験や能力に応じてポジションを検討したいと考えております。マネジメントも含めた経験を希望される方は法務チームのリーダー、専門職として希望される方はスペシャリストとして参画いただく等の想定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制※年俸は12分割して12分の1を月々支給します<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代別途全額支給 ■給与改定:年1回■評価制度:当社は、コミットメント制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【業務内容】 電子書籍の流通を支える電子書籍取次システムの保守開発のQAをお任せします。 ・要件定義レビュー ・テスト設計 ・テストケース作成 ・テストケースレビュー ・テスト実施 ・不具合分析 ・ドキュメント整備 QAとしての高いスキルが必要なお仕事です。各部門と円滑にコミュニケーションをとりつつ、品質を担保していくために必要な行動を考え、実践していただける方を求めております。 電子書籍のインフラを担うシステムの品質保証業務にやりがいを持てる方のご応募をお待ちしております。 【入社後のキャリア】 上流工程から関われるので要件定義、設計、検証、リリース、保守、運用と様々な開発フェーズの経験ができます。 受け身のQAではなく、自発的に電子書籍取次業務を学んでいただき、利用者をイメージしながらQA視点でのより良いご提案ができるような攻めのQAとして活躍できます。 スキルや成果を考慮し、QAだけでなく、QAエンジニアやPMアシスタント等の様々な役割をアサインしていく予定です。 例1 入社3年目 QA 電子書籍取次システムの機能を理解しつつ、ユーザーケースをイメージできるようになるために取次業務の業務フローを学んでいきます。 各プロジェクトのQAを担当し、要件定義レビューから始まり、システムテストに至るまで、品質保証業務を中心に他部署の方からも信頼されるメンバーとしてプロジェクトに貢献しています。 例2 入社5年目 シニアQA 入社から約1年間は、取次業務全般の知識を習得しつつ、QA業務を経験。 3年目からは、テスト設計業務を中心に全工程における品質管理業務を経験しながら開発業務の効率化、品質の向上に繋がる改善に取り組み、チームの中心メンバーとしてプロジェクトに貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~7,000,000円<月額>350,000円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給※残業代別途全額支給 ■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【国内の電子書籍流通シェアNo.1(会社四季報2023年7月13日)であるメディアドゥ】 ■募集背景: 縦スクロールコミックは、今後グローバル単位で大きな成長が期待されており、メディアドゥでは2022年に縦スクロールコミック事業を立上げ、オリジナル作品の制作や海外の縦スクロールコミックの取次事業などに取り組んできました。現在の体制として事業責任者の指示のもとで事業を推進してきましたが、事業責任者のみで全体の管理が難しい事から、事業責任者をサポートする右腕とも言える人材を新たに採用する事となりました。 ■仕事内容: 下記3つの業務を主軸とした業務を担当いただきます。 (1)配信関連のスケジュール管理 ・グローバルでのオペレーションと連携したローカライズと配信スケジュールの管理 (2)ローカライズ業務のディレクション ・迅速かつ正確な翻訳指示・確認 ・外注先管理 ・契約書、企画書など資料全般の翻訳指示 ・マンガやノベルの翻訳監修(日⇔韓) ・市場調査(韓国のWebtoon及び原作ノベル調査、作家調査など) (3)新規事業補佐 ・事業企画、社内外のステークホルダーへの提案・営業 ■今後のキャリアパス・面白み: 事業責任者の右腕として事業責任者指示のもとで事業部全体の事業を推進し、徐々にできる範囲を拡大していただきます。ゆくゆくは事業全体の拡大だけでなく、新たな事業の立上げも期待しております。 ■当社について: 「電子書籍取次最大手」のメディアドゥ。電子書籍流通の38%はメディアドゥ経由であり、電子書籍を手掛ける出版社2,200社超、大手を含むほぼ全ての電子書店150書店と取引している流通中核機能となっています。既存事業である電子書籍流通事業は、世界でもAmazonに次ぐ第2位の圧倒的なシェアを誇るまでに成長をしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>年俸制※年俸は12分割して12分の1を月々支給します<賃金内訳>年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円<月額>458,333円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■評価/給与改定:年2回■評価制度:当社は、コミットメント制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【チームのミッション】 私たちのミッションは、会社の信頼性向上のため、情報セキュリティガバナンスの強化を行うことです。 そのため、規程の整備や社員の教育からセキュリティツールの導入やインシデントレスポンスまで、幅広くセキュリティに関する業務を行っています。 エンジニアリングの領域にとどまらず、様々な部署と連携しながら業務ができる方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ■ 社内規程の整備 情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。 日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。 ■ 情報セキュリティ教育 情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。 ■ セキュリティリスクの対策 リスクアセスメントや脆弱性診断を行い、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。 ■ モニタリング Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。 ■ セキュリティツールの導入 社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行なっています。 【技術スタック】 ■ セキュリティツール ・Splunk Cloud ・AWS GuardDuty ・AWS Detective ・Microsoft Intune ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Enterprise Mobility + Security E3/E5 ■ パブリッククラウド ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ■当社の特徴: 社内にエンジニア100名体制を擁し、ブロックチェーン等の最先端技術等々についても社内で開発を進めるなど高い技術力をもつ当社。 電子書籍・紙本の売上/印税分配SaaS事業など、出版業界のDX指針を支援するための追加開発も開始。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円<月額>500,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【チームのミッション】 私たちのミッションは、会社の信頼性向上のため、情報セキュリティガバナンスの強化を行うことです。 そのため、規程の整備や社員の教育からセキュリティツールの導入やインシデントレスポンスまで、幅広くセキュリティに関する業務を行っています。 エンジニアリングの領域にとどまらず、様々な部署と連携しながら業務ができる方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ■ 社内規程の整備 情報セキュリティに関する規程の改定やガイドラインの策定をしています。 日々アップデートされる情報セキュリティの情報を取りまとめ、規程に反映させ、社員に普及させる活動を行っています。 ■ 情報セキュリティ教育 情報セキュリティ勉強会、理解度のチェック、社内向けのハンドブックの作成などを通して、規程の普及や情報セキュリティに対するリテラシーの向上を行っています。 ■ セキュリティリスクの対策 リスクアセスメントや脆弱性診断を行い、サービスごとのリスクの洗い出しと対応方針の検討を行っています。 ■ モニタリング Splunk CloudによるSIEM運用とCSIRTの体制構築を行っています。ネットワークやエンドポイントのログをSIEMに送り、そのログから異常を検出し、インシデントレスポンスまでを行っています。 ■ セキュリティツールの導入 社内IT管理セクションと連携し、セキュリティ強化に向けたツールの検証や導入などゼロトラストの実現に向けた施策を行なっています。 【技術スタック】 ■ セキュリティツール ・Splunk Cloud ・AWS GuardDuty ・AWS Detective ・Microsoft Intune ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Enterprise Mobility + Security E3/E5 ■ パブリッククラウド ・AWS ・Azure ・GCP ・OCI ■当社の特徴: 社内にエンジニア100名体制を擁し、ブロックチェーン等の最先端技術等々についても社内で開発を進めるなど高い技術力をもつ当社。 電子書籍・紙本の売上/印税分配SaaS事業など、出版業界のDX指針を支援するための追加開発も開始。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【東証プライム上場/toCプロダクト開発のテックリード/Go・AWS環境/上流から下流まで一気通貫で担当】 ■業務内容 FanTop(デジタルコンテンツの出品・売買プラットフォーム)のバックエンド開発全体のリードをお任せします ・要件の整理・設計・開発、テスト、運用 ・経営層とのミーティング、ディスカッションへの参加 ※ご経験や希望のある方にはこのディスカッションに加わり、プロダクトの方向性に関する検討に加わっていただくことも可能です。 ■FanTopとは: FanTopは電子書籍取次を事業の中心とする私たちメディアドゥが仕掛ける、新しいNFTマーケットプレイスです。 ブロックチェーン・NFTといった技術を活用し、デジタルコンテンツの入手・売買・ギフト、 アプリ上での限定コンテンツ閲覧など楽しんでいただけるサービスとなっています。 マーケットプレイスの仕組みはもちろん、ブロックチェーンとの連携を含め多くを自社で開発しています。 ■技術スタック バックエンド:Golang フロントエンド: TypeScript・React・Next.js アプリ:Unity / Swift / Kotlin インフラ:AWS / MySQL / DynamoDB / AppRunner / Amplify / Lambda … 資産管理:GitHub ブロックチェーン:Flow・Cadence ■開発体制 開発組織は少数の4名程度で構成されたチームです。個々がエンジニアだけでなく、ビジネス・企画チームとも密に連携しながら開発を進めています。 FanTopの事業拡大・グロースに伴い、開発スピードおよび品質の向上、仕様策定から設計意思決定・開発組織の構築といった面白くやりがいのあるフェーズを一緒に進めていけるメンバーの募集をさせていただいております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>年俸制※年俸は12分割して12分の1を月々支給します<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円<月額>375,000円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■給与改定:年2回■評価制度:当社は、コミットメント制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
仕事
【業務内容】 電子書籍の流通を支えるシステムの改善や機能追加の様々な開発業務をお任せします。 担当機能の要求分析・仕様検討から開発、リリース、運用など多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容は下記です。 ■ 電子書籍流通プラットフォームのリプレイスプロジェクト 現在、電子書籍流通プラットフォームの運用と並行して、アーキテクチャや開発言語刷新のため、リプレイス開発を実施しています。 5~6名の開発チームの開発メンバーとして、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、保守開発やシステムのパフォーマンスチューニングなど多岐にわたる業務に携わっていただきます。 主な開発内容 メイン言語をPHPからGo/TypeScriptへ変更するリプレイス開発 Go+Ginを使用したバックエンド開発 TypeScript+React+Next.jsを使用したフロントエンド開発 Material-UIをベースとしたUIのリプレイス 電子書籍取次事業におけるビジネスモデル変更に対応するための新機能開発 AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築 ■ 電子書籍流通プラットフォームの保守開発 現在運用中の電子書籍流通プラットフォームの品質・利便性向上のための保守開発を担当いただきます。 システム追加開発案件の開発メンバーとして、PMやシステム利用者である事業部門との要件の調整、保守開発やシステムのパフォーマンスチューニングなど多岐にわたる業務に携わっていただきます。 主な開発内容 PHPを使用した追加機能開発 AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築 システムの性能改善(パフォーマンスチューニング) 技術的負債解消の提案及び実装 【技術スタック】 ■ バックエンド ・Go ・Gin ・PHP ■ フロントエンド ・TypeScript ・React ・Next.js ・Material-UI ■ インフラ ・AWS ・PostgreSQL ・Docker
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~7,000,000円<月額>350,000円~583,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験を考慮します。※年棒額を12か月で割ったものを毎月支給※残業代別途全額支給 ■給与改定:年2回■評価制度:当社は、グレード制の評価制度を取り入れておりますので、業務への貢献度合いなどをしっかりと評価に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:◆電子書籍流通事業◆戦略投資事業
出典:doda求人情報
仕事
★世界第2位の電子書籍流通プラットフォームを持つ当社のさらなる成長を牽引いただく「次世代リーダー」を募集 ──── 入社後は ──── 3カ月間の「デジタルプロダクト立案研修」からスタート。海外有名大学(※)でも開発・実践されている最新メソッドを利用した独自研修です。 (※)スタンフォード大学やハーバード大学など 《研修内容》 プロダクトマネジメントの概論から、リサーチ~戦略立案~ローンチ~グロースマネジメントまで、事業開発の手法を実践形式も交えて学んでいただきます。 自分1人の力で様々な課題に挑むため、大変なシーンもあるかもしれません。ただし、未経験前提の採用ですから、まずは意欲さえあれば大丈夫。乗り越えれば「本当に必要なスキル」を着実に身につけることができるカリキュラムです。 《身につくスキルセット》 ◆ハード面 ・クリエイティビティ:新規事業創出に求められるスキル ・テクノロジー:サービス運営に必要な技術要件を理解するスキル ・経営マネジメント:経営全体を理解するスキル ◆ソフト面 ・リーダーシップ:チームを動かすスキル ・コミュニケーション:自らのアイディアや戦略を伝え理解を得るスキル ・交渉力、折衝力:ステークホルダーを動かすスキル ──── 仕事内容 ──── 研修後、以下の部門を中心に、適性を考慮して配属します。 ■新規事業開発部門 「ファンマーケティング事業本部」や「出版ソリューション事業本部」など、当社の今後の成長を支える事業を担当。既存サービスの運用・改善を行うほか、新規事業やプロダクトの企画開発にも携わっていただきます。 ・ファンマーケティング事業本部:「NFT」や「メタバース」などの様々な手段でファンコミュニティや新たなコンテンツの価値を創出 ・出版ソリューション事業本部:「NFTデジタル特典」、「電子図書館」、「POD出版」、国際事業・インプリント事業など主に出版業界のDX・活性化を推進
給与
年俸400万円 + 残業代など手当別途支給 ※年俸は12分割して12分の1を月々支給します
勤務地
★転勤なし ★リモートワーク可能 【本社(東京都)】での勤務です。 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F・8F └「竹橋駅」1b出口直結/「神保町駅」A8出口より徒歩10分 ※研修後は週2~3日の頻度で在宅勤務となる見込みです ※国際事業に携わる場合は、海外勤務の機会もあります
仕事
<今回の採用について> 世界第2位の電子書籍流通プラットフォームを持つメディアドゥの今後の成長に向け、新規事業開発・推進を担う人材を、経験不問で募集! 入社後3カ月の特別研修を通じて、新たなビジネス開拓に必要な問題解決能力を強化。その後、研修結果や適性に応じて配属部門を決定します。 <3カ月の特別研修「問題解決能力発掘プログラム」> スタートアップのCxOや、国内外大手企業の製品開発担当者・事業部長などの主要ポジションを席巻しているプログラムを更に発展させた「AWAKE」を受講いただきます。 ◆AWAKEの特徴 ・通常受講料1人100万円以上。問題解決能力を開花させる突破型プログラム ・答えのない課題に、自分の力だけで向き合い続ける3カ月間の修羅場経験 ・業種・職種問わず、高難度の事業課題に向けてドライブできる問題解決型人材としての思考・行動の土台を強化 <研修後の配属先> 当社の今後の成長を担う、以下部門に配属します。 ◆エンジニア部門 デジタルコンテンツに関わる自社サービスの新規企画・開発 ◆新規事業開発部門 新規事業やプロダクトの開発・推進 ◆社長室 CEO直轄部署での全社横断的な課題解決推進 ◎研修内容・配属先については【Pickup】で詳しくご紹介。 ===== メディアドゥで働く魅力 ===== ◎電子書籍流通プラットフォームは国内第1位、世界第2位の流通シェア。盤石なコア事業を持つからこそ、安定した環境で新たなビジネスの開拓に専念できます。 ◎業界未経験からデジタルコンテンツ領域、特にブロックチェーンやSaaSなど今後発展が期待される分野の知識・業務経験を積むことが可能です。 ◎年功序列ではなく、能力・意欲のある人を評価する風土。将来的には、配属部門をリードする存在になることを期待しています。
給与
【年俸制】年俸400万円~600万円+残業代別途全額支給 ※年俸は12分割して1/12を月々支給。 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※入社時は一律400万円とし、入社後3カ月の特別研修の成績によって金額を上乗せします。
勤務地
本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5F,8F ◎「竹橋駅」1b出口直結/「神保町駅」A8出口より徒歩10分 ◎転勤なし ※在宅勤務・リモートワーク可能 チームごとに決めた出社日以外の日についてリモートワークが可能です ※【研修期間中】本社近くの研修会場に出勤いただきます
仕事
■人事制度の運用・見直し・構築 ■評価・賃金制度の運用・改善・導入 ■組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善 上記をご担当いただきますが、できるところから少しずつお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な業務例】 ■日々の評価運用 カオナビというシステムを使い、評価シートの作成や結果に基づいたバランス調整を行います。また、満足度アンケートを取って、評価制度の不満や改善点などを把握します。 ■年度末などの給与改変 評価制度をもとに賃金テーブルをExcelで作成し、各事業本部長に向けた使い方の説明、評価の回収・記録を行います。 ■昇格・昇給制度の改善 会社全体の人件費を把握し、コスト・評価基準の見直しや改善を行います。 ◎将来的には新制度の企画に携わるチャンスも!経営陣とのやり取りを通して、スケールの大きい業務に挑戦できます。 【入社後の流れ】 OJTにて当社の人事制度や利用するシステムを学んでいただきます。明確なひとり立ち期間は設けていませんので、焦らず仕事を覚えていきましょう。
給与
年俸400万円~600万円 ※経験やスキルに応じて、相談して決めましょう ※年俸は12分割して1/12を月々支給 <年収例> 年収558万円(経験5年/500万円+月平均15時間残業)
勤務地
本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5F・8F ◎東京メトロ「竹橋駅」1b出口直結/「神保町駅」A8出口より徒歩10分
仕事
【具体的な業務内容】 ■スケジュール管理(アポ調整など) ■来客・電話対応 ■外出・出張等の手配、同行 ■各種リサーチ、資料作成 ■会議準備・調整 ■社長車配車指示 ■名刺管理 ■来客時のアテンド、お茶だし ■経費精算・会食手配 社長のスケジュール管理をはじめ、さまざまな秘書業務をお任せします。また、上記業務以外にも社長個人で経営している別会社の対応業務などもあるため、幅広いスキル・知識を身につけることができます。 【入社後の流れ】 OJT研修をメインに、先輩社員の側で少しずつ業務を覚えていただきます。最初から難しい仕事をお願いするのではなく、あなたのスキルに合わせて段階を踏むように仕事を任せていきますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
給与
年棒330万円~400万円+残業代(全額支給) ※経験やスキルに応じて、相談して決めましょう ※年俸は12分割して1/12を月々支給
勤務地
【本社】東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5F 【アクセス】東京メトロ「竹橋駅」1b出口直結/「神保町駅」A8出口より徒歩10分 ※転勤なし
仕事
会社を支える管理部門の一員として、労務管理を中心としたお仕事を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険関連 ■規程改定 ■企業年金 ■派遣、有期雇用の契約更新手続き ■働き方改革に関する制度設計 ■人事労務に関する業務 など \ 入社後の流れ / OJT研修をメインに、先輩社員の側で少しずつ業務を覚えていただきます。最初から難しい仕事をお願いするのではなく、あなたのスキルに合わせて段階を踏むように仕事を任せていきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ★POINT★ 『培ってきた経験を活かせます!』 今までの経験や能力によっては、管理職としての採用も考えています。もちろん、当社で経験を積んでいただき、将来的にマネジメント業務や組織づくりに携われるなどのキャリアアップも可能!あなたのスキルを活かし、会社の成長に大きく貢献できるポジションです。
給与
年俸350万円~500万円+残業代などの手当は別途支給 ※経験やスキルに応じて、相談して決めましょう ※年俸は12分割して1/12を月々支給 ※年俸610万円以上は管理職になります
勤務地
【本社】東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5F 【アクセス】東京メトロ「竹橋駅」1b出口直結/「神保町駅」A8出口より徒歩10分 ※転勤なし ★POINT★ 『リモートワークも可能です!』 仕事に慣れた後には、週2~3日程度のリモートワークが可能。 午前/自宅~午後/出社など、フレキシブルな働き方ができます。
仕事
さらなる会社や人材の成長と、より働き甲斐のある制度づくりを目指して、人事制度に関わるさまざまなことにチャレンジしていただきたいと考えています。 <具体的な仕事内容の一例> ■人事制度の構築・見直しの提案 賃金テーブルや評価制度などを、さまざまな角度から検証して、問題点の解決策を提案。その後のグループ会社との調整など。 先日、エンジニア職の給与をロール型からジョブ型に変更したばかり。 今後、他の専門職にもジョブ型を導入していくにあたり、新たな給与レンジの設定が必要。部門予算を加味した上で、新しい給与レートを作成していただきたいと考えています。 ■サクセッションプランニング(後継者育成計画) 経営計画を元に、今後の採用・育成計画を立案。具体的な採用要件の抽出や教育プログラムの企画・運営、人事配置などキャリアパスのプランニング。 ■エンゲージメント(従業員満足度) 従業員アンケートの質問項目の策定から結果の分析、今後の改善に向けた解決策の企画・提案。 ■アセスメント(評価制度) 一人ひとりの能力や意向を反映した、適材適所による人員配置。評価制度や等級制度の見直しなど。
給与
年俸400万円~700万円+残業代などの手当は別途支給 ※経験やスキルに応じて、相談して決めましょう ※年俸は12分割して1/12を月々支給 ※年俸610万円以上は管理職になります <年収例> 年収558万円(経験5年/500万円+月平均15時間残業)
勤務地
本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 5F ◎東京メトロ「竹橋駅」1b出口直結/「神保町駅」A8出口より徒歩10分 ※転勤なし ※仕事に慣れた後には、週2~3日程度のリモートワークも可能。 午前/自宅~午後/出社など、フレキシブルな働き方ができます
仕事
世界第2位の実績を誇る電子書籍流通事業を手掛けている当社。今では、グループ会社や提供サービスを多く抱え流通総額は1580億円を超えます。 あなたには、出版ソリューション本部の出版事業開発推進部、国際事業推進部、出版アライアンス推進部エブリスタ事業推進部の営業管理事務を通して、幅広いサポートをお願いします。 □■具体的な仕事内容■□ \部からの依頼は、メールやチャットなどでも届きます!/ ◆リーガルチェック依頼 ◆作家さんとのやり取り ◆本社への報告 ◆売上管理 ◆請求書の支払処理など…… 立ち上げ間もない部門なので、組織づくり・業務の流れの構築などにも携わっていただきます。 □■入社後の流れ■□ 入社後3カ月間は、本社でのOJT期間を設けています。先輩社員のフォローのもと、実務を通じて業務を覚えていただく予定です。 最初は各部からの依頼に対応しながら、各部とのやりとり含め、基本的な業務に慣れていただきます。業務に慣れてきたら、業務フローの改善や、効率化に向けた取り組みなども考え、実行していきましょう! 【例】締め切りのアラームをすべて管理。締め切りが近づいてきたら、各担当者にリマインドを発信し、予定忘れを防ぐ。 ☆連携する各部と同じフロアで仕事をしているため、分からないことはすぐに確認できる環境です。 \慣れてからはリモートワークもOKです!/ ※会社全体がスピード重視なため、レスポンスがすぐに返ってきます。業務が滞らないので、どんどん仕事を進めたい方におススメです!
給与
年俸450万円以上 ※月額:37万5000円以上 ※年俸は12分割して12分の1を月々支給します \ご経験により年棒500万円~600万円も可能です!/ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
★転勤なし ★リモートワーク可能 【本社(東京都)】での勤務です。 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F・8F └「竹橋駅」1b出口直結/「神保町駅」A8出口より徒歩10分
仕事
電子書籍流通事業において、国内で圧倒的シェアを誇る当社。 総務部の仕事は、社員の働く環境や生産性の向上を考える役割で、 社員の声を吸い上げて業務改善を推進したり、社内のコンプライアンス体制の充実など幅広い業務に携わります。 【 具体的には…… 】 ◆ファシリティ管理(オフィス環境改善・プロジェクトの推進) ◆社内イベントの企画・運営(全社朝礼・方針発表会・忘年会など) ◆株主総会運営プロジェクトの管理および推進 ◆社員の働き方管理(悪天候・コロナ禍などにおける出社に関する案内) ◆庶務業務(郵便物の管理・施錠・衛生管理・備品管理など) ※給与計算、採用などの人事労務まわりは、人事部が行ないます。 【 最注力課題はオフィス環境の整備 】 当社もリモートワークを導入しており、その中でオフィスの意味や価値を考えています。感染対策・オンライン会議への対応強化、デジタルDXの企画も進めているところです。オフィスの床をめくって配線を整備したり、回線と機械をつないだり、重いOA機器を動かすチカラ仕事もあります。「これからの時代の、オフィスの新しい価値」を作っていくプロジェクトには、あなたにも参加していただきたいと思っています。 【 あなたの強みが活かせます 】 前職で内部統制に携わっていたメンバーは、これまでの経験を活かし、ガバナンス、リスクマネジメントおよびコントロールの各プロセスの有効性の評価など、内部統制の仕事も担い、会社全体の価値向上に貢献しています。秘書業務に携わっていたメンバーは株主総会や監査役会の運営、会社法に基づく業務を担っています。あなたも経験や強みを活かし、攻めの総務に挑戦してください。 (※)原稿内「国内No.1」「トップシェア」「第1位」出典元:「電子書籍ビジネス調査報告書2019」(インプレス総合研究所)
給与
【年俸制】年俸360万円~450万円+残業代別途全額支給 ※年俸は12分割して1/12を月々支給。 ※残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し優遇します。
勤務地
※在宅勤務・リモートワークOK ※転勤なし 本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F 【最寄り駅】 東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結(1b出口) 都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩10分(A8出口)
仕事
電子書籍流通事業において、国内で圧倒的シェアを誇る当社。総務部の仕事は、業務を通じた社員の働きやすい環境づくりと会社を活気づける様々な企画です。 経営にも携われる部署で、アイデアを活かした様々な業務改善に挑戦できます。 今回は業績好調による増員募集。 業界・職種経験は問いません。是非お気軽にご応募ください! 【 具体的には…… 】 ◆ファシリティ管理(オフィス環境改善・プロジェクトの推進) ◆社内イベントの企画・運営(全社朝礼・方針発表会・忘年会など) ◆株主総会運営プロジェクトの管理および推進 ◆社員の働き方管理(悪天候・コロナ禍などにおける出社に関する案内) ◆庶務業務(郵便物の管理・施錠・衛生管理・備品管理など) ※給与計算、採用などの人事労務まわりは、人事部が行ないます。 【 企画色の強い総務です 】 たとえば忘年会や方針説明会など、社内の恒例行事も毎回アップデート。様々なコンテンツを各部署と連携して企画します。最近は概ねオンライン実施となっていますが、「VR技術の駆使」「配信機材の調達」などイベントを盛り上げるための工夫も総務部が企画。外部業者を頼らず、自社内で運営するのが特色です。 【 最注力課題はオフィス環境の整備 】 当社もリモートワークを導入しており、その中でオフィスの意味や価値を考えています。感染対策・オンライン会議への対応強化・面積の最適化など、ベース部分の改善はもちろん、デジタルDXも企画中。「これからの時代の、オフィスの新しい価値」を作っていくために。あなたにも、ぜひこのプロジェクトに加わっていただきたいと考えています。私たちと一緒に、企画から実際のオフィス構築まで進めていきましょう!
給与
【年俸制】年俸360万円~450万円+残業代別途全額支給 ※年俸は12分割して1/12を月々支給。 ※残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し優遇します。
勤務地
※在宅勤務・リモートワークOK(週2~3回ほど) ※転勤なし 本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F 【最寄り駅】 東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結(1b出口) 都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩10分(A8出口)
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