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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ジャパンクリエイトグループの 募集が終了した求人
グループの成長を支える管理本部の事務/完全週休2日
- 正社員
- 転勤なし
事務職※本社、グループ会社、役員、社員…みんなが円滑に業務を進められるようサポートをお願いします。
具体的な仕事内容
・来客対応
・グループ企業の業績管理(週報の作成)
・業績会議・取締役会資料などの準備
(グループ各社の役員と共有)
・役員のスケジュール管理・アポイント調整(主に業者対応)
・グループ社員向けEラーニングの管理
・イベント(忘年会、式典など)の準備
■上記に加えて、
・上司からの特命業務
があり、優先事項として発生する場合があります。
臨機応変な対応をお願いします。
初めから全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください。
まずは、来客・電話対応などの受付・窓口対応、
週報の作成などの事務的で簡単なところから始めて頂きます。
◆残業ほぼナシ!
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業務は多岐に渡りますが、
先輩が一つ一つ丁寧にお教えしますのでご安心下さい。
残業はほとんどありません!
一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めています。
◆特別なスキルは必要なし!
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ハイレベルな専門的スキルよりも
「気配り」「思いやり」が大切な仕事です。
「こうすればもっと仕事がしやすくなるんじゃないか?」
と考え、積極的に動いてくださる方を歓迎します!
チーム/組織構成
【管理本部】
本社、各グループの役員、幹部、社員などあらゆる方と関わることができます。
■年齢構成:20代後半~30代前半の女性スタッフが中心です。
高卒以上35歳未満の方【職務経験不問】 ※第二新卒も歓迎
【必須】
・高卒以上
・Excel(簡単な関数理解)、関数や数式を使った資料作成経験のある方
・Word(ビジネス文書作成)スキル
【歓迎スキル】
◆Excel(MOSスペシャリストレベル)
◆秘書検定資格をお持ちの方
**こんな方にもオススメ**
◇臨機応変な対応が出来る方
◇指示待ちではなく自ら積極的に動ける方
◇人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◇何事も前向きに取り組める方
◇新しいことに挑戦するのが好きな方
◇人の力になったり、頼られることにやりがいを感じる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16
ジャパンクリエイトビル 3F
9:00~18:00(休憩時間60分)
■平均残業時間
0時間
正社員
月給25万円
◎試用期間3ヶ月:同条件
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎決算賞与あり(会社業績による)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収370万円
◎入社3年目(チーフ)
年収540万円
◎入社6年目(課長代理)
●交通費規定支給
●社会保険完備
●旅行や食事などが割引になる「ベネフィットステーション」加入制度
●リゾートホテル保養所「エクシブ」
●会員制リゾート「ダイヤモンドコーポレートメンバーズ」利用可能
●「シェア別荘」フォレスト倶楽部「るり渓」利用可能
●決算賞与あり(会社業績による)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休
●年次有給休暇
(年間5日間の計画付与あり/夏季3日、年末年始2日)
●慶弔休暇
●特別休暇
●年末年始休暇
当社の評価制度は、年功序列ではありません。
入社歴に関わらず、
仕事で成果をあげた方には昇給を、
マネジメントが得意な方には昇格・役職手当を、
など一人ひとりの能力に合わせた評価制度を
取り入れています。
上司や先輩はあなたらしさをしっかりと
見出してくれます!
グループ各社の事業を通して経済・環境・社会の3分野の課題解決に取り組んでいます。
事業モデルや業務プロセスの変革、新規事業創発により開発目標達成を目指し、多様性と変革力を企業価値向上に活かしていきます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)