株式会社WeCAREER

アウトソーシング

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU FD 13

株式会社WeCAREERの過去求人・中途採用情報

株式会社WeCAREERの 募集が終了した求人

人事/未経験・第二新卒歓迎/完全週休2日制/月給25万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

☆半年~最大1年間の研修制度☆当社で働く社員の採用業務(求人メディアの選定や面接対応など)をお任せ!
具体的な仕事内容
当社で働くメンバーの新卒・中途採用やメンバーのキャリア相談や教育をお任せします☆
成長中の人材ベンチャー企業でさらなる成長を支える、とても重要になる<人事ポジション>です。

当社の人事部門は未経験入社率はなんと100%!
手厚い研修や先輩社員のサポートを受けながら
人事担当として活躍していただきます♪

★ 具体的な仕事内容 ★
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■採用戦略の立案(策定)
└求人広告やダイレクトリクルーティングなど
 新卒・中途採用の手法選定
└求人広告の効果分析や改善策の考案

■応募者とのやりとり・面接対応
└面接日程調整・面接実施
└選考結果の通知連絡
└採用通知と内定者フォロー

■イベント企画・運営業務(新卒向け)
└会社説明会の企画・運営
└採用イベントの企画・運営
└参加者へのアフターフォロー

■人材育成(教育)
└新入社員の育成
└社員とのキャリア相談・面談
└人事評価制度の構築

■その他業務
└人事ミーティングの議事録・資料作成
└人事労務などのサポート業務(データ入力)
└SNSや交流会を活用して個々にアプローチ

\半年から最大1年間の充実した研修/
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先輩人事スタッフが会社について
採用部署について、採用スタイルについて
丁寧に一つ一つレクチャーするので安心♪
日々の業務に慣れてきたら、
どんどん自分のスタイルで仕事に取り組めます!

\採用活動を本格的始動★人事部強化中!/
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2017年に設立し、中途採用からスタートし
直近で新卒採用も本格的に行う予定です。
当社にとってより良い採用・人材育成
教育を行えるように、まずはカタチづくりを
一緒にサポートしていただきます!

※本人の希望なしに職種変更はありません

チーム/組織構成
異業種出身の先輩社員が多数在籍しており
当社の平均年齢は【25歳】です♪
若年層の未経験入社のメンバーがほとんどです!
【先輩社員例】
#アパレルの販売スタッフ
#飲食店のホールスタッフ
#大手航空会社のグランドスタッフ

■年齢構成:<平均年齢25歳>20代の若手が活躍しています!

対象となる方

【未経験積極採用中★学歴・転職回数・社会人経験は不問】人と話すことが好きな方大歓迎★WEB面接OK★
\育成枠採用★30歳未満の方/
#社会人デビューOK
#学歴・職歴不問
#未経験・第二新卒歓迎

…★ こんな方は大歓迎 ★…
#人事職にチャレンジしたい方
#安定した職場で長期キャリア形成したい方
#ライフイベントも楽しみたい方
#誰かのキャリアを応援したい方
#コツコツと努力できる方
#様々なキャリアを選択したい方
#今のジブンを変えたい方

キャリア(生き方)の再スタートを応援します。
過去の経験や学歴は一切問いません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

キャリア(生き方)の再スタートを応援します。
過去の経験や学歴は、一切問いません。
あなたが理想とするキャリアをざっくばらんに
面接で思う存分、お話ししてください!

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷2丁目9-6 バルビゾン3番館

※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

【1】10時00分~19時00分
【2】11時00分~20時00分
【3】12時00分~21時00分
◎実働8時間/休憩1時間

自分のライフスタイルに合わせて
勤務時間を選択することが可能♪+*
「働きやすさ」を追求できる環境です!
■平均残業時間
10時間

★残業は基本的にありません!仕事とプライベートのメリハリを持って働ける環境です♪

雇用形態

正社員

給与

★月給25~30万円+各種手当+インセンティブ制度あり

※経験や年齢、希望に合わせて決定いたします。
※研修期間中の給与・待遇に変動はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度あり(年12回)

■入社時の想定年収
年収300万円
~年収450万円★日々の頑張りは正当に評価します!

■社員の年収例
年収450万円/23歳・経験1年/主任
年収550万円/26歳・経験2年/係長
年収840万円/25歳・経験3年/部長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給(随時)
■賞与(業績による)
■交通費支給(上限3万円)
■時間外手当(時間超過分)
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■研修制度
■人事評価制度
■健康診断
■服装自由
■臨時ボーナスあり(毎月)
■表彰制度(毎月)
■別途インセンティブあり(毎月)
■賃貸サポート制度
└不動産会社と提携している当社では
 社員が通勤にストレスを感じないように
 北参道周辺で安くお得に住むことが可能◎
■社内イベント
└誕生日会・歓迎会・BBQ・忘年会・新年会など!

休日・休暇

<年間休日>
120日
★5日以上の長期連休取得可能

<休日・休暇>
■完全週休2日制
★月8日以上休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※直近3年で産休・育休復帰率100%!
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の長期連休取得可能

未経験者★積極採用中!

当社では新卒採用、中途採用、リファラル採用、ダイレクトリクルーティングの支援をはじめ、新人研修コンサルティングなどの多彩な事業を展開しています。

今後は事業拡大を見据え、当社のコアメンバーとなる人材の採用と教育を整える必要があります。
人事部門として当社を支え、共に切磋琢磨してくれる新たなる仲間を募集します!

充実の研修☆最大1年間サポート

#今の自分では漠然とした不安がある
そんな風にキャリア(生き方)を考えている方へ

未経験で入社して教育を受けられないと成長するのは難しいと思います。当社では入社後の不安を払拭できるように「半年~最大1年間」の研修制度を設けています。社会人としてのビジネススキルはもちろん、基礎的なPCスキルやコミュニケーション能力などをゼロから学べる研修です。

またライフイベントに合わせて人事以外にも総務や営業、人材コーディネーターなど他事業部への異動も可能です。

入社したすべての先輩が未経験スタート☆

#社会人デビューするのが不安
#学歴がネックで転職に悩んでいる
#未経験からバックオフィスに挑戦したい
#人事って楽しそうだけど、私にできるのかな?
#スマホしか触ったことないけど大丈夫かな?

先輩社員も『不安』を抱えて入社しました。
入社した時は自信がなかった先輩社員も
今では当社で大活躍しています!

今までのアナタではなく
これからのアナタを応援するために
ゼロからスタートした先輩が
あなたをしっかりサポートするので
安心して入社してくださいね♪


出典:doda求人情報(2022/9/19〜2022/11/13)

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