フォーカス株式会社の過去求人・中途採用情報

ITサポートまたはインフラの設計・構築や保守・運用／最適な業務をお任せ
具体的な仕事内容
◎ほぼ100%直取引
◎ソフト：自社サービスあり
◎ハード：パソコンや防犯カメラなどOA機器を中心にラインナップ

お客様からのIT全般に関する問い合わせや、自社販売のパソコン・ルーターを中心に保守・運用までお任せします。ネットワークインフラの設計・構築から一部、パートナー企業と連携しながら、サーバーやデータベースを取り扱うこともあります。
また、給与査定が年に2回あるので頑張り次第で給与UPのチャンスがあります！

下記2つのポジションから、ご経験に合わせていずれかをお任せします。

【1】ITサポート（テクニカルサポート業務が中心）
■お客様からの問い合わせ対応
■商品の納品準備
■PCの各種設定（キッティング）
■インフラエンジニアの業務サポート

＜入社後の流れ＞
あなたの知識に合わせて、IT業界やOA機器などに関する入社後研修を実施。基本的にすぐ横に先輩がいるため、分からないことはいつでも相談できる環境です。まずは簡単な対応からマスターしていけば、約1ヶ月で業務に慣れることができますよ。

【2】インフラエンジニア（ネットワークが中心）
■お客様先訪問
■お客様先でのパソコンやネットワーク機器の納品作業
■ネットワーク機器の導入や設計・構築
■トラブルシューティングと解決策の実施
※一部、ITサポート業務が発生します。また、営業と連携しながらプリセールス機能を担うことも可能です。

＜入社後の流れ＞
これまでのご経験に合わせて、保守・運用または設計・構築業務をお任せします。まずはベテラン社員に同行しながら、あなたのペースで業務を覚えていきましょう。

チーム／組織構成
◎ITサポート業務の問い合わせは同じ内容が多いため、基本知識を抑えれば未経験の方も十分に活躍できます
◎イレギュラー対応はメーカーや相談役の外部パートナーに相談できる環境です
◎業務マニュアルもご用意しております
◎研修内容についても、1人1人に合わせて研修スケジュールを組むのでご安心ください

【未経験歓迎／学歴不問】エンジニアのスキルを身につけたい・磨きたい方／第二新卒や経験浅めの方も◎
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※【1】の「ITサポート」のポジションは不要です。

【こんな経験・スキルがあれば生かせます】
◎接客、販売経験
◎ヘルプデスク経験
◎ネットワークやITインフラ関連の保守・運用経験（年数不問）

【求める人物像】
□能動的に考動できる方
□実力を正当に評価してほしい方
□いち早くキャリアアップ、スキルアップしたい方

【転勤なし／九条駅より徒歩1分】

＜本社＞
大阪府大阪市西区九条1-27-6 九条ビル803号

※社内分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

（お客様からの問い合わせ窓口は17時が最終受付です）

正社員
試用期間6ヶ月
※月給207,800円～293,370円
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分／37,800円～53,370円）を含む
※固定残業代を超える分は追加支給

【月給】220,020円～305,590円＋奨励金＋賞与年2回
※前職の給与を最大限に考慮いたします
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分／40,020円～55,590円）を含む
※固定残業代を超える分は追加支給

＜ITサポート＞
【月給】220,020円以上
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分／40,020円以上）を含む
※試用期間中は月給207,800円以上、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分／37,800円以上）を含む
※本採用時・試用期間中ともに固定残業代を超える分は追加支給

＜インフラエンジニア＞
【月給】256,710円以上
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分／46,710円以上）を含む
※試用期間中は月給244,490円以上、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（30時間分／44,490円以上）を含む
※本採用時・試用期間中ともに固定残業代を超える分は追加支給
※予算達成の場合、月給に追加で20,000円以上のインセンティブあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費支給(月3万円まで)
◎近距離手当
◎役職手当

■賞与
年2回
（2～4ヶ月分支給／昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（インフラエンジニアの場合）
年収300万円
～450万円（ITサポートの場合）

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆社員旅行
◆資格取得支援制度（ITパスポート試験、運行管理者など)）
◆独立支援制度
◆奨励金制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜、日曜、祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★計画年休あり！
計画年休とは、有給休暇のうち5日を除く部分を、企業が計画的に割り振って付与できるようにする制度のこと。フォーカスは、計画年休を導入しています。

ITベンチャーならではの活気あふれる社風が魅力。OA機器の販売とDX化・IT化を掛け合わせた事業で、1社ごとに合わせた『パーソナルサービス』をポリシーに掲げています。モノを売るだけではなく、課題を解決する提案力があるおかげで、右肩上がりの業績を残してきました。現在は、物流業回のお客様が中心ですが、すでに他の業界からもお声をかけていただいており、対象業界を拡大するためにも今回の採用にいたりました。

言われたままに仕事をこなす「トップダウン」ではなく、社員の意見提案で改善し続ける「ボトムアップ」の社風も、まだ少人数のITベンチャーならではの特徴です。仕事も、組織づくりも、言われたことだけじゃつまらない。「なぜそうするのか」「もっとこうした方がいい」など自分のアイデアを活かしたい方を歓迎します。

現在、社員一人ひとりの意見をもとに、社内環境の改善を推進中！年間休日の増加、残業時間の低減、担当領域の拡大など、常にアップデートし続けています。