株式会社TENGAの過去求人・中途採用情報

人事企画から社員育成の計画、総務部門のマネジメントなど幅広く管理部門領域を担当していただきます。
具体的な仕事内容
人事部長が担当している業務の一部を引き継ぎ、対応していただきます。業務領域は多岐にわたり、ゆくゆくは人事部長として組織の管理部門を支えてください。

【具体的には…】
■人事企画（育成・評価制度の設計、サクセッションプランの立案など）
■人事採用・社員育成の計画（各事業部門と連携）
■労務に関する相談
■総務部門のマネジメント　など

上司（人事部長）から引き継ぎを受け半年程度かけて上記業務に慣れていただき、
入社から1～2年程度を目安に人事部長として部署を牽引いただきたいと考えています。

【当社人事の魅力】
「TENGA」はブランド誕生から17年。現在は世界70以上の国と地域で販売され、業績も好調。
今後さらなる成長に向けて管理部門でも取り組むべき課題が数多くあります。
人事という領域に限らず、総務労務など幅広い分野で活躍することができるポジションです。

チーム／組織構成
人事部は現在6名（人事部長:30代1名／メンバー:20代2名、30代2名、40代1名）が在籍。今回のポジションはメンバー社員の上司候補にあたります。

成長企業だからこそ抱えている課題もさまざま。より良い組織づくりを目指すため、自ら手を上げることで新しいことにもどんどん挑戦していける環境です。そのため裁量が非常に大きく、人事及び管理部門の責任者として成長することができます。

■組織名称：事業統括本部人事部
■男女比：男性2名・女性4名

【高卒以上】管理部門での業務経験をお持ちの方／マネジメント経験のある方尚歓迎！
【応募要件】
◆管理部門（総務・経理財務・法務・人事など）業務の経験者※3年以上

【歓迎要件】
・マネジメント業務のご経験
・業務執行に関する意思決定などを主体的に推進されたご経験
・豊富な対人折衝のご経験

※業界・職種未経験歓迎

【転勤なし】
本社：東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F

＜アクセス＞
都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分

企画業務型 裁量労働制
1日のみなし労働時間／8時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇に変更はありません。

月給38万円～56万5,000万円
※経験を考慮し、選考の過程で検討させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万7,000円迄）
■昼食代補助

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与（5月）※業績による

■昇給
年2回
給与改定（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収570万円
～847万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇

当社は設立から着実に売上を伸ばしています。

創業間もない2007年2月期の売上高は3億6200万円でしたが、リーマンショックがあった時期にも景気に左右されず拡大を続け、2013年2月期には22億1400万円へアップ。現在、年間で90億円（連結）の売上を達成しています。