株式会社プラント

不動産管理

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟9F

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ホットヨガLAVAなどの店舗メンテナンス/土日祝休!!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

「ホットヨガスタジオLAVA」・暗闇フィットネス「FEELCYCLE」等20ブランドの施設維持管理
具体的な仕事内容
「ホットヨガLAVA」をはじめとするフィットネススタジオ、美と健康に特化各種サロン、機能訓練専門のデイサービス、ヨガインストラクター養成スクールなどの店舗リペア・メンテナンス。

★快適な環境を保つというおもてなし
店舗スタッフがどれだけ良いサービスを提供したとしても「設備が壊れて使えない」「老朽化が進んでいる」などあれば、お客様は離れてしまいます。そんな事態を防ぐためにも、店舗メンテナンス仕事は非常に重要。裏方ではありますが、お客様目線に立っておもてなしを提供していきます。

<具体的には>
■店舗からの問い合わせ対応
「クロスが剥がれてしまった」「シャワーが出ない」といった店舗からのSOSを受け、対応や
業者の手配をしたり、マニュアルをもとに電話口で指示したり、必要時には自ら店舗に赴いて対応することもあります。

■施工管理・折衝業務
計画通りに工事が行われているかをチェック。工事に立ち会うこともあります。
また各所への対応(工事内容の精査や価格交渉、店舗への説明など)や、各種申請手続きなども行います。

■既存店舗のコンディション確認
実際に店舗に足を運び、スタジオ、バックヤード、更衣室、エントランス、壁、床、什器、水周り、空調など、チェックリストに沿って確認し、改善点がないか検討します。

■新規店舗の開店準備
新店オープン時の状況を確認し、設備の使い方やトラブル時の対応方法をレクチャー。
未経験で始める方も多いので、まずは店舗スタッフの方々と一緒に勉強しながら知識や経験を積んでいきましょう!

チーム/組織構成
会社全体の男女比は半々。20~40代が活躍中!

将来的には、施設管理で得た幅広い知識や経験を生かして施設開発業務にキャリアチェンジしたり、チームを率いるマネージャー職へキャリアアップすることも可能です。

チームは風通しがよく、メンバー同士で情報共有を大切にしているので、何か困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です!

■組織名称:施設管理グループ

対象となる方

[学歴・資格不問]◎未経験OK!! 「裏方からおもてなしを届けたい」という方、歓迎します。
◎未経験歓迎!

【こんな方を歓迎します】
≪経験≫
■店舗内装又は施工管理に携わった経験がある方
■設備管理業務に携わった経験がある方
≪人柄≫
■スピード感を持って業務に取り組める方
■数字への苦手意識がない方
■トラブル等の予期せぬ状況にも柔軟に対応できる方

◎コミュニケーションスキルと事務スキルが活かせる仕事です。
不動産業界、店舗接客、ヘルプデスク経験、接客や営業、TEL対応など人と関わる仕事をしていた方や
営業事務・総務など、バックオフィス経験のある方も、早期に活躍いただけます。

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤可能
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3か月

給与

月給25万円~
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には月30時間分の固定残業代(57,870円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※給与支給サイトは、当月末締め・当月中払いです。
※別途下記手当が当社規定に基づき支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当(2~3万円)
■出張手当(日帰り含む)
■時間外手当
■子ども手当(1万円/子)
■保育手当(2万円/子)
■役職手当
■役割手当
※当社規定による

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円 ※能力・経験により異なる

■社員の年収例
年収500万円(マネージャー):月収+手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休取得制度
■短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引制度 (各ブランドのレッスン・商品)
■予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン)
■契約保養施設(ハワイ・熱海など)
■リラクセーションルーム
■ブックラウンジ(ビジネス書、コミックの閲覧可)
■社内カフェ(18:00以降はアルコール含む飲食可)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

プラントの特徴

2018年9月にベンチャーバンクグループの開発部門が分社化。
「好き」をカタチにすることで、関わる全ての人を幸せにすることを基本理念として、様々な業態開発を行っています。
また、開発後の契約管理、メンテナンス・リペアといった施設管理領域も事業展開することで、開業からその先の運営サポートまでワンストップで行い、安定した成長を続けています。

プラントの魅力

ベンチャーバンクグループの様々なブランドの店舗開発に携わることができます。
一つの会社に所属しながら、幅広く知識・経験を身につけ、キャリアを形成していくことが可能です。


出典:doda求人情報(2022/11/14〜2023/2/12)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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