株式会社プラント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プラントの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社プラントの 募集が終了した求人
バックオフィス(経理・労務・総務)/土日祝休/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
経理、労務、総務の効率的なオペレーション構築、組織強化
具体的な仕事内容
社内の経理・労務・総務領域における業務プロセスを可視化し、効率的なオペレーションの構築と部門戦略を実現するための組織強化をお任せします。
【具体的には】
社内、グループ会内の各部門とコミュニケーションを取りながら、業務改善の発案・実行をリードし、生産性の高い仕組みの構築を行っていただきます。
それぞれが抱える問題点をみつけだし、より効率的に業務が行える環境を構築して欲しいと考えています。
【職務詳細】
・事業内容に即した最適な業務プロセスの設計
・書類整理、データ入力、経費精算
・申請管理、支払い管理
・総務関連対応
・労務関連対応
【入社後は】
まずは、グループの業態・ブランドの理解を深めることからスタート。
OJT研修で先輩に同行しながら業務の流れを把握。スキルや経験に合わせて、各セクションとコミュニケーションを拡げていただきます。お任せする業務範囲は徐々に広げていけるので安心です。メンバー同士で情報共有を大切にしているので、何か困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です!
【研修も充実】
グループ共通の理念研修や四半期ごとの全社研修、定期的なワークショップなど、インプットの機会を設け、全員のベクトルを合わせています!
チーム/組織構成
男女比は半々。30~40代が活躍中!
■組織名称:事業推進部
【学歴・資格不問】◎業種未経験歓迎 ◎労務/経理/総務/経験のある方大歓迎
【必須経験】
・労務業務経験が1年以上ある方
・経理業務経験が1年以上ある方
【PCスキル】
・Excel中級
・PowerPointを使用したプレゼン資料作成ができる方
【こんな方を歓迎します】
<経験>
□プロジェクトマネジメント経験のある方
<人柄>
□スピード感を持って業務に取り組める方
□数字への苦手意識がない方
□相手に合わせた表現でコミュニケーションが取れる方
□探求心と学習意欲のある方
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤可能
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3か月
月給25万円~
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には月30時間分の固定残業代(57,870円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※給与支給サイトは、当月末締め・当月中払いです。
※別途下記手当が当社規定に基づき支給されます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当(2~3万円)
■出張手当(日帰り含む)
■時間外手当
■子ども手当(1万円/子)
■保育手当(2万円/子)
■役職手当
■役割手当
※当社規定による
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円 ※能力・経験により異なる
■社員の年収例
【マネージャー】年収500万円/30歳/月給30万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休取得制度
■短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引制度 (各ブランドのレッスン・商品)
■予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン)
■契約保養施設(ハワイ・熱海など)
■リラクセーションルーム
■ブックラウンジ(ビジネス書、コミックの閲覧可)
■社内カフェ(18:00以降はアルコール含む飲食可)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
2018年に開発部門が分社化した同社。「好き」をカタチにすることで、関わる全ての人を幸せにすることを基本理念として、様々な業態開発を行っています。
また、開発後の契約管理、メンテナンス・リペアといった施設管理領域も事業展開することで、開業からその先の運営サポートまでワンストップで行い、安定した成長を続けています。
ベンチャーバンクグループの様々なブランドの店舗開発をてがけているため、
一つの会社に所属しながら、幅広く知識・経験を身につけ、キャリアを形成していくことが可能です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)