タイヨー軸受株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
タイヨー軸受株式会社の過去求人・中途採用情報
タイヨー軸受株式会社の 募集が終了した求人
営業(管理職)/ルート営業中心/完休2日/年休128日
- 正社員
- 転勤なし
【産業設備用ベアリングの再生に関する提案営業(管理職)】ルート営業中心/鉄鋼大手など取引多数
具体的な仕事内容
製鉄所や工場で使用中の設備用ベアリングについて、再生や新規製作など、最適な方法をご提案する仕事です。
■受注の流れ(既存取引先の場合の一例)
▽既存顧客へのフォローとしてご連絡
▽使用済ベアリングをお預かりし、社内製造部へ分解・検査の指示
▽分解検査表に基づき、再生や新規製作など見積もり作成・提案
▽受注
・分解・検査を除くすべての工程に営業担当が関わります
・このほか、新規顧客開拓も行います
・ホームページからの新規問い合わせや、リックス株式会社様を通じた紹介から始まるケースもあります
■主な取引先
・鉄鋼業界/非鉄業界/製紙業界 の大手各社との継続取引があります
・アジアを中心とした海外企業とも取引をしています
・リピート受注が7割以上を占めています
== 仕事の特徴 ===
図面を見ながらの会話
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お客さまとの打合せでは、図面を用いて相談を受けることもあります。社内で製造部とやりとりをする際にも、図面を見ながら確実な情報共有を心がけています。
グループ企業とのつながり
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当社は、メーカー商社であるリックス株式会社のグループ企業です。リックス株式会社が、取引のある工場などに当社のベアリング再生事業を紹介することから始まるケースも8割を占め、安定した受注を保っています。
メリハリ勤務
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土日休みの完全週休2日制で、会社全体として残業についてもコントロールしています。出張は多くても月4~5日程度。リックス株式会社とのやりとりが多くありますが、メールや電話のほか、共通のグループウェアを使用しているため、効率的に連絡をとれる体制が整っています。
◆社会的に需要が伸びている中、さらなる営業力強化のために、今回は【管理職】を募集します。
◆上記業務のほか、業績管理や部門目標の推進も担当していただきます。
チーム/組織構成
・2名のメンバーが在籍しています(新卒入社の社員と30代の課長)
・部署に関わらずコミュニケーションがとりやすい社風なので、気になったことはなんでもお声かけください
■組織名称:営業部
【管理職採用】営業経験・マネジメント経験のある方(学歴不問)
< 応募条件 >
・機械図面を読める方
・営業経験のある方
・部下をもってのマネジメント経験のある方
< このような方にぴったりの職場です >
・安定企業で落ち着いて長く働きたい方
・これまでの経験を活かして活躍したい方
・コミュニケーションをとりやすい環境で働きたい方
・社会的意義を感じながら働きたい方
【転勤なし/車・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎】
◆駐車場あり
◆通勤距離に応じて通勤手当を支給します
◆社員の多くは福岡県内から車やバイクで通勤しています
<本社所在地> 福岡県遠賀郡岡垣町大字糠塚字黒石273番1
8:25~17:30(所定労働時間8時間 休憩65分)
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給35万円~40万円
・経験・能力を考慮のうえ決定します
・上記月給には、管理職手当として一律5万円が含まれます
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■賞与
年2回
(会社業績による/直近1年の実績として3カ月分の支給あり)
■昇給
年1回
(会社業績による)
■入社時の想定年収
年収550万円
~650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(満65歳定年、継続雇用70歳まで)
■役職定年制度(満57歳まで)
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■研修・教育制度
■通信教育制度
└ 受講費用を会社が全額負担
■資格取得支援制度
└ 取得にかかる費用を会社が全額負担
■福利厚生クラブ
└ レジャーや子育てサービスなどを会員価格で利用可能
■慰労会/社員旅行
└ 開催費用は全額会社負担
■保養所あり(湯布院)
└ 無料で利用可
【一人暮らしの方への手当】
■食事手当:月4,000円を食事代として支給
■住宅手当:月10,000円を通常の住宅手当に上乗せして支給
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
└ 12/29~1/4
■GW休暇
■夏季休暇
└ 8/13~8/16
■慶弔休暇
■有給休暇
└ 初年度は入社後すぐに10日付与
■産前・産後休暇
└ 取得実績あり
■育児休暇
└ 取得実績あり
■介護休暇
◎1時間単位での有給休暇取得も可能です
◎連続5日以上の休暇もあります
< ここがポイント >
◆メリハリ勤務で残業をおさえ、完全週休2日制のため土日はお休み。家族との時間をきちんととれる仕事です。
◆有給休暇をとりやすい環境です。
◆整理整頓されたきれいな職場環境で気持ちよく仕事ができます。