旭化成株式会社
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旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 32件あります!
旭化成株式会社の 募集が終了した求人
環境安全業務/業種未経験歓迎/賞与実績5.53カ月
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
環境保全・労働安全衛生・保安防災関連(前職までのご経験をもとにお任せする業務を決定します)
具体的な仕事内容
旭化成の環境安全部は「環境安全」の仕事を、「安全企画」「保安防災」「労働安全」「環境保全」「地球環境」の5分野に分類しています。いずれの分野も社会的な期待が高度化しており、社外から最新情報を収集し、社内への展開と定着を進めることがミッションです。
前職までのご経験をもとに、以下ポジションの中から配属先と担当業務を決定いたします。
【◆募集ポジション】
[本社]勤務地:東京
■プラント保安防災の推進
■国内・海外工場の環境安全活動の支援と推進
■環境安全活動全般(労働安全・保安防災・環境保全等)の企画立案・業務推進
[支社・製造所・事業部]勤務地:神奈川・静岡・滋賀・岡山・宮崎
■設備管理部門における環境安全業務のリーダー*神奈川
■製造所全体の保安防災の維持・向上*神奈川
■建設工事(エンジニアリング部門)における安全管理業務全般*静岡
■研究開発拠点と生産拠点における労働安全・保安防災・環境安全の推進*静岡
■製造所全体の環境安全施策の企画と推進*滋賀
■マテリアル事業の中核拠点での環境安全推進*岡山
■ポリアミド樹脂製品等の製品安全(化学品物質調査等)*宮崎
[工場]勤務地:千葉
■工場の労働安全・保安防災・環境保全の推進
【◆各分野の基本的な業務内容】
■安全企画
・環境安全活動の推進
・社員の環境安全教育の推進
■保安防災
・保安事故、トラブルの防止
・震災、風水災害対応
・設備投資時のSafety Audit
・保安防災技術伝承活動の推進
■労働安全
・労働災害防止
・作業環境の維持、改善
・化学物質リスクアセスメントの推進
■環境保全
・環境事故、トラブルの防止
・環境パフォーマンスデータの総括
・生物多様性保全活動の推進
・CSR対応
■地球環境
・温室効果ガス排出量総括
・省エネ法対応
・ESG、SDGs対応
チーム/組織構成
【◆旭化成の環境安全体制】
旭化成グループ全体の環境安全を横断的に統括する本社の環境安全部。支社・製造所・事業部ごとの活動を統括する現場の環境安全部。そして各工場の活動を統括する環境安全課。3者が一体となって環境安全活動に注力しています。それぞれの立場で環境安全の推進に向けて主体的に考え、実行できる風土が特徴です。
メーカーや製造現場での環境・安全・保安などに関する業務経験がある方
【必須条件】
◎高専卒以上
◎メーカー(業界経験不問)での製造関連業務経験3年以上(運転、生産技術、設備設計、設備管理 など)
※メーカーにて製造関連業務を担当する中で労働安全衛生委員業務を経験した方なども歓迎します
※化学、化学工学、安全工学の知識をお持ちの方も歓迎します
【歓迎する資格】
・危険物取扱者(甲種または乙種4類)
・高圧ガス取扱主任者(各種)
・公害防止管理者(大気または水質)
・監理技術者
・ISO9001内部監査員
・衛生管理者
・毒劇物取扱責任者、化学物質管理者選任時研修受講
・特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能講習受講
本社(東京)または製造拠点(神奈川・千葉・静岡・滋賀・岡山・宮崎)
※初任の配属地はご希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
■本社
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
■川崎製造所
神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
■千葉工場
千葉県袖ケ浦市中袖5-1
■富士支社
静岡県富士市鮫島2-1
■守山製造所
滋賀県守山市小島町515
■水島製造所
岡山県倉敷市潮通3-13
■延岡支社
宮崎県延岡市旭町2-1-3
【フレックスタイム制】
コアタイム・フレックスタイムの詳細は勤務地ごとに定められています。詳細は選考時にご説明します。
<標準的な勤務時間例>
■本社/9:00~17:45
■川崎製造所/8:30~17:15
■千葉工場/8:30~17:15
■富士支社/8:30~17:15
■守山製造所/8:15~17:00
■水島製造所/8:00~16:45
■延岡支社/7:30~16:15
正社員
試用期間2カ月
※期間中はフレックスタイム制適用外
※勤務時間/勤務時間欄の各拠点「標準的な勤務時間例」に準ずる
月給22万円以上
※別途諸手当有
※上記はあくまで最低保証額
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します
【各種手当】
休日出勤、勤務地、通勤、家族、持ち家、その他手当あり
■賞与
年2回(過去実績5.53カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収550万円
~950万円 ※ご年齢やこれまでのご経験によって異なります。
■社員の年収例
年収951万円(40歳・総合職/月給54.3万円/別途諸手当あり)
年収706万円(35歳・総合職/月給40.3万円/別途諸手当あり)
年収582万円(30歳・総合職/月給33.2万円/別途諸手当あり)
【社会保険】
・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【各種制度】
・住宅補助制度あり(詳細は選考過程でご案内します)
∟他県からU・Iターンで転居し入社した社員も複数活躍しています。
・各種財産形成支援
・在宅勤務制度(詳細は選考過程でご案内します)
・育児・介護短時間勤務
・退職金制度(定年60歳)
・福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
・福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテルなど)
【育成支援】
・自己啓発支援制度
・海外留学制度
・職責者研修などの階層別教育
・公募人事制度
・高度専門職制度
・資格取得支援制度
<年間休日>
121日
前後
<休日・休暇>
■週休二日制
(休日は会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■特別休暇(忌引や結婚等)
■家族看護休暇 など
<異業界出身者も多数活躍中!>
・製紙会社で設備保全をご経験された方
・電気機器メーカーにて環境法規制対応業務をご経験された方
・化学メーカーにて製造・生産技術をご経験された方
・エンジニアリング会社にて環境測定業務をご経験された方
・化学メーカーにて生産技術開発、工場全体の省エネ対策をご経験された方
・香料メーカーにて品質保証をご経験された方
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)