WDBココ株式会社の過去求人・中途採用情報

【3月入社募集スタート！】医療の未来に貢献／新しい医療事務◆独自の入社研修カリキュラム
具体的な仕事内容
★WDBココについて★
グロース市場に上場するWDBホールディングスのグループ会社の当社。クライアントから選ばれるCROとして、安全性情報管理業務を主軸に医薬品の開発支援を手がけており、安定的に成長を続けています。

※CROとは、医薬品の開発を支援する企業のことです。

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業務内容
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◆安全性情報管理（PV）
クライアントが収集した医薬品の安全性に関する情報を整理し、副作用について評価案や報告書案の作成を行います。今回は、日本国内の医薬品に関する安全性情報に特化した募集です。国内の情報を取り扱う場合、イチから判断・作業を行う必要があり、高いスキルを要する業務になります（研修にて習得可能です）。

◎医薬品情報のデータベース入力
◎副作用情報の評価、報告書案の作成（新規性、重篤性、因果関係、当局報告要否の判定等）
◎各症例の翻訳
◎上記にまつわる事務　等

スキル・適正に応じて配属を行います。
新規受託チームの立ち上げに携わる、メーカー内で数年間経験を積み受託チームに還元するなど、より高い成長と活躍を目指せるポジションへの配属を前提としています。ゆくゆくはチームマネジメントや他職種へのキャリアチェンジ、会社全体の戦略実現など活躍の場を広げていくことが可能です。

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ご依頼案件の増加に向けた育成採用
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クライアントより多くの引き合いをいただく中、体制を強化し期待にお応えするため、人材育成を兼ねた積極採用を行います。

＜研修内容＞
◆安全性情報管理業務の細分化
◆細分化した安全性情報管理業務1つ1つを、概念の説明からOJT形式のトレーニング実施
◆当社独自のツールを使用した入力演習
◆集大成として、チームを組んで一連の安全性情報管理業務の疑似体験
⇒基礎から実践的スキルまで学ぶことができるWDBココ独自の合計27日間のカリキュラムです。

チーム／組織構成
チームで分担をしているため、 1人に業務が偏ることはありません。 困ったことがあればいつでも、まわりのメンバーに聞くことができます！

【未経験歓迎】◆大卒以上◆理系のバックグラウンドをお持ちの方歓迎
大卒以上＜職種・業種未経験歓迎！＞
※医療や医薬品に関する知識は必須ではありません。1カ月の研修でゼロから学べます。
※英語が得意な方歓迎です。

【下記の経験がある方は、業務に活かせます】
◎医療業界や製薬業界での実務経験をお持ちの方
◎医学、バイオ、生化学、薬学系を専攻された方
◎英語スキル（TOEIC600点以上）がある方

＜こんな方を歓迎します＞
・全くの未経験だが、世の中に貢献するお仕事をしたい方
・将来的にも長く通用するスキルを身に付けたい方
・お客様の課題を汲み取り、最適な解決策を考え、実行できる方
・安全性情報管理業務のブランクを取り戻したい、基礎から勉強し直したい方

当社の研修を受講して安全性情報管理担当としての新たなキャリアにチャレンジしてもらえる方を求めています。医薬品業界の課題解決、患者様への貢献に共に取り組んでくれる方は一緒に成長していきましょう。

東京または神戸/大阪

■東京オペレーションセンター
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F
＜アクセス＞
「勝どき駅」より徒歩7分、「月島駅」より徒歩12分

■神戸オペレーションセンター
兵庫県神戸市中央区京町69　三宮第一生命ビルディング8F
＜アクセス＞
「阪急三宮駅」より徒歩7分、「阪神三宮駅」より徒歩9分、「JR三ノ宮駅」より徒歩11分

■東京23区内または神戸市内・大阪市内のクライアント先
プロジェクトにより異なる

※勤務地のご希望は選考時にお伝えください。

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
※勤務時間及び残業時間は、配属先により異なる可能性がございます。
※残業時間は、プロジェクトの状況により増減がございます。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間あり／3ヵ月（期間中の給与・待遇には変更なし）

月給25万円～38万円 （社会人3年以上）
月給22万円～25万円（第二新卒）　
※別途住宅手当＋賞与年2回（実績3ヶ月分）あり
※上記には残業代は含みません。別途全額支給です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（未経験の方）
年収550万円
以上（医薬業界経験者）

■社員の年収例
年収360万円／27歳／安全性情報管理職／未経験／月給25万円＋賞与
年収320万円／24歳／安全性情報管理職／未経験・第二新卒／月給22万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■諸手当（役職手当、住宅手当）※規定あり
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■長期障害所得補償制度（GLTD保険）
■定期健康診断補助金
■慶弔見舞金
■社外研修参加補助
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種補助金
■従業員持株会
■ジョブチェンジ制度
■家庭との両立のための支援制度（子どもの看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限など）
■ギアチェンジ制度
■メイト制度
■研修制度
・入社後導入研修
・配属後の継続研修
・安全性技術研修
・チームごとの勉強会
・1カ月～2カ月間のOJT
■英会話教室法人契約
■会員制宿泊施設法人契約
■ホットヨガスタジオ法人契約

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年1回～4回研修のため土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（アニバーサリー休暇、慶弔休暇など）