富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の過去求人・中途採用情報

【IT／SW開発委託／生産設備(機械・電気）／建築】富士フイルムG全体の購買業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【購買の業務とは？】
「間接材購買に関して、安価購買をリードする」ことが当社の役割です。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。

【間接材とは？】
オフィスや工場のIT機器、ソフトウェアや、工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するもの、さらには、清掃をはじめとした総務庶務業務の業務委託などのサービスなどのことをいいます。

【具体的なお仕事内容】
■社内担当者との仕様調整
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査　
■取引先との価格などの条件交渉 など

ホールディングスが設定した購買の数値目標をもとに、購買における計画の策定や実行をお願いします。富士フイルムグループのお金を扱うため、取引金額は数億円単位となることも多々あり、やりがいと比例した緊張感もありますが、購買未経験の方も安心して業務に取り組める体制が整っているので安心してくださいね。ベテラン社員が多く、頼りにできる先輩が周囲には沢山います。
★購買経験は問いません。購買対象に対する知見が業務に活かせるポジションです。

【募集ポジション】
（1）IT関連の購買担当者
■購買対象：IT機器、自社のシステム構築・運用保守及びソフトウェア開発のアウトソーシングなど

（2）生産関連設備(電気・機械・空調)／医薬プラントの購買担当者
■購買対象：富士フイルム各製品の生産設備、試験設備導入、プラント建築など

（3）建築工事に関する購買担当者
■購買対象：建屋の改修、新築工事

（4）グループ運営を行うマネージャ（管理職）候補
■購買事業戦略・戦術テーマの検討・推進・実行

チーム／組織構成
＼和やかでフラットな職場環境です／
社内に在籍するバイヤーは65名。ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れる和やかな職場です。

■組織名称：購買エンジニアリング部

【未経験歓迎】ソフトウェア開発・生産設備(機械・電気・空調）建築工事領域の知見が活かせます。
【必須条件】
■購買対象への知見をお持ちの方

【活かせるご経験】
■（1）IT関連購買担当者や営業経験
・SIerでのエンジニア経験
・ソフトウェア開発、社内SE経験

■（2）生産設備／医薬プラントの購買担当者
・生産設備の電気・機械設計、空調設備設計知識
・生産設備メーカーの技術者か技術営業経験
・医薬プラント・食品製造・化学プラント設備の設計経験
・医薬メーカーでの研究開発経験

■（3）建築工事の購買担当者
・建築工事の設計、見積作成経験

■（4）グループ運営管理職候補
・プロジェクトの推進、チーム活動などのリーディングまたはマネジメント経験
・数値目標達成に向けた業務推進経験

各部署や取引先と連携してコミュニケーションを取れる方も歓迎します。採用人数は5名以上を予定しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】西麻布・足柄市
勤務地１：足柄市
住所：神奈川県南足柄市竹松1600番地
最寄駅：JR大雄山線／和田河原駅から徒歩8分、または小田急小田原線／開成駅より社バス利用（無料）5分

勤務地２：西麻布
住所：東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F
最寄り駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅から徒歩11分

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00

※標準的な勤務例／8:30～17:10（所定労働時間:7時間40分）
◎子どもの送り迎えのためや役所への用事がある場合など、予定に合わせて柔軟に出退勤時間を調整することができます。

※試用期間中のみ、勤務時間は下記となります。
勤務地１：8:30～17:10（所定労働時間:7時間40分）

勤務地２：09:00～17:40（所定労働時間:7時間40分）
■平均残業時間
20時間

※時期によって変動あり

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中のみ、フレックス不可／その他の待遇に変更はありません）
※勤務時間の詳細は勤務時間欄をご参照ください。

①一般社員（総合職）の場合
月給：22万5,000～34万5,000円
賞与：123万～175万円
予定年収：393万～589万円（所定外除く）

②リーダー・マネージャ（管理職）採用の場合
月給：30万5,000～48万5,000円 賞与：180万～278万円
予定年収：546万～860万円

※ご経験やスキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費全額支給）
■年末年始手当
■企画裁量労働手当
■世帯手当（扶養家族2名の場合5万円／月 ※条件あり）

■賞与
年2回
※過去実績180万円～278万円

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収393万円
～589万円
年収546万円
～860万円

■社員の年収例
年収495万円：35歳総合職（月給25万円+残業20時間想定+賞与）
年収695万円：45歳リーダー職（月給39万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮・社宅完備（条件あり）
■施設利用制度（会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設法人会員など）
■確定拠出年金・確定企業給付年金
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会など）
■失効年次有給休暇積立制度
■再雇用制度（勤続2年以上で適用、65歳まで）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日／年）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（結婚・出産 など）
■永年勤続休暇（勤続満10年、20年、30年：各4日＋積休最大5日、支援金の支給）

※5日以上の連続休暇取得が可能です。

入社後は、研修教育やOJTで先輩社員についてもらいながら業務の進め方を学んでいきましょう。購買業務では、社内外の関係者と常にコミュニケーションを取り、調整をしながら業務を進めることが重要になります。円滑に業務が進められるよう、上長や先輩社員のサポートを受けながら多方面と連携を取っていきましょう。

また、研修用の資料も社内のイントラに多く用意があるため、スキマ時間に自主学習することもできます。購買業務のご経験がなくても、ご安心ください。