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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サンヨー

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都千代田区神田神保町1-4

株式会社サンヨーの過去求人・中途採用情報

株式会社サンヨーの 募集が終了した求人

広告企画営業/飛び込み・テレアポなし/未経験歓迎/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【飛び込み・テレアポなし】広告企画営業/大手メーカーの広告やWeb戦略などを提案。
具体的な仕事内容
お客さまの求めるものを把握し、デジタルメディアや印刷物などを提案する仕事をお任せします。

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お客さまは…
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大手の化粧品メーカー、ゲーム機器メーカー、通信機器メーカーなど。顧客の多くが有名企業の開発、企画、マーケティング、発注部門です。さまざまな業種のお客さまとお仕事ができるので、営業としてのスキルも人脈も広げていくことが可能です。既存顧客のフォローなので、飛び込みやテレアポはありません。


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仕事の流れ
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◎お客さまへの案件打診、ニーズの具体化
(お客さまが気づいていない潜在的なニーズも含めてヒアリングします)
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◎情報収集(ニーズを満たすメディアは何かなど、
先輩の知恵も借りつつ自分の中に知識を蓄積していきます)
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◎社内打ち合わせ・提案資料作成
(社内には頼れるデザイナー、生産管理がいます)
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◎提案・受注
(過去実績がない提案内容の場合、何度も話し合って
お客さまと一緒に新しい道をつくります)
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◎手配・納品
(納品した後の「ありがとう」が何よりうれしい瞬間です)
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◎効果検証・次回提案
(しっかり振り返りを行い、次回へ活かします)

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未経験でも安心!入社後の流れ
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入社後は、OJTで仕事を覚えていきます。まずはすでに動いている企画の補佐からスタートし、先輩に同行しながらスキルを身につけていきましょう。1年ほどで独り立ちを目指していただく想定です。

独り立ちしてからは2、3社を担当し、先輩たちが長年にわたり築いてきた信頼関係を引き継いでいきます。街で自分が関わった広告などを目にすることもあり、大きなやりがいにつながります!

チーム/組織構成
人数は20名弱と、自分の意見を言いやすく、先輩たちにしっかり仕事を見てもらえるちょうど良い規模感です。また、お客さまと長期的にお付き合いをしていく仕事なので、誠実で温厚な人柄のメンバーが多く集まっています。

■年齢構成:20代~50代まで、幅広い年代のメンバーで構成されています。
■定着率:過去5年間の中途定着率も95% ★ノウハウが上から下へしっかり伝わる会社です!

対象となる方

【未経験歓迎!】基本的なPC操作ができる方 安定企業で新たなチャレンジをしたい方大歓迎! ※高卒以上
\人物重視の採用です!/
■基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど)
■高卒以上

【このような方、歓迎します】
◎幅広い方とのコミュニケーションが取れる方
◎協調性を大切に仕事を進めていける方
◎誠実な対応、仕事をしていきたい方
◎マーケティングの知識を身につけたい方
◎お客さまのニーズに合った多様な提案をしたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎組織の中枢を担うコアメンバーとして活躍したい方

選考のポイント

誠実な姿勢・ニーズに寄り添った提案で、多くのお客さまから信頼をいただいてきた当社。そのため、人柄・意欲を重視した採用を行っています。広告の実績は面接時にお見せしますので、楽しみにお越しください。

勤務地

★転勤なし
【クリエイティブワークス】東京都千代田区神田神保町1丁目30番地

《ACCESS》
・地下鉄「神保町駅」より徒歩3分
・JR「御茶ノ水駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~17:30
※土曜出社/9:00~15:00
■平均残業時間
15時間

とほとんどありません! ★残業代は別途支給

雇用形態

正社員
試用期間5カ月

給与

月給20万円以上+賞与年2~3回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します
※目標計画数字達成者は半期ごとに報奨金あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当支給

■賞与
年2回
~3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■リゾートマンション/南房総
■社用車あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーにより月1、2回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(7、8、9月の中で好きな日を2日指定)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間平均有給取得日数16日)
※土曜出勤日に出勤するかは営業の裁量に任せています
(緊急の仕事がない限り、有休を使う社員がほとんどです)


出典:doda求人情報(2023/1/30〜2023/3/26)

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