ピットデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

ピットデザイン株式会社の募集が終了した求人

ソリューション提案営業／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休

仕事内容

【店舗様・施設様対象】当社管理の全国1,100カ所の駐車場に、独自開発システムなど売上向上施策を提案
具体的な仕事内容
■当社は「店舗様・施設様向け駐車場に特化した駐車場管理会社」です。全国1,100カ所の駐車場の管理を手がけて、業界トップクラスの規模を誇っています。

■同時に当社では、先進的な独自システム『スマートパーク』を開発。半世紀ぶりに業界に大イノベーションを起こし、カメラ式駐車場システムでは圧倒的なシェアを誇っています。

【具体的な業務】
▼駐車場稼働データの分析
　当社が管理している駐車場の稼働データをさまざまな角度から分析します。
▼売上向上のための施策を提案・実行
　『スマートパーク』をはじめとする、売上向上のための施策・ソリューションを提案・実行します。
▼当社システムを導入している駐車場の円滑な運営をサポート
施設様からの運営に関するご相談を受け付け、ご来店の方がスムーズに利用いただけるような改善提案をします。

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◆◆この仕事のPOINT◆◆
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■自分のアイデアを活かせる面白さ
各駐車場の稼働データに基づく定型的な施策の立案だけでなく、あなた独自の分析による施策やアイデアを形にすることもできます。
■収入面でもやりがい充分！
提案した施策で売上向上を実現し、一定の目標金額を達成できたら、インセンティブが支給されます！
また、会社の利益を社員に分配する「決算賞与」も魅力のひとつです。

チーム／組織構成
23歳～35歳の若手スタッフが業界未経験からスタートして活躍しています。みんな気さくな先輩ばかりなので、入社後すぐに馴染める環境です。

■定着率：募集している部署の平均離職率は3.8％です。（2023年3月31日現在）

対象となる方

【未経験歓迎！】何か新しいことにチャレンジしてみたい方、稼ぎたい方、大歓迎します！
■大卒以上

【こんな方を歓迎します。】
■丁寧に、正確に業務を進められる方（数字を扱う仕事であるため）
■課題に一生懸命取り組み、解決策を考えることができる方
■コミュニケーション能力・強調性が高い方（社内外関係者との連携が必要なため）
■ 論理的に考え、話せる方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■Excelの使用経験・スキル（データに関する業務で使用します）
■企画立案経験あり
■営業経験あり

勤務地

【転勤なし／希望により決定】本社（東京都千代田区大手町）または大阪支店（大阪市淀川区）
★特に大阪支店は新規顧客が急増しており規模拡大中のため、大募集中です。

【勤務地詳細】
本社：東京都千代田区大手町2丁目1番1号大手町野村ビル6F
大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号新中島ビル4F

＜アクセス＞
■本社
東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結）
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分

■大阪支店
阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分
御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働 8時間、休憩 60分）
■平均残業時間
募集している部署の平均残業時間は56時間です。残業時間を減らすためにも募集をしています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

給与

月給30万円～＋インセンティブ＋賞与（完全業績連動）
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代月45時間分（8万2000円～）が含まれています。
※残業が発生しない場合にも、固定残業代は全額支給します。
※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給いたします）
■時間外手当
■出張手当
■夏季手当（毎年6月から9月は夏季手当があります。外出する社員には水分補給と衛生面への配慮で外出1日当たり500円を領収書なしで支給しています。）

■賞与
年2回
（4月、10月）※完全業績連動
2022年10月に役職ごとに100万円、150万円、200万円を支給

■昇給
（随時）※昇給規定があり該当していれば、年度内に複数回昇給します。

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
募集している部署の平均年収は730万円です。（2023年3月31日現在）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■特別休暇制度
■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
募集している部署の平均有休取得率は65.6％です。（2023年3月31日現在）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

独自開発システム『スマートパーク』とは？

『スマートパーク』とは、当社が独自開発したカメラ式駐車場システムです。車両ナンバー認識カメラで車両情報をデジタル管理することで駐車券やゲート機等をなくしました。料金を支払わない車を物理的に出庫させないシステムから半世紀ぶりにイノベーションを起こしたこのシステムは、既に全国約 350箇所以上の物件に導入され、導入施設・利用者双方から大変な好評をいただいています。

出口に精算機がないことによる出口渋滞の解消でCO2排出が年間 1 万トン以上削減できるほか、大量の磁気駐車券・サービス券を不要にするなど、気候変動対策としても有用なことから、『令和３年度気候変動アクション環境大臣表彰』を受賞しました。

出典：doda求人情報（2023/6/1〜2023/8/30）