ピットデザイン株式会社

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東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル 10F

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ピットデザイン株式会社の 募集が終了した求人

駐車場管理システム・スマートパークの営業/月給30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社開発の『スマートパーク』というカメラ式のIT型駐車場管理システムの導入提案をしていくお仕事です。
具体的な仕事内容
イオンリテール株式会社様、株式会社イトーヨーカ堂様、合同会社西友様、株式会社セブン-イレブン・ジャパン様、株式会社ヤマダデンキ様などの企業をはじめ、病院、ホテル、公共施設など先進的な取引先様への導入が進んでいます。

店舗様、施設様向け駐車場に特化した駐車場管理会社ですので、黒子に徹していて知名度は高くないですが、駐車場管理台数のランキングではタイムズ様、リパーク様に次ぐ業界トップクラスの規模となっています。そのため、さらなる需要増に備え、営業スタッフの採用を急いでいます。

【具体的な業務】
▼既存の取引先からの新規案件ご紹介、展示会やHP、DMの反響から営業活動がスタートします。
▼お客様を訪問し、駐車場の現状の課題や要望をヒアリングします。
▼現地調査、周辺調査をします。
▼調査結果を元に適切なプランを作成します。
▼お客様へご提案。提案内容をじっくり議論して契約条件が固まったら契約締結に進みます。

■収入面でもやりがい充分!
給与面も充実しており、固定給に加え契約締結時のイニシャル歩合と毎月の駐車場収益に応じたランニング歩合の両方が支給されます。獲得件数が増えれば増えるほど歩合額が積み上がっていく体系ですので、やりがいを感じていただけると思います。

チーム/組織構成
22歳~35歳のスタッフが活躍中。
営業未経験でスタートしたメンバーも活躍しています。

■定着率:募集している部署の平均離職率は3.8%です。(2023 年3月31日現在)

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】 ■営業の仕事に挑戦してみたい方・一生懸命取り組める方 
※東京本社で3名・大阪支店で3名の増員募集を行います。

【必須条件】
■大学卒以上

【こんな方に最適です】
■丁寧に、正確に業務を進められる方
■課題に一生懸命取り組み、解決策を考えることができる方
■コミュニケーション能力・強調性が高い方
■論理的に考え、話せる方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■企画立案経験
■法人営業経験

勤務地

【転勤なし/希望により決定】本社(東京都千代田区大手町)または大阪支店(大阪市淀川区)
★特に大阪支店は新規顧客が急増しており規模拡大中のため、大募集中です。

【勤務地詳細】
本社:東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F
大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F

<アクセス>
■本社
東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1~2分(B2a出口直結 )
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分

■大阪支店
阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分
御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働 8時間、休憩 60分)
■平均残業時間
募集している部署の平均残業時間は56時間です。 残業時間を減らすためにも募集をしています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給30万円~+インセンティブ+賞与(完全業績連動)
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代月45時間分(8万2000円~)が含まれています。
※残業が発生しない場合にも、固定残業代は全額支給します。
※月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
固定給に加え、契約締結時のイニシャル歩合と毎月の駐車場収益に応じたランニング歩合の両方が支給されます。

■賞与
年2回
(4月、10月)※完全業績連動
2022年10月に役職ごとに100万円、150万円、200万円を支給

■昇給
(随時)※昇給規定があり該当していれば、年度内に複数回昇給します。

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
募集している部署の平均年収は730万円です。(2023年3月31日現在)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■夏季手当(毎年6月~9月は、外出1日500円/熱中症対策と身だしなみを整える費用として支給。領収書不要)
■出張手当
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格取得支援制度
■特別休暇制度
■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
募集している部署の平均有休取得率は65.6%です。(2023年3月31日現在)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

独自開発システム『スマートパーク』とは?

『スマートパーク』とは、当社が独自開発したカメラ式駐車場システムです。車両ナンバー認識カメラで車両情報をデジタル管理することで駐車券やゲート機等をなくしました。料金を支払わない車を物理的に出庫させないシステムから半世紀ぶりにイノベーションを起こしたこのシステムは、既に全国約 350箇所以上の物件に導入され、導入施設・利用者双方から大変な好評をいただいています。

出口に精算機がないことによる出口渋滞の解消でCO2排出が年間 1 万トン以上削減できるほか、大量の磁気駐車券・サービス券を不要にするなど、気候変動対策としても有用なことから、『令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰』を受賞しました。


出典:doda求人情報(2023/6/1〜2023/8/30)

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