ピットデザイン株式会社

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東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル 10F

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ピットデザイン株式会社の 募集が終了した求人

駐車場管理システムの運用・保守/月給30万円~/実務未経験可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【多岐に渡る業務でスキルアップ】自社駐車場管理システムの保守・運用、データ抽出ツールの開発など
具体的な仕事内容
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■業務内容
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システム運用・保守部門では、主に駐車場管理システムに関わる、運用や開発など多岐に渡る業務を担当しています。技術課題を運用でカバーし、運用課題を技術で解決する、という当社特有のアプローチが可能で、技術と運用全体での最適化を図れる環境となっています。

【具体的な仕事内容】
・駐車場システムのトラブル対応
・駐車場システムの変更に伴う業務
・各種データ抽出ツールの開発など
・業務フロー、ルールの策定と見直し
  

★仕事の魅力は?
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◎幅広い業務を通じてスキルアップ可能!
運用や開発など幅広い業務を手掛けられるため、新たな価値・機能を提供するシステム運用の中で、スキルアップを図ることができます。本人の希望と適性に基づいて、システム開発部門への移籍が可能となるキャリアパスも用意しています。

◎技術的かつ実践的な面白さ!
自社開発システムのため、意見や提案が採用されやすい環境です。技術的な面白さから、やりがいや手応えを感じながら働くことができます。

チーム/組織構成
■年齢や社歴問わず意見が通りやすい職場で、風通しの良さが自慢です。
■各種休暇の取得もしやすく、ワークライフバランスの整った環境で働くことができます。

■組織名称:稼働保守グループ
■定着率:91.4%(2023年2月15日現在)*全社

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】実務未経験OK!システム開発 or 保守運用に関する基本知識をお持ちの方
【必須条件】
▼以下のいずれかを満たす方 ◎実務未経験の方もOK
・何らかのシステム開発 or 保守運用経験、または独学で学ばれた方
・プログラミングの経験(言語不問)
・データベース、SQLの経験・知識

【歓迎条件】
・Linuxサーバーの構築、運用保守の経験
・AWSやGCP等クラウドサービスの知見
・コンピュータサイエンスの知識
・ドキュメントの整理(業務フローの策定)
・システム運用の改善、自動化経験
・システム障害等への対応経験

選考のポイント

\こんな方が活躍できます!/
・継続的に技術のキャッチアップができる
・社内外の人と円滑にコミュニケーションが図れる
・問題を一人で抱え込まず、チームプレイができる
・各種情報を記録し共有できる

勤務地

★転勤なし
住所:東京都千代田区大手町2丁目1-1 大手町野村ビル6F

交通アクセス:東京メトロ各線・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1~2分(B2a出口直結)
JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

【★想定年収/360万~760万円】
月給30万円~(固定残業代含む)

※経験やスキルを考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円~支給
※上記を超過した時間外労働の残業手当は追加全額支給


【決算賞与】
年2回支給(4月・10月) ※完全業績連動

◎2022年10月の決算賞与支給実績は一般社員には 100万円、グループマネージャーには 150万円、部長には 200万円を支給しました。今後はもっと増加すると考えています。

◎当社の平均年収は6,554,650円です。(2022年12月31日現在)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■夏季手当

■賞与
年2回
(4月・10月)※完全業績連動

■昇給
(随時)※定められた昇給規定に該当していれば、年度内に複数回昇給します

■入社時の想定年収
年収360万円
~760万円(賞与の見込額についてはお問い合わせください)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■夏季手当(毎年6月から9月は夏季手当があります。外出する社員には水分補給と衛生面への配慮で外出1日当たり500円を領収書なしで支給しています)
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(固定シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
◎平均有休消化率64.8%(2023年3月31日現在)
■育児休暇
■特別休暇制度


出典:doda求人情報(2023/6/1〜2023/8/30)

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