株式会社SUNGRAN
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社SUNGRAN の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社SUNGRAN の 募集が終了した求人
一般事務/月給55万円以上も可/未経験歓迎/中国語スキル
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
★事務デビューも大歓迎★ 中国の工場とのやり取りができる一般事務スタッフを募集します!
具体的な仕事内容
当社で扱う商品の8割~9割が中国からの輸入品。そのため、中国の工場の方々とのやり取りや交渉を行っていただく一般事務スタッフを募集します!
《主なお仕事》
◆新しく取り扱う商品の開発
◆貿易事務
◆商品の仕入れ先開拓
◆生産・商品管理
◆品質管理
■■未経験スタートでも大丈夫■■
…………………………………………
入社後は、会社や業界についての簡単な座学研修からスタート。その後は、配属先の先輩社員からのOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。
もちろん、いきなりすべてをお任せすることはありません。あなたの経験に応じてできることからお任せし、徐々に業務の幅を増やしていくので、未経験の方もご安心ください。
■■中国語スキルを活かせる職場■■
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今回採用となる方には、当社が商品を輸入している中国工場とのやりとりを中心にお任せしたいと思っています。
電話やメールで現地の方と話す機会も多いため、求められるのはビジネスレベルの会話スキル。あなたの持つ中国語スキルを、ぜひ当社で活かしていただければと思います!
■■一人ひとりの頑張りを評価■■
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当社では社歴や年齢に関係なく、実績次第で責任のあるポジションもお任せ。あなたのチャレンジ精神や「成長したい」という意欲を重視します。
「イチから仕事を頑張っていきたい」
「早めに給与アップや昇格を目指したい」
「中国語を活かせる仕事がしたい」
このような想いをお持ちの方は大歓迎!
あなたの理想を叶えられる環境を用意して、お待ちしています!
チーム/組織構成
◆一人ひとりの個性や価値観を尊重◆
当社では多数の外国人スタッフも活躍しており、国籍や性別、年齢などに関わらず、さまざまな人材を受け入れ、尊重し合っています。
たくさんの個性や価値観が組み合わさることで、多様性に富んだ面白いアイデアやサービスが生まれる面白さを、ぜひ当社で実感していただければと思います!
【学歴不問/未経験歓迎】ビジネスレベルの中国語によるコミュニケーションができる方
【事務デビューの方も大歓迎】
中国語がビジネスレベルで話せる方であれば、事務経験は一切問いません!
もちろん、経験をお持ちの方は経験年数やスキルに応じて優遇します!
<必須要件>
◆ネイティブレベルの中国語スキル
◆基本的なPC操作スキル(Excel・Wordなど)
◆VLOOKUP関数程度理解できる方
<歓迎スキル・経験>
◆ネクストエンジンを使用した実務経験のある方
◆楽天・Yahoo・AmazonなどECモールでの受注処理実務経験のある方
◆EC物流倉庫・ネット店舗・物流経験のある方
◆仕入れ、貿易、生産、商品管理などの業務経験のある方
■大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO27F
※マイカー通勤可(駐車場あり)
※受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
[1] 9:00~18:00(実働8時間)
または
[2] フレックスタイム制(条件あり)
フレキシブルタイム/7:00~13:00、16:00~21:00
コアタイム/13:00~16:00
《標準的な勤務例》
9:00~18:00、8:00~17:00
正社員/契約社員
※試用期間2カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
※経験や能力により、契約社員(有期:2カ月、更新あり)としての採用となる場合があります。
月給18万円~55万円
※上記は最低保証額です。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給致します。
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績による
■昇給
能力に応じて随時昇給/昇給幅:月5千円~10万円(前年度実績)
■入社時の想定年収
年収250万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■職務手当(月2万円~最大月10万円まで)
■時間外手当
■服装・髪型自由
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■正社員登用制度あり
■フレックス勤務制度あり(条件あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)