株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの過去求人・中途採用情報

新規接客からプランニング、当日進行まで。そのお客様だけの完全オリジナルの結婚式をプロデュースします
具体的な仕事内容
■接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対し、会場をご案内。「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。

■打ち合わせ
式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決定。提案書や進行表を作成します。

［働きがい、仕事のポイント］ーーーーーー
お客様へ寄りそい、より深く、一貫したご提案ができる「一顧客一担当制」を採用していることが最大の特徴です。
また、結婚式という商品・サービスを「買っていただく」ことはあくまでも結果で、まずは新郎新婦のお二人が秘めている「結婚式を通じて何がしたいのか」「これからどうなりたいのか」を引き出し、そのために必要なことを導く、ロジカルな提案力を磨くことができます。
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■当日の進行
挙式当日は、会場の様子を確認しながら臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。
ときには、式をより良くするため、サプライズの企画を提案することも。式場スタッフと連携し、「お客様の特別な日」を演出します。

■その他
ブライダルフェアのプラン提案なども行います。

［成果をたたえ合う社員総会］ーーーーーー
売上だけでなく、顧客満足度アンケートの結果や、新しい取り組みにチャレンジしているか、といった視点で全国から優秀店舗を選出、表彰を行っています。良きライバルであると同時に、同じ志を持つ仲間。がんばりを評価したたえ合う機会が社員のモチベーションアップにつながっています。
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チーム／組織構成
最初はトレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャーし、会場の設備や打ち合わせフローを説明します。ひと通り学んだら、先輩と一緒に新規顧客の接客を行い、段階的に打ち合わせや当日の運営なども携わります。また、中途入社対象のプランナーWebセミナー、全職種研修なども実施します。

「一顧客一担当制」で、お客様のご要望を一手にお任せいただけるスタイルですが、上司や先輩が常に状況を把握してサポートするタテの連携も強いチームです。フォローを背に、まずはあなたらしい自由なプランニングをお任せします。

未経験歓迎｜職種・業界未経験者も歓迎します◎第二新卒可◎営業・接客の経験活かせます
■こんな経験活かせます（アルバイト経験でもOK）
□営業やサービス業の経験
□接客・販売など人と対面で接する仕事の経験
□イベント企画の経験　
□ブライダル業界での経験
など

■あるとうれしい経験・スキル
□BtoC営業のご経験
□ホテルや飲食店でのご経験
□プランニング、企画書等の作成経験

■こんなタイプの方に
□目標に向かって戦略を立て、実行できる方
□マネジメントにも関心がある方
□ゼロから物事を創り上げることが好きな方
□新しい知識を素直に吸収できる方
□協調性がありチームワークを大事にできる方

【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。
◆青山迎賓館（青山）
◆表参道TERRACE（表参道）
◆麻布迎賓館（麻布）
◆アーカンジェル代官山（代官山）
◆アーフェリーク白金（白金）
◆TRUNK BY SHOTO（渋谷）
◆ヴィクトリアガーデン恵比寿（恵比寿）
◆アルモニーソルーナ表参道（表参道）
◆山手迎賓館（横浜）
◆BEYSIDE GEIHINKAN（みなとみらい）
◆横浜インターコンチネンタル ホテル
◆コットンハーバークラブ（横浜）
◆ベイサイドパーク迎賓館（千葉みなと）
◆リーガロイヤルホテル小倉
◆アーカンジェル迎賓館（宇都宮・福岡・仙台）
◆アーククラブ迎賓館（水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢）
◆アーセンティア迎賓館（柏・高崎・大阪・浜松・静岡）
◆アーヴェリール迎賓館（大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松）
◆ベイサイド迎賓館（静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山）
◆ヒルサイドクラブ迎賓館（八王子・徳島・札幌）
◆アーフェリーク迎賓館（岐阜・大阪・小倉・熊本）

▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。
https://www.tgn.co.jp/hall/

シフト制(実働8時間)
＜シフト例＞
10:00～19:00／11:00～20:00
※休憩1時間

正社員

【ウエディング業界のご経験がある方】
月給28万円～40万円+賞与年3回+インセンティブあり
※経験・能力により、優遇いたします。

【接客・販売経験者や営業経験がある方】
月給25万円～40万円+賞与年3回+インセンティブあり
※経験・能力により、優遇いたします。

【未経験者】
月給23万1,000円以上+賞与年3回+インセンティブあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成約数に応じて3万円～15万円／月のインセンティブあり

■賞与
年3回
＜賞与年2回＋決算賞与＞

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収420万円 ／ 24歳 経験1年
年収480万円 ／ 26歳 経験3年
年収570万円 ／ 29歳 経験4年
年収640万円 ／ 32歳 経験5年
年収820万円 ／ 36歳 経験8年

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆海外研修制度
◆独立支援制度
◆Professional Choice（自身の成長のために会社が一定の手当てを支給）
◆チーム企画支援
◆従業員割引制度
◆社員旅行
◆社内預金制度
◆持株会
◆GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
◆報奨金
◆財形貯蓄
◆制服貸与
［Professional Choice（プロフェッショナルチョイス）］制度
年間80,000円分付与されるポイントを使って、いろいろな福利厚生を受けられる制度です。
資格取得、セミナーやスクール、書籍購入、レストランやホテルなどでのホスピタリティ体験など、プロとしてのスキルを磨くことができます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
【年間休日120日】
◆シフト制（完全週休2日制）
◆季節休暇
◆年末年始休暇（12月26日～1月3日）
◆有給休暇（10日～20日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆出産・育児休暇
└取得・復帰実績あり
※5日以上の連続休暇の取得が可能です

年2回、自ら手を挙げて職種転換やポジション変更を希望することができます。上司を通さず直接人事に希望が届き、面接をクリアすることで、異なるポジションに行くチャンスを自らの手で掴める制度です。

ウェディングプランナーひとりひとりが「結婚式を通じて、何を伝えたいのか」という本質に迫ったご提案ができること。それが何よりもの強みです。その結果、テイクアンドギヴ・ニーズは年間約1万3,000組の結婚式を手がけ、施行数は業界1位（※）という実績を築けています。
※2021年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ（指定領域における検証調査）／挙式施行数は2019年度実績

住宅メーカーやカーディーラーの営業職、アパレルの販売職、ブライダル業界経験者など、先輩の前職は様々。
産休・育休から復帰したプランナー、グループマネージャーを経て人事部へ転身した元プランナー、店舗責任者へステップアップした男性プランナーなど、自分らしいキャリアを築いています。